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員工吸煙的處罰通報(bào)4篇1

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員工吸煙的處罰通報(bào)4篇1

  員工在辦公區(qū)吸煙是不被允許的事情,那么對(duì)于這類現(xiàn)象的處罰通報(bào)應(yīng)該怎么寫呢,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)員工吸煙的處罰通報(bào)范文,供大家參考!

  員工吸煙的處罰通報(bào)范文一

  11月29日下午13時(shí)10分,分公司車拓三部?jī)擅麊T工到**門財(cái)訊中心C座三層貨梯間吸煙,他們離開(kāi)幾分鐘后,物業(yè)保潔人員發(fā)現(xiàn)C座三層貨梯間的垃圾箱開(kāi)始冒煙,立即喊人進(jìn)行處置。這次事故雖然沒(méi)有給公司造成嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡,但是他們的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司禁止在辦公區(qū)吸煙的規(guī)定。分公司保衛(wèi)處已經(jīng)對(duì)車拓三部個(gè)別員工進(jìn)行了批評(píng)教育,并根據(jù)公司有關(guān)制度,決定對(duì)他們分別處罰500元。在此,對(duì)車拓三部提出批評(píng)。

  公司禁止在辦公區(qū)吸煙既是為了保證公司財(cái)產(chǎn)和人員安全,也是為了保證廣大員工的身體健康,把公司職場(chǎng)定為公共無(wú)煙區(qū),要求任何人不得在職場(chǎng)內(nèi)的任何區(qū)域吸煙,對(duì)違反者將予以通報(bào)批評(píng)并處以500元罰款。但是在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工仍然到樓梯間或洗手間吸煙,這次事故再次為我們敲響了安全警鐘,不認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,安全意識(shí)淡薄,必然導(dǎo)致安全事故?,F(xiàn)在北京已經(jīng)進(jìn)入冬季,天干物燥,是火災(zāi)的高發(fā)季節(jié),各單位都要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦公職場(chǎng)管理規(guī)定》,提高消防安全意識(shí),加強(qiáng)安全檢查,認(rèn)真執(zhí)行公司安全保衛(wèi)制度。今后分公司保衛(wèi)處將加大對(duì)在辦公區(qū)吸煙的檢查和處罰力度,為公司健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  員工吸煙的處罰通報(bào)范文二

  為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會(huì)公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際情況,特通知如下:

  1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場(chǎng)所和衛(wèi)生間吸煙。

  2、吸煙處:樓梯走道處。

  3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境;

  4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進(jìn)行處罰。

  以上制度希望各位員工自覺(jué)遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

  批準(zhǔn):

  蓋章:

  本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!

  特此通知!

  行 政 部

  20xx年03月27日

  員工吸煙的處罰通報(bào)范文三

  各抽煙員工:

  公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

  注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

  特此說(shuō)明

  江蘇xx玻璃鋼有限公司

  20xx.8.29

  員工吸煙的處罰通報(bào)范文四

  20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似

  事件的再次發(fā)生!

  特此通報(bào)

  行政部

  20xx年1月12日

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