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書面警告通知書格式

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書面警告通知書格式

  當(dāng)員工所犯錯(cuò)誤不是很嚴(yán)重時(shí),公司就會(huì)發(fā)出警告處分,以此告誡他人,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)頃婢嫱ㄖ獣段?,供大家參?

  書面警告通知書范文一

  ________員工:

  因與____年____月____日,違反____________的規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

  門店管理中心

  開單人:________ 員工簽字確認(rèn):________

  日期:________ 日期:________

  此警告單一式兩聯(lián),被警告人一聯(lián),部門留存一聯(lián)

  書面警告通知書范文二

  ____同志作為公司市場(chǎng)部副經(jīng)理,在其本職工作中有所疏忽,導(dǎo)致市場(chǎng)信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦,不再發(fā)生。

  ____建設(shè)集團(tuán)有限公司

  二零____年____月____日

  書面警告通知書范文三

  根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì),你于____年____月至____年____月期間,累計(jì)遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

  遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則,希望你糾正遲到行為,按時(shí)出勤,否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

  人力資源部

  二○____年____月____日

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