黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查通報
黨的作風(fēng)即黨風(fēng)，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn)，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)睃h風(fēng)廉政建設(shè)檢查通報范文，供大家參考!
黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查通報范文一
2月10日，全市水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會召開后，為全面了解掌握今年以來各區(qū)市縣水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況，為下一步存在的困難和問題整改解決工作中確保全年各項工作任務(wù)順利完成，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，市局組成督查組，由局黨組成員派駐紀(jì)檢組長帶隊，于3月5日、6日分別深入各區(qū)市縣水務(wù)局，采取座談聽匯報，查閱資料，實地查看，走訪干部群眾等方式，對各單位今年以來貫徹落實省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將情況予以通報。
一、工作開展情況
從督查情況來看，各區(qū)市縣水務(wù)局黨委(黨組)切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，較重視反腐倡廉工作。派駐紀(jì)檢組(紀(jì)委)、監(jiān)察室落實監(jiān)督責(zé)任，加大督查力度，鄰水縣水務(wù)局于2月11日下午組織局機關(guān)全體干部職工、各站所場、水投公司負(fù)責(zé)人召開了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。局黨委書記、局長朱明輝要求全縣水務(wù)干部嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，加強自我約束，防范廉政風(fēng)險，繼續(xù)開展“庸、懶、散、浮、拖”專項整治活動。新年上班后該局紀(jì)委已開展上班查崗7次，約談、通報8人，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人進(jìn)行誠勉談話。武勝縣水務(wù)局制定了“廉潔機關(guān)”建設(shè)實施方案，積極開展預(yù)防腐敗“廣土”工程，進(jìn)一步查找了干部職工的廉政風(fēng)險點，設(shè)立廉政風(fēng)險等級，制定防控措施，落實管理責(zé)任人。岳池縣水務(wù)局加強紀(jì)律督查，對發(fā)現(xiàn)的問題實行點對點約談，前鋒區(qū)水務(wù)局對重要崗位工作人員及時提醒，要求工作人員與老板打交道時，不亂張口、不亂伸手，守住紀(jì)律、法律底線，防范廉政風(fēng)險。
二、存在問題
各單位今年在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面做了大量的工作，但還存在一些問題和不足：以整體工作看，工作進(jìn)展不夠平衡，廣安區(qū)、華鎣市對黨建工作重視不夠，安排部署不及時，推進(jìn)措施力度不夠，資料整理不夠齊全，致使常規(guī)工作進(jìn)展滯后。
三、工作要求
各單位要以這次督查為契機，針對存在的問題，認(rèn)真開展自查自糾工作，進(jìn)一步明確思路，落實責(zé)任、突出重點、強化落實，及時周密部署，明確崗位職責(zé)，完善廉政風(fēng)險防控機制，加快預(yù)防懲治防腐敗體系建設(shè)步伐。紀(jì)檢監(jiān)察組織充分發(fā)揮職能作用，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政勤政情況的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新督查方式、突出督查效果，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的工作機制，確保各項措施落實到位。
年3月9日
黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查通報范文二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣級機關(guān)各部門，省、州屬駐丹各行政企事業(yè)單位：
為督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，檢查了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組工作開展情況，縣紀(jì)委組建3個工作督查組，于7月15日至30日，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、20xx-20xx年懲防體系建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及派駐紀(jì)檢組工作推進(jìn)情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下。
一、總體情況
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣級各部門、省州屬駐丹行政企事業(yè)單位均有落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作的痕跡，成立了相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)工作，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了州、縣重要會議精神，加強了干部管理，嚴(yán)格執(zhí)行干部請銷假制度，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，基本做到年初有計劃、半年有總結(jié)，有懲防體系工作臺賬，多數(shù)單位有相關(guān)的會議記錄、圖片簡報等作為工作支撐，多數(shù)單位負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識明顯增強，從各項工作總體推進(jìn)情況看鄉(xiāng)鎮(zhèn)好于縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委好于部門紀(jì)檢組。從此次督查的情況看，落實以上工作較好的單位有：縣政府辦、直屬黨委、岳扎鄉(xiāng)、東谷鄉(xiāng)、縣委政法委、縣環(huán)保局、縣教育局、縣林場、邊耳鄉(xiāng);落實以上工作較差的單位有：縣發(fā)改局、縣國土局、縣科協(xié)、縣人武部、縣公積金辦、縣民政局、縣國土局、縣人社局、縣工會、縣水務(wù)局、縣統(tǒng)計局、縣電信公司、電力公司。
二、存在的問題。
一是黨風(fēng)廉政主體責(zé)任抓而不力。多數(shù)單位“一把手”對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重要性在思想上有所認(rèn)識，但工作仍停留在開個會、講個話、簽訂責(zé)任書等層面，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺少具體的抓手，導(dǎo)致計劃、總結(jié)空洞無物，缺少單位自身對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)籌謀劃，工作成效不明顯。二是作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機制乏力。部分單位雖然建立干部管理制度、學(xué)習(xí)制度、議事規(guī)則、決策程序，但執(zhí)行中失之于軟、失之于松，執(zhí)行不力，存在兩張皮的現(xiàn)象;部分單位對作風(fēng)建設(shè)重視不夠，對干部職工的教育、管理、監(jiān)督不嚴(yán)，干部管理不嚴(yán)現(xiàn)象依然存在，干部服務(wù)意識不強、工作作風(fēng)漂浮、辦事效率低下。三是懲防體系建設(shè)推進(jìn)不力。多數(shù)單位對《縣委關(guān)于印發(fā)〔丹巴縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年實施方案任務(wù)分工〕的通知》(丹委〔2014〕7號文件)的具體要求不熟悉，年度任務(wù)臺賬生搬硬套、不切合實際，部分牽頭單位對牽頭任務(wù)不了解，牽頭任務(wù)落實不力，部分牽頭單位與協(xié)辦單位存在相互推諉。四是內(nèi)業(yè)管理不規(guī)范。部分單位材料裝檔存在無歸檔目錄，年度混裝，材料混裝、卷宗不齊等問題;部分單位沒有將工作細(xì)化到人頭，工作痕跡少，無相關(guān)檔案材料。五是宣傳力度不夠。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況、取得的成效宣傳不夠，群眾知曉率不高，對社會評價工作做得不細(xì)、不深，引導(dǎo)群眾正確評價工作不夠。
三、下一步工作要求
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，主要負(fù)責(zé)人要自覺承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)納入重要議事日程，對本次督查通報中反映的共性問題，要對號入座，認(rèn)真思考存在問題的原因，采取切實有效的措施加以整改;對督查中發(fā)現(xiàn)的個性問題，各單位要針對性的限時開展整改，確保整改工作落到實處。希望各單位本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，高度重視整改工作，縣紀(jì)委將適時組織工作組對各單位整改情況開展督導(dǎo)回訪。
中共xx縣紀(jì)委 xx察局
年8月21日
黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查通報范文三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委，各街道黨工委、紀(jì)工委，火車站經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委，黃州工業(yè)園黨工委，區(qū)人武部黨委，區(qū)委各部委、區(qū)級國家機關(guān)各辦局和人民團體黨組織、紀(jì)委(紀(jì)檢組)，各派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局：
根據(jù)《湖北省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》和區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2015年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況半年檢查工作的通知》(黃州黨廉領(lǐng)發(fā)[2015]4號)的要求，區(qū)委8個檢查組在區(qū)委的帶領(lǐng)下，于7月對全區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和16個區(qū)直單位2015年上半年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、主要特點
(一)黨委主體責(zé)任進(jìn)一步落地生根。各地各單位黨委(黨組)堅持全面從嚴(yán)治黨的要求，緊緊抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，多次專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化責(zé)任分解、檢查考核、結(jié)果運用，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”談話制度，層層傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。比如：赤壁街道推行一周一碰頭、一月一例會、一季一小結(jié)、半年一考核、年終一述評的工作機制，建立“一圖一卡四書”制度，形成明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)、追責(zé)的鏈條。堵城鎮(zhèn)上半年共開展主體責(zé)任談話、廉政約談、工作約談共計70余次，主體責(zé)任一月一排查，實現(xiàn)全鎮(zhèn)18個村和12個鎮(zhèn)直部門全覆蓋。區(qū)工商局大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，在工商系統(tǒng)公開推薦選拔了7名紀(jì)檢監(jiān)察員。禹王街道負(fù)責(zé)人親自參加研究具體指導(dǎo)辦理違規(guī)違紀(jì)案件8起，配備7名紀(jì)工委成員，辦案津貼每半年足額發(fā)放，辦案經(jīng)費納入財政同級預(yù)算，全額保障，使工作有人干、愿意干。
(二)作風(fēng)建設(shè)成效進(jìn)一步鞏固拓展。東湖街道建立了聯(lián)查聯(lián)管聯(lián)責(zé)巡查機制，每名班子成員每月帶隊從十個方面開展巡查，每月28日集中向紀(jì)工委提交線索。路口鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范村級財務(wù)報賬程序，實行按月報賬，財政審核把關(guān)，紀(jì)委監(jiān)督。陶店鄉(xiāng)創(chuàng)新出臺了《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)督查的暫行辦法》、村級“零招待”等制度，對鄉(xiāng)村會風(fēng)會紀(jì)執(zhí)行情況、到班到崗情況、干部中餐飲酒等情況進(jìn)行嚴(yán)格督查，對5名會議遲到的同志進(jìn)行了通報批評。區(qū)衛(wèi)計局開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、贏群眾滿意”主題活動，大力糾正行業(yè)不正之風(fēng)。區(qū)教育局組織全區(qū)教師簽訂了“樹教育新風(fēng)，過廉潔暑假”承諾書，堅決遏制操辦“謝師宴”等歪風(fēng)。區(qū)安監(jiān)局開展了“對標(biāo)有的問題，查找我的不足”專題教育活動，要求黨員干部查找問題，立行立改。市地稅新區(qū)(黃州)分局開展“兩查”(稅費源普查和企業(yè)負(fù)擔(dān)調(diào)查)、“兩防”(防失職防瀆職)工作，嚴(yán)肅追責(zé)17人次，清退超標(biāo)辦公室25間，面積477.6㎡。
(三)紀(jì)律審查力度進(jìn)一步從嚴(yán)從實。今年以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共初核違紀(jì)線索73件，立案71件，結(jié)案62件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分62人，查處鄉(xiāng)科級干部11人，實施“兩規(guī)”調(diào)查措施2 人，其中，經(jīng)濟違紀(jì)類7件，追責(zé)類16件，作風(fēng)類48件，實現(xiàn)了初核、立案、結(jié)案、處分人數(shù)“四個同比增長”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)律審查中，禹王街道、東湖街道、陳策樓鎮(zhèn)位居前列。
(四)懲防腐敗體系進(jìn)一步扎緊扎實。區(qū)住建局建立了干部定諾、組織示諾、干部踐諾、群眾評諾和跟蹤督諾的“五諾”長效工作機制。區(qū)人社局查找和明確防控風(fēng)險點23個，建立健全了就業(yè)資金、社會保險“五險”基金監(jiān)督管理制度，成立了基金監(jiān)督股。市公安局黃州分局成立監(jiān)督委員會加強重點項目的監(jiān)管。區(qū)民政局開展廉政文化進(jìn)家庭活動，召開機關(guān)干部家屬座談會，發(fā)放《爭做廉潔家庭倡議書》70余份。區(qū)農(nóng)業(yè)局建立了廉政文化墻，區(qū)畜牧獸醫(yī)局制作了廉政屏保、廉政格言宣傳欄。區(qū)交通運輸局強化勤廉典型示范引領(lǐng)作用，組織開展“最美交通人”評選活動。市國土局黃州分局組織黨員干部參觀革命烈士陵園，到陳潭秋故居接受傳統(tǒng)教育。南湖街道、區(qū)財政局、區(qū)水利局、區(qū)食藥局等單位組織黨員干部觀看了《較量無聲》、《忠誠與背板》等紀(jì)律教育片，并撰寫心得體會，營造了濃厚的廉政氛圍。
二、存在的主要問題
(一)主體責(zé)任落實不平衡。主體責(zé)任壓力向基層傳導(dǎo)存在遞減現(xiàn)象，上級好于下級，一級單位黨委好于直屬單位，主要領(lǐng)導(dǎo)好于其他領(lǐng)導(dǎo)。有的單位落實主體責(zé)任說得多、做得少，流于形式。有的單位黨委(黨組)落實主體責(zé)任不力，領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)“不作為、亂作為、慢作為”問題。
(二)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)管不到位。區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)食藥局等單位內(nèi)部管理失之于寬、失之于軟，黨員干部違反工作紀(jì)律等問題時有發(fā)生。區(qū)安監(jiān)局、區(qū)畜牧獸醫(yī)局、區(qū)住建局等單位存在不合規(guī)票據(jù)報賬、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利等問題。
(三)紀(jì)律審查力度不夠大。重點派駐區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計局紀(jì)檢組紀(jì)律審查工作力度不大，沒有實現(xiàn)“零突破”。南湖街道紀(jì)工委對紀(jì)律審查工作不夠重視，當(dāng)老好人，怕得罪人，對一些不良現(xiàn)象和問題不敢較真，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)律審查中居于末位。
三、工作要求
(一)要強化責(zé)任意識，做到真抓真管真擔(dān)當(dāng)。各級黨組織要牢固樹立守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)意識，堅決糾正責(zé)任意識層層遞減、責(zé)任落實內(nèi)部失衡、責(zé)任措施流于形式等問題，真正做到擔(dān)責(zé)、盡責(zé)、督責(zé)，確保主體責(zé)任落地有聲、落地生根。主要負(fù)責(zé)人要高度重視并嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，在管好自己的同時，切實抓好班子、帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員都要履行“一崗雙責(zé)”，確保事事盡責(zé)、層層督責(zé)，打通壓力傳導(dǎo)的“最后一公里”。
(二)要強化工作舉措，做到真嚴(yán)真查真問責(zé)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，把握“明、嚴(yán)、執(zhí)、問”四字要求，既拔除“病樹”，又管好整片“森林”。要加強紀(jì)律教育，進(jìn)一步深化把紀(jì)律挺在前面的認(rèn)識，做到經(jīng)常化、制度化、高效化，使廣大黨員干部做明白人;要真嚴(yán)真治，嚴(yán)到點、嚴(yán)到份、嚴(yán)到位，堅決防止“破窗效應(yīng)”;要強化執(zhí)紀(jì)，做到有紀(jì)必執(zhí)、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，使紀(jì)律成為帶電的“高壓線”;要敢于問責(zé)，堅決以不落實之事倒查問責(zé)不落實之人，真正做到應(yīng)追必追、追必到底，讓問責(zé)形成常態(tài)、形成聲勢、形成震懾。
(三)要強化整改措施，做到真查真改真落實。各地各單位要以這次檢查為契機，總結(jié)和推廣好做法、好經(jīng)驗，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要認(rèn)真研究整改措施，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要全面從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，經(jīng)常對所管轄單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督查，堅持原則、敢抓敢管，旗幟鮮明地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，以實實在在的成果取信于民。
xx區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組
年7月30日
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