辦公室工作意見最新
意見的指導性很強，有時是針對當時帶有普遍性的問題發(fā)布的，有時是針對局部性的問題而發(fā)布的，意見往往在特定的時間內(nèi)發(fā)生效力。下面學習啦小編給大家?guī)磙k公室工作意見，供大家參考!
辦公室工作意見范文一
自全市“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動開展以來，市政府辦公室認真貫徹市委、市政府工作部署，緊緊圍繞“三個高于、三個提高”的發(fā)展目標和“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”的工作基調，立足市政府辦公室工作實際，強化服務，提升境界，突出創(chuàng)新，為全市科學發(fā)展跨越發(fā)展做出了應有的貢獻。當前，全市經(jīng)濟社會發(fā)展正處于爬坡上坎的關鍵時期，也是進一步解放思想跨越發(fā)展的重要階段，做好政府系統(tǒng)辦公室工作尤為重要，我們從自身的角度提出如下幾點建議，難免偏頗，權供參考。一是進一步開展好調查研究工作，多深入基層，深入群眾，察民情，解民憂。傾聽群眾呼聲，了解人民群眾對政府決策的反饋，特別針對經(jīng)濟發(fā)展瓶頸問題，搞好調查研究，問計于民，集群眾智慧，破解發(fā)展難題。二是加強對縣區(qū)政府辦公室工作的指導，并針對政府系統(tǒng)辦公室工作的特點，有計劃的開展各項培訓活動，特別是公文寫作，信息采編、辦公自動化方面，進一步提高辦公室工作人員的業(yè)務素質和工作能力，最大限度地推動政府系統(tǒng)辦公室工作的創(chuàng)新和工作效率的提高。三是積極組織各縣區(qū)政府辦公室進行業(yè)務工作交流，樹立典型和工作標兵，相互學習，取長補短，優(yōu)化辦公室工作機制，工作流程，完善制度，增強市縣之間、縣縣之間貫徹落實好市委市政府各項戰(zhàn)略部署的協(xié)調性和聯(lián)動性，使全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新水平，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展服好務。
金鄉(xiāng)縣政府辦公室
5月14日
辦公室工作意見范文二
尊敬的坪樂鄉(xiāng)黨政領導、尊敬的饒書記、彭主任：
當前，鄉(xiāng)黨委廣納雅言、集思廣益、群策群力，為開展好辦公室工作多次組織座談會，傾聽意見，領導的重視使我倍受鼓舞，信心倍增，同時也深感辦公室工作之重要，責任之重大，值此承上啟下、廣集意見之良機，我想就個人對黨政辦工作的所思所想提幾點個人想法和建議，以供領導參考。
1、關于接待工作的建議：
1、群眾來訪接待，建議根據(jù)到訪具體情況，做好“四個一”標準，即：
一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，
一把椅子相讓，一席話語相順。
黨政辦公室人員第一時間綏和矛盾，當群眾的貼心人，為群眾釋惑，為領導分憂。
2、上級接待，建議進一步加強以下工作：
當前，我鄉(xiāng)上級的接待工作在鄉(xiāng)領導和相關負責同志的正確領導下運行良好，但由于食堂與辦公室的銜接過程中存在一些細小的問題，從長遠看，這或許將會影響我們的接待工作，為此，在目前上級接待工作正常運轉同時，我建議進一步強化以下工作：
一是總參：即總體參照我鄉(xiāng)前后接待標準，比照同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待水平，根據(jù)我鄉(xiāng)具體實際，制定具體的接待措施和接待標準;
二是總后：鄉(xiāng)上級接待由辦公室總體開展接待工作，一是食堂就餐人數(shù)、標準由辦公室統(tǒng)一安排、分工協(xié)作;二是端茶到水人員要具體明確;
三是總督：由辦公室內(nèi)部人員分工，總體督促食堂安排餐宴，嚴格食堂接待菜譜的數(shù)量、質量、衛(wèi)生;督促食堂按時作好餐宴準備，保證按時就餐不誤;并進一步完善食堂的財務報賬手續(xù)。
3、重視村支兩委同志到鄉(xiāng)的接待工作：
村是鄉(xiāng)組成的基本單位，是鄉(xiāng)各項方針政策的具體執(zhí)行者，是鄉(xiāng)依靠的重要力量和有力支撐，村支兩委的同志為坪樂經(jīng)濟的發(fā)展、社會的維穩(wěn)起著十分重要的作用，貢獻大家有目共睹，然而，我們在實際的接待工作中，往往認為村支兩委是我們自已的同志，忽視村支兩委的接待工作。為此我建議，加強鄉(xiāng)對村支兩委同志的接待工作。
一是村支部書記、主任到鄉(xiāng)小會議室開會，辦公室必須泡茶，以示尊重;
二是村干部、鄉(xiāng)村老師到鄉(xiāng)咨詢事宜、辦理事務，辦公室必須按照接待群眾到訪的“四個一”標準，按實際情況給以相應接待，杜絕權位思想。
三是在鄉(xiāng)財政較能擔負、財政寬松的情況，適當提高村干部到鄉(xiāng)食堂就餐接待標準。
4、購買辦公室物品的建議：由于現(xiàn)在辦公室接待時，泡茶工作存在飲水機供開水不足、不及時問題，建議財購買保溫瓶兩個，燒水開壺一個。
2、關于信息工作的建議：
1、恢復辦公室以前的文件收發(fā)登記，并及時送領導傳閱，及時歸檔;
2、做好一信通發(fā)送信息和辦公室電話登記工作;
3、不斷培養(yǎng)、拓展辦公室人員“三通”能力，即：“通上情、了下情、懂鄉(xiāng)情”的能力。
一是制定辦公室人員接待工作排班表，讓辦公室所有人員分別與鄉(xiāng)領導陪同參加上級到訪接待工作，以便熟悉相關上情的基本情況;(具體如附件二)
二是建議領導適時抽派辦公室人員陪同領導下鄉(xiāng)，熟悉鄉(xiāng)、村的基層情況，為領導收集科學的一手材料。
三是加強與站所人員溝通，由鄉(xiāng)主要領導適時組織黨政辦人員與站所人員交流、座談，聽取不同意見和建議。
4、及時將鄉(xiāng)重要信息上報縣委、縣政府及有關部門，及時下情上達。制定并逐步完善獎勵措施，物質獎勵與精神獎勵相結合，加大物獎勵，不斷鼓勵鄉(xiāng)機關干部撰寫坪樂信息。推動辦公室信息工作。
3、關于衛(wèi)生工作的建議：
辦公室衛(wèi)生工作事關黨委、政府形象，黨政辦公室的衛(wèi)生工作是展示黨委、政府形象的窗口，為此，為進一步搞好辦公室形象，防止辦公室衛(wèi)生工作相互推諉，我建議分周開展辦公室衛(wèi)生值班工作，使每一名同志各司其職，各負其責。(具體建議如附件一)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協(xié)調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調、服務、把關、督辦等六大職能，因此，黨政辦公室的工作無時無刻不影響著黨委、政府的整體運轉。值鄉(xiāng)黨委廣集意見之機，經(jīng)幾個月來彭主任的指導和關懷，為力盡辦公室人員之工作職責，遂提以上幾點個人粗淺看法，供領導參考，因黨政辦工作千條萬緒，還有很多工作未能提及和涉入，不足之處，懇請領導批評指正為感!
附件：一、辦以室衛(wèi)生值班表
二、辦公室接待工作分配表建議人：夏長久
十一月三日
辦公室工作意見范文三
黨委辦公室處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要位置，肩負著為領導服務、為基層和部門服務、為群眾服務的重要職責。其工作水平和執(zhí)行能力如何，直接影響到黨委工作的正常開展。為充分發(fā)揮黨委辦公室在智力服務、綜合協(xié)調、后勤保障等方面的作用，更好的服務于經(jīng)濟社會發(fā)展，現(xiàn)就進一步加強黨委辦公室工作提出以下幾點建議：
一、規(guī)范公文管理，確保公文運轉有序
1、制發(fā)、收文規(guī)范。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》的要求，確定專人負責審核公文文種、公文格式，嚴把公文政策關、文字關，嚴格按照行文規(guī)則，確定公文傳遞范圍。收到公文后，認真查看簽收范圍，核對文件份數(shù)，做好來文登記，履行簽收手續(xù)。領導同志參加上級會議帶回的文件，要及時交文管人員登記、保管。
2、運轉、批辦高效。嚴格按照閱文規(guī)定和領導批示意見傳辦，不隨意打亂傳閱秩序，不隨意擴大閱辦范圍。公文送審、文件傳閱由辦公室秘書股負責，由聯(lián)系領導的工作人員負責傳遞，嚴格控制公文、文件傳遞時間。工作人員要遵守各項工作紀律，嚴守黨的機密。絕(機)密級公文由機要人員送達，送閱時做到“雙見面”，文件不在外“過夜”。
3、保管、借閱嚴密。實行專人保管公文，按不同文種分類登記、編號，并單獨存放在有保險設施的公文柜內(nèi)。堅持一月一清理，一季一核對，做到文件和登記相符，如出現(xiàn)短缺，及時查找。傳閱公文時，要填寫專用傳閱登記簿，做到送出有登記，收回有注銷，不橫傳，不誤事。公文出現(xiàn)失控或丟失、泄密的，要立即報告本機關領導，并積極采取補救措施。
二、加強調研信息，確保智力服務有用
1、建立調查研究聯(lián)系點制度?？h委辦公室要圍繞經(jīng)濟社會的難點、群眾關注的焦點、縣委工作的重點，選擇具有一定代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)作為領導調查研究聯(lián)系點，由辦公室人員做了領導到聯(lián)系點開展調研活動的日常服務工作。保證在縣委重大決策出臺前后，縣委領導能及時到聯(lián)系點進行調研，認真了解中央、省市各項政策貫徹落實中存在的問題和困難，為縣委再決策提供參考。
2、建立調研信息聯(lián)席會議制度。圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略和重點、難點問題，定期召開調研信息聯(lián)席會議，聽取各方面對縣委各個時期中心工作的意見和建議，制定好重點調研課題，協(xié)調各單位、各部門開展調研和信息搜集工作。
3、建立調研、信息成果轉化制度。及時將調研、信息成果形成書面報告，向縣委領導報送，力爭進入決策視野，不斷拓寬調研成果轉化的渠道和途徑，使理論成果與工作實踐有機結合。
三、統(tǒng)攬工作全局，確保綜合協(xié)調有方
1、立足中心，積極協(xié)調上下級之間的關系。圍繞經(jīng)濟建設這個中心，認真研究中央、省、市文件精神，組織人員深入基層和生產(chǎn)一線開展調查研究，實事求是反映貫徹落實中央、省、市文件精神存在的問題和困難，為黨委科學決策提供真實、準確、有用的依據(jù)。
2、胸懷全局，注重協(xié)調各部門之間的關系。圍繞工作目標，妥善處理、協(xié)調平衡各部門之間的工作，統(tǒng)一各部門思想，消除意見分歧，努力調動相關部門的工作積極性，在協(xié)調中凝聚合力，在統(tǒng)籌中增強戰(zhàn)斗力，共同完成好縣委安排部署的工作任務。
3、以人為本，妥善協(xié)調本單位之間的關系。為本單位職工營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，使全體干部職工互相理解、團結協(xié)作，為他們發(fā)揮聰明才智提供廣闊的舞臺，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，努力改善工作條件。關心干部職工的心理健康和生活情況，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情。
四、創(chuàng)新督查機制，確保督查督辦有效
1、建立健全督查工作責任機制。在縣委重大決策部署后，將督查督辦任務分片分解到督辦人員，由一名分管副主任牽頭負責，各督辦人員分頭行動，限時將各個責任單位落實縣委決策的真實情況匯總上報，讓縣委及時掌握基層工作動態(tài)。
2、建立健全督查工作協(xié)調配合機制。綜合運用各種督查手段，建立決策落實長效機制。采取催報檢查、明查暗訪、新聞督查的方式，加強與社會監(jiān)督員、老干部巡視員、新聞媒體的協(xié)調配合，圍繞縣委部署，加強與他們的信息交流，讓督查工作的觸角延伸到社會各個領域、各個層面。
3、建立健全及時準確的反饋報告機制。凡縣委各項重大決策出臺后，縣目標督查辦公室以《督查工作》形式，及時報告落實情況，反饋存在問題和建議。積極開展督查調研，在調研中推動督查，在督查中研究解決問題的措施，為黨委、政府再決策提供依據(jù)。
五、加強制度建設，確保后勤保障有力
1、加強干部隊伍建設。建立和完善辦公室干部職工定期學習制度、考勤考核制度、廉潔自律制度及保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，不斷提高干部職工的政策理論水平、業(yè)務本領和廉潔自律意識，樹立和維護好黨委辦公室良好的形象。建立科學有效的獎勵激勵機制，充分調動干部職工抓學習、抓工作的自覺性。
2、不斷提高接待水平。完善外部協(xié)作機制，整合各部門后勤力量，凡遇縣委重大接待任務、重要會議召開時，要以辦公室接待力量為主，抽調和單位接待人員和車輛，充實后勤接待力量，不斷提高接待水平。
3、加強機關后勤管理。要以“優(yōu)質優(yōu)效”為標準，以“三服務”為目標，強化內(nèi)部協(xié)調機制，加強內(nèi)部制度化建設，模范執(zhí)行財務管理制度，完善工作值班、車輛調度、人員調配等制度，提高整體合力。不斷加強機關保衛(wèi)、保潔工作，加強信訪工作，完善接訪制度。加強保密，完善保密機制。加強后勤精細化管理，做好細節(jié)工作，提升服務職能。
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