黨風(fēng)巡查情況通報(bào)會(huì)
黨風(fēng)巡查情況通報(bào)會(huì)
情況通報(bào)是側(cè)重于情況的敘述，通過有重點(diǎn)和針對(duì)性的情況介紹，使受文單位了解全局，交流情況，學(xué)習(xí)先進(jìn)，正視問題，以達(dá)到推動(dòng)工作的目的一種通報(bào)形式。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)睃h風(fēng)巡查情況通報(bào)范文，供大家參考!
黨風(fēng)巡查情況通報(bào)范文一
為認(rèn)真落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，根據(jù)市委、市政府、市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實(shí)施方案》的要求，我委黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組于2005年11月14日至18日對(duì)委屬6家單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了檢查考核。現(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)如下：
一、基本情況
20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，委黨組非常重視，專題研究部署檢查考核工作，委黨組副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)容清同志親自帶隊(duì)，機(jī)關(guān)黨委書記柯賢文同志也參加了檢查，成員從委辦公室、委紀(jì)檢監(jiān)察室、委人事教育科、委政工科、委老干科、委計(jì)財(cái)科等單位抽調(diào)6名干部組成，這次黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查考核的主要內(nèi)容：一是突出對(duì)“一把手”和“領(lǐng)導(dǎo)班子成員”進(jìn)行考核，“三局三辦”主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員在全體職工大會(huì)上進(jìn)行述職述廉匯報(bào);二是將責(zé)任制考核與源頭治腐、政務(wù)公開、行風(fēng)、保密責(zé)任制、行政效能相結(jié)合;三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到紀(jì)律處分的單位實(shí)行“一票否決”。檢查考核中，檢查組聽取了各級(jí)黨委(總支、支部)一把手的匯報(bào)，班子每個(gè)成員在全體干部上進(jìn)行了述職述廉、與42余人進(jìn)行了個(gè)別談話，查看了各單位黨委(總支、支部)會(huì)議記錄、民主生活會(huì)議紀(jì)錄和各項(xiàng)制度、規(guī)定等有關(guān)文件資料，對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況進(jìn)行評(píng)分和民主測(cè)評(píng)，發(fā)放回收測(cè)評(píng)表118份，并就進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制提出了具體明確的要求。檢查組根據(jù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、民主測(cè)評(píng)情況、談話情況和平時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行嚴(yán)格定檔，經(jīng)過綜合評(píng)定，2005年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作“優(yōu)秀”4家、“較好”單位2家。
二、主要特點(diǎn)
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)
各級(jí)黨委組織高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并納入黨政工作的重要議事日程，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮責(zé)任主體的主導(dǎo)作用，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，率先垂范，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的良好局面。從自查和檢查的情況看，各單位對(duì)這次檢查考核高度重視，自查單位對(duì)照《方案》內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真自查，并寫出落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查報(bào)告。被檢單位迎檢工作準(zhǔn)備充分，資料齊全，主要領(lǐng)導(dǎo)親自匯報(bào)。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)
“三局三辦”黨委(總支、支部)十分重視黨員、干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育工作，堅(jiān)持和完善黨委中心組和每周四學(xué)習(xí)日制度，采取觀看電教片、上黨課、討論會(huì)等多種形式，學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》、“五不許”等文件和規(guī)定，開展“以案論紀(jì)”警示教育和《實(shí)施綱要》知識(shí)競(jìng)賽，寫下了大量的讀書筆記，多次組織專題討論，極大地增強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)全體黨員、干部的黨風(fēng)廉政意識(shí)，營(yíng)造了“廉榮腐恥”的良好氛圍。
(三)突出制度的建設(shè)和落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果
各級(jí)黨組織分別建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制度、學(xué)習(xí)教育制度、督檢考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度以及政務(wù)公開制度、行政效能建設(shè)、行政效能監(jiān)察和班子建設(shè)的有關(guān)制度，各局、辦還結(jié)合各自工作實(shí)際在嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍管理，防止違紀(jì)行為發(fā)生等方面制訂了相關(guān)制度和規(guī)范，如：城管綜合執(zhí)法局建立了執(zhí)法公示制、執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法監(jiān)督制等，園林局制訂了《黃石市園林局(風(fēng)景區(qū)管理局)職工道德規(guī)范(試行)》，市政局為強(qiáng)化行政服務(wù)中心窗口建設(shè)建立了《市行政服務(wù)中心市政局窗口聯(lián)動(dòng)制度》等，特別是市城管綜合執(zhí)法局在執(zhí)法中為堵住說情風(fēng)，專門與市紀(jì)委聯(lián)系建立了“說情登記薄”，使說情者望而止步。由于“三局三辦”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作扎實(shí)，各種制度健全，反腐倡廉工作建立了規(guī)范化、長(zhǎng)效化的機(jī)制，一年來，基本上無重大違紀(jì)案件發(fā)生，無重大的違紀(jì)投訴。
(四)狠抓行政效能建設(shè)與監(jiān)察工作，工作效率與服務(wù)水平明顯提高
“三局三辦”按照市紀(jì)委監(jiān)察局的要求，普遍建立了行政效能建設(shè)與行政效能監(jiān)察的有關(guān)制度，加大了定期和不定期的檢查考核力度，極大地提高了工作效率與服務(wù)水平，出現(xiàn)了在執(zhí)法中打不還手、罵不還口，文明執(zhí)法的“衛(wèi)紅精神”，日以繼夜、勤奮工作，“寧可一人臟，換來萬人潔”的“十佳環(huán)衛(wèi)”工人，執(zhí)法文明，路段管理效果顯著的“星級(jí)路段”。關(guān)心弱勢(shì)群體的“絆線現(xiàn)象”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊破壞盜竊基礎(chǔ)設(shè)施行為的“窨井蓋公告”等。此外在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各級(jí)黨委圍繞群眾反映的突出問題抓整改，改造維修老城區(qū)破損路段4.6萬多平方米，改造泥巴路26處、公廁20余座，完成“一戶一表”改造1.9萬戶,較大程度地解決了市民“行路難”、“如廁難”、“飲用清潔水難”的問題，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
(五)領(lǐng)導(dǎo)身體力行，班子建設(shè)明顯加強(qiáng)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)提高，建立黨委(總支、支部)和班子重大事項(xiàng)議事規(guī)則，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，分工負(fù)責(zé)，密切配合，各級(jí)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。班子成員以身作則，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，據(jù)實(shí)填報(bào)《2005年度領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律登記表》、《清理糾正國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員投資入股礦產(chǎn)登記表》，均無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。自覺倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，在個(gè)人、家庭問題上不請(qǐng)客、不宴請(qǐng)、不聲張，不動(dòng)用公款、公車，為單位職工做出了表率。
三、主要問題及建議
我委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制雖然得到了全面深入的貫徹執(zhí)行，但還存在一些不容忽視的問題。
1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步深化。主要表現(xiàn)為“四多四少”：即會(huì)上號(hào)召多，專題研究少;強(qiáng)調(diào)要求多，檢查落實(shí)少;制度建得多，落實(shí)報(bào)告少 ;喊責(zé)任追究多，實(shí)施責(zé)任追究少。認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是各級(jí)黨組(委)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)在抓業(yè)務(wù)工作時(shí)部署、指導(dǎo)、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，沒有真正做到抓業(yè)務(wù)與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同步。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與本單位職能工作結(jié)合得不夠緊密。少數(shù)單位在制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書時(shí)，沒有根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的分工、職責(zé)范圍和在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)履行的職責(zé)不同來分解責(zé)任，責(zé)任分解存在千人一面、生搬硬套的現(xiàn)象。
3、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以來，各單位建立了一系列與之相配套的制度，但有些制度執(zhí)行還不夠到位。特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究力度不夠，失之于寬，失之于軟。
4、黨風(fēng)廉政責(zé)任制基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，部分單位資料不全且整理不規(guī)范。
針對(duì)上述問題，希望各級(jí)黨組織進(jìn)一步加大整改力度，在新一年里，按照市委、市政府和市紀(jì)委的部署，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作力度，不斷促進(jìn)我委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得新的成效。
附：6家單位落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作等次名單
年十二月三十一日
黨風(fēng)巡查情況通報(bào)范文二
各黨委(總支)，各院(系)、部、處、直屬單位：
根據(jù)學(xué)校黨委年初工作部署和《關(guān)于印發(fā)<哈爾濱工業(yè)大學(xué)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)>的通知》(校黨發(fā)〔20xxd〕14號(hào))文件精神，學(xué)校定于11月份對(duì)各基層單位本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 時(shí)間安排
自查時(shí)間：11月3日——11月16日
檢查時(shí)間：11月17日——11月30日
二、檢查內(nèi)容
(一)《哈爾濱工業(yè)大學(xué)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》落實(shí)執(zhí)行情況;
(二)主要責(zé)任人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及本人廉潔自律情況;
(三)班子成員執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況;
(四)推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況;
(五)完成學(xué)校工作要點(diǎn)和第十次黨代會(huì)工作任務(wù)情況;
(六)其它需要檢查的有關(guān)事項(xiàng)。
三、檢查方式
(一)單位自查：各單位、各部門要對(duì)本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況進(jìn)行全面自查，在此基礎(chǔ)上撰寫自查報(bào)告，于11月17日前完成自查工作并報(bào)學(xué)校紀(jì)委辦公室。
(二)學(xué)校檢查：對(duì)所有院(系)黨委(總支)進(jìn)行檢查，對(duì)學(xué)校職能部處、直屬單位進(jìn)行抽查(具體時(shí)間和被抽查單位另行通知)，檢查采取以下方式進(jìn)行：
一是聽取匯報(bào)。由被檢查單位第一責(zé)任人匯報(bào)本單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況及本人和班子成員廉潔自律情況。
二是查閱資料。主要查看本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)材料，如：計(jì)劃、制度、會(huì)議記錄等。
三是個(gè)別談話。聽取黨政班子成員和其他干部、教職工的意見和建議。
四、工作要求
各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視本次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查工作，認(rèn)真抓好本單位的自查工作，實(shí)事求是地對(duì)照檢查本單位貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)完成情況，自查工作要求全面細(xì)致，杜絕自查走過場(chǎng)的現(xiàn)象;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，及時(shí)進(jìn)行整改。各院系和確定被抽查的單位要按照要求配合學(xué)校檢查組做好本部門的檢查工作。
中共xx工業(yè)大學(xué)委員會(huì)
年10月30日
黨風(fēng)巡查情況通報(bào)范文三
廳直屬各單位黨委(總支、支部)、紀(jì)委、監(jiān)察室：
按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，廳紀(jì)委定于20xx年元月份對(duì)各單位2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作情況進(jìn)行檢查，同時(shí)，對(duì)各單位20xx年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的檢查將一并進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、目標(biāo)要求
通過對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查，進(jìn)一步檢驗(yàn)反腐倡廉建設(shè)成效，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、檢查時(shí)間
從元月中旬開始至20日結(jié)束。具體檢查時(shí)間由各組自行決定。
三、檢查內(nèi)容
1、按照廳紀(jì)委《關(guān)于開展20xx年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作方案》(贛交紀(jì)字〔20xx〕34號(hào))文件明確的三個(gè)方面的檢查內(nèi)容，對(duì)各單位開展20xx年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作進(jìn)行檢查。
2、按照廳紀(jì)委《關(guān)于對(duì)20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行檢查的預(yù)備通知》(贛交紀(jì)字〔20xx〕38號(hào))文件明確的兩大塊八個(gè)方面的檢查內(nèi)容，對(duì)各單位今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作情況進(jìn)行檢查。
四、檢查方式
檢查考核主要采取單位自評(píng)和組織考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(一)自查自評(píng)。各單位按照檢查內(nèi)容(具體檢查考核細(xì)則見附件1至5)的要求，認(rèn)真開支自查自評(píng)，形成書面總結(jié)，與本單位《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作自查統(tǒng)計(jì)表(A表、B表)一起，在省廳到各單位進(jìn)行檢查時(shí)一并交檢查組。
(二)組織檢查。省廳將組成檢查組(具體分組安排另行通知)，對(duì)廳直屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況進(jìn)行檢查。具體采取以下方式：
1、聽取匯報(bào)。被檢查單位匯報(bào)本單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況;聽取黨風(fēng)廉政責(zé)任制第一責(zé)任人的廉潔自律述職報(bào)告(領(lǐng)導(dǎo)班子成員提交廉潔自律書面述職報(bào)告)。
2、查閱資料。查看被檢查單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)材料，如：計(jì)劃、制度、會(huì)議記錄、查辦案件情況等。
3、個(gè)別談話。聽取黨政班子成員和其他干部職工的意見和建議。
五、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
(一)計(jì)分辦法
按照量化管理方式，采用百分制考評(píng)方法，具體分為不合格、合格、優(yōu)秀三個(gè)等次。等次標(biāo)準(zhǔn)為：總分70分以下為“不合格”單位，總分90分以下為“達(dá)標(biāo)合格”單位，總分90分以上為“優(yōu)秀”單位。
(二)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)采取扣分制，即實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)考核內(nèi)容的要求給予計(jì)分，未實(shí)現(xiàn)或做得不夠好的給予扣分，直至扣完該項(xiàng)工作分值為止。
結(jié)束考核后，各檢查組要及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)分，列出扣分理由，考核檢查組成員簽字確認(rèn)，最后與本組檢查考核書面總結(jié)一起交廳紀(jì)委匯總。
六、結(jié)果運(yùn)用
檢查考核結(jié)果經(jīng)黨委審定后，根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
七、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要加強(qiáng)對(duì)檢查考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把檢查考核工作列入重要議事日程，認(rèn)真做好單位自評(píng)，確保檢查考核工作順利進(jìn)行。
(二)明確工作責(zé)任。各單位要落實(shí)工作責(zé)任，分解考評(píng)內(nèi)容，明確責(zé)任部門、責(zé)任人員、時(shí)間進(jìn)度，認(rèn)真履行職責(zé)，做到思想到位、組織到位、措施到位。
(三)積極配合檢查。各單位要端正態(tài)度,積極主動(dòng)配合檢查組開展工作,按照檢查考核工作要求,抓緊做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,尤其要做好資料的歸檔整理工作,嚴(yán)禁弄虛作假,確保檢查考核工作順利、高效進(jìn)行。
附件：1、20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核細(xì)則(設(shè)紀(jì)委單位);
2、20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核細(xì)則(未設(shè)紀(jì)委單位)。
3、20xx年度貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分表(設(shè)紀(jì)委單位);
4、2009年度貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分表(未設(shè)紀(jì)委單位);
5、20xx年度貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分表(續(xù)表：懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作考核評(píng)分細(xì)則)。
廳紀(jì)委
年十二月二十五日
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