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工作情況通報(bào)范文

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工作情況通報(bào)范文

  情況通報(bào)是通過描述對(duì)事情做重點(diǎn)性和針對(duì)性的情況介紹,使受文單位了解全局,更好的交流情況,正視問題,以達(dá)到推動(dòng)工作的目的一種通報(bào)形式,那么關(guān)于工作的情況通報(bào)是怎樣的呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉ぷ髑闆r通報(bào)范文,供大家參考!

  工作情況通報(bào)范文一

  為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共××縣教育工委、××縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理,推進(jìn)校務(wù)公開的實(shí)施意見》精神,推進(jìn)我縣校務(wù)公開工作的制度化、常規(guī)化、具體化,××月中旬,縣教育工會(huì)組織督查組對(duì)全縣校務(wù)公開工作進(jìn)行了一次全面督查,督查組通過聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場,對(duì)相關(guān)單位的校務(wù)公開工作作了一次深入了解,現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

  一、工作開展情況

  1、教育局黨委高度重視學(xué)校校務(wù)公開工作。由教育局黨委委員、教育工會(huì)主席具體負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作,今年3月教育工會(huì)舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì)主席參加的學(xué)校校務(wù)公開工作培訓(xùn),培訓(xùn)會(huì)上更加明確了學(xué)校校務(wù)公開的重要性、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“××縣學(xué)校校務(wù)公開工作考評(píng)細(xì)則”,年終對(duì)各學(xué)校校務(wù)公開工作開展情況,嚴(yán)格按細(xì)則進(jìn)行考核比評(píng)。

  2、組織機(jī)構(gòu)健全。各學(xué)校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會(huì)主席組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)有關(guān)校務(wù)公開的政策和規(guī)定,審定校務(wù)公開工作方案,研究校務(wù)公開工作中的重大問題,負(fù)責(zé)對(duì)校務(wù)公開工作的督查、檢查、考核等。各學(xué)校校務(wù)公開制度比較健全,制定了校務(wù)公開工作方案及公開目錄、校務(wù)公開工作監(jiān)督評(píng)議制度、校務(wù)公開考核和上報(bào)制度,還有部分學(xué)校建立了校務(wù)公開臺(tái)帳,特別是縣直高中學(xué)校校務(wù)公開檔案資料整理比較規(guī)范。

  3、校務(wù)公開內(nèi)容不斷完善。我們把校務(wù)公開內(nèi)容分解到了學(xué)校各科室,如:辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況,學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學(xué)校發(fā)展改革,教職工考評(píng)方案、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等;學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu)、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”評(píng)選表彰,學(xué)生生活困難補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放,班級(jí)考核方案;團(tuán)委負(fù)責(zé)團(tuán)委會(huì)干部評(píng)選條件、程序、結(jié)果,入團(tuán)條件和發(fā)展程序,發(fā)展結(jié)果,團(tuán)費(fèi)收支;教務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校招生政策、計(jì)劃、錄取分?jǐn)?shù)、新生錄取,教學(xué)教研工作,教師工作量的計(jì)算結(jié)果;總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校收費(fèi)情況,學(xué)校財(cái)務(wù)收支、預(yù)決算,年度經(jīng)費(fèi)開支情況,校園規(guī)劃方案,后勤服務(wù)、大宗物資和儀器設(shè)備的采購,各類基建工程和維修項(xiàng)目的投資、立項(xiàng)、資金預(yù)算、工程招標(biāo)等都納入了學(xué)校校務(wù)公開的內(nèi)容,并分別由相關(guān)的科室定期向教職工公開工作情況。

  4、校務(wù)公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學(xué)校教職工代表大會(huì)作為校務(wù)公開的基本形式。屬于教代會(huì)職權(quán)的重大事項(xiàng)都必須在教代會(huì)上進(jìn)行公開,校務(wù)公開欄是校務(wù)公開的必要形式,所有公開的內(nèi)容原則上都在公開欄公布。同時(shí)校務(wù)公開的形式也本著實(shí)效、方便、靈活多樣的原則,根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同方式,大部分學(xué)校通過職責(zé)確定和制度建設(shè)等不斷創(chuàng)新公開方式,并形成了長效的實(shí)施途徑。通過這次督查,各學(xué)校具體有以下幾種公開方式:

  (1)在學(xué)校醒目位置設(shè)固定的校務(wù)公開欄占80%、校務(wù)公開意見箱占60%、收費(fèi)公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;

  (2)每年召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的教代會(huì)、定期情況通報(bào)會(huì)、家長聯(lián)系會(huì)占100%;

  (3)在學(xué)校??⑿@網(wǎng)公布占40%。

  5、檢查與評(píng)估。縣教育工會(huì)每年對(duì)學(xué)校校務(wù)公開工作要進(jìn)行專項(xiàng)檢查評(píng)估。具體內(nèi)容:

  (1)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè)情況;

  (2)校務(wù)公開制度建設(shè)及各項(xiàng)工作制度情況;

  (3)校務(wù)公開是否及時(shí),公開的程序是否規(guī)范;

  (4)教代會(huì)的職權(quán)是否落實(shí);

  (5)對(duì)群眾反映問題及信訪的調(diào)查,處理情況;

  (6)校務(wù)公開工作是否作為學(xué)校工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入年度工作計(jì)劃;

  (7)學(xué)校是否指定專人將校務(wù)公開的材料按時(shí)間順序進(jìn)行收集、整理歸檔,管理是否規(guī)范。

  二、存在的問題

  1、個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校務(wù)公開工作還沒有引起足夠重視,校務(wù)公開工作沒有納入學(xué)校工作計(jì)劃,認(rèn)為校務(wù)公開工作是工會(huì)組織的事,不愿深入。

  2、校務(wù)公開的內(nèi)容欠完善,不夠規(guī)范,公開形式比較單一,教職工知情率不高。

  3、校務(wù)公開資料收集不全,材料整理建檔不規(guī)范。

  三、工作建議

  1、要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校校務(wù)公開工作的宣傳,提高廣大教職工對(duì)校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識(shí)和參與監(jiān)督管理的積極性。

  2、上級(jí)主管部門加大督查指導(dǎo)的力度,把校務(wù)公開工作納入制度化、日?;嬲l(fā)揮教職工監(jiān)督作用,調(diào)動(dòng)教職工工作積極性。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  工作情況通報(bào)范文二

  ××月××日至××日,縣政務(wù)公開辦、教育局組織督查組對(duì)新關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校等18所學(xué)校校務(wù)公開工作進(jìn)行了一次專項(xiàng)督查?,F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

  一、 基本情況

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,意識(shí)增強(qiáng)。大部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想明確,重視校務(wù)公開工作,認(rèn)識(shí)到了校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的一種重要形式,是密切校群關(guān)系、促進(jìn)廉政建設(shè)、推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展的有效途徑,主動(dòng)公開的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。被督查學(xué)校都成立了以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,由紀(jì)檢、工會(huì)牽頭建立公開監(jiān)督小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,形成了校長負(fù)責(zé),紀(jì)檢、工會(huì)協(xié)調(diào)督查,有關(guān)部門組織實(shí)施,廣大教職工積極參與的校務(wù)公開工作機(jī)制。蒙泉鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校務(wù)公開工作高度重視,按上級(jí)要求召開了校務(wù)公開工作的專題會(huì)議,部署了全鎮(zhèn)中小學(xué)的校務(wù)公開工作,全鎮(zhèn)中小學(xué)公開欄已統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”。

  2、制度完善,資料齊全。從督查情況看,大部分學(xué)校都把校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作來抓,建立了校務(wù)公開工作相關(guān)制度。一中、二中、五中、六中、××職專、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校、××學(xué)校等制定了行之有效的校務(wù)公開工作實(shí)施方案,建立了校務(wù)公開工作監(jiān)督評(píng)議制度、重大事項(xiàng)民主決策制度等一系列制度,建設(shè)規(guī)范,實(shí)用性強(qiáng)。被督查學(xué)校都對(duì)××年一季度以來的校務(wù)公開相關(guān)資料進(jìn)行了收集整理,尤其是一中、××職專、××完中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校等學(xué)校校務(wù)公開工作資料收集齊全,按要求進(jìn)行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊,看上去整齊美觀,查閱起來方便明了。

  3、重點(diǎn)突出,程序規(guī)范。為了使校務(wù)公開工作規(guī)范化,保證校務(wù)公開的民主性、真實(shí)性和有效性,各學(xué)校都根據(jù)本校的特點(diǎn),采取了多種行之有效的工作方法,主要是突出了三個(gè)注重:

  一是注重公開重點(diǎn)。圍繞群眾關(guān)注,反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,涉及教職工利益、普遍關(guān)心的問題,容易引發(fā)矛盾的問題,廉政建設(shè)和學(xué)校管理中的重大決策問題,學(xué)校規(guī)劃、發(fā)展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進(jìn)行公開,很好地把握了校務(wù)公開內(nèi)容確定的準(zhǔn)則和尺度。一中、××職專、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××小學(xué)等單位,在公開內(nèi)容方面基本上做到了項(xiàng)目齊、資料詳、臺(tái)賬清。

  二是注重公開民主。一般性事務(wù)各學(xué)校主要是隨時(shí)通過教職工大會(huì)進(jìn)行通報(bào),通過公開欄(墻、櫥窗)及時(shí)予以公布,對(duì)關(guān)系重大的問題強(qiáng)化民主監(jiān)督,注重民主決策,如重大決策、財(cái)務(wù)收支、考核評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定等重大問題大部分學(xué)校都是在校務(wù)會(huì)提出初步方案后,向全體教職工廣泛征求意見和建議,最后召開職代會(huì)討論通過,保證了決策的科學(xué)性、民主性和有效性。湘北職專制定了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)則;××鄉(xiāng)中心學(xué)校等學(xué)校建立了重大事項(xiàng)決策制度;六中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校等多所學(xué)校成立了校務(wù)公開監(jiān)督小組。

  三是注重財(cái)務(wù)公開。從督查情況看,被督查的學(xué)校對(duì)財(cái)務(wù)收支公開高度重視,按時(shí)按季度公開了四費(fèi)開支,按要求公示了學(xué)校開學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),尤其是一中、××完中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××學(xué)校、實(shí)驗(yàn)學(xué)校等嚴(yán)格報(bào)帳制度和審批制度,每月將學(xué)校財(cái)務(wù)收支的明細(xì)予以公示,財(cái)務(wù)公開做到了月月清、項(xiàng)項(xiàng)明。

  4、拓寬載體,效果明顯。拓寬公開載體是推進(jìn)校務(wù)公開的重要措施,各校普遍通過公開欄(墻、櫥窗)、會(huì)議等形式來實(shí)行校務(wù)公開,收到了明顯的效果。督查發(fā)現(xiàn),一中、五中、××職專、××鎮(zhèn)中心學(xué)校等多所學(xué)校的教代會(huì)發(fā)揮了校務(wù)公開工作重要載體的作用,其程序規(guī)范、時(shí)間及時(shí)、內(nèi)容具體,充分體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的權(quán)利,使學(xué)校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督落到實(shí)處,發(fā)揚(yáng)了教職工主人翁的地位和作用。××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、一完小、二完小等部分學(xué)校還通過召開家長會(huì)、發(fā)放告家長書等輔助形式,將面向社會(huì)公開的內(nèi)容進(jìn)行公開;一中、二中、五中、六中、××職專、××完中、二完小等還通過校園網(wǎng)公開學(xué)校的重大事項(xiàng),收到了良好的社會(huì)效應(yīng)。

  二、存在的問題

  從督查情況看,我縣校務(wù)公開工作較以前有了很大程度的提高,取得了一定的成績。但是,在督查過程中,我們也發(fā)現(xiàn)校與校之間工作開展還不平衡,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、思想認(rèn)識(shí)不一致。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)校務(wù)公開工作不夠重視,沒有開展校務(wù)公開工作督查和工作指導(dǎo);個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能充分認(rèn)識(shí)校務(wù)公開工作的重要性,沒有將校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作去抓,雖然表面上明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和職責(zé)分工,但實(shí)際上在校務(wù)公開上追求形式或半遮半掩;有的學(xué)校黨、政、工合力不夠,學(xué)校行政認(rèn)為是工會(huì)的工作,工會(huì)則認(rèn)為是黨政的事,工作互相推諉,致使校務(wù)公開工作沒有落到實(shí)處。

  2、公開內(nèi)容不到位。部分學(xué)校沒有按照校務(wù)公開的要求將公開內(nèi)容落實(shí)到位。一是涉及到有些敏感問題,如接待費(fèi)、加班費(fèi)、食堂收支、工資扣發(fā)、職稱評(píng)定等項(xiàng)目公開不徹底,內(nèi)容模糊不清,教師看不明白,心存疑慮。二是有的學(xué)校校園內(nèi)設(shè)有足夠多的公示欄,但關(guān)于校務(wù)公開工作的內(nèi)容很少,僅僅公示了領(lǐng)導(dǎo)小組、班子成員職責(zé)分工、監(jiān)督小組成員名單等極少數(shù)內(nèi)容。三是有的學(xué)校公開內(nèi)容帶有隨意性,聽說上級(jí)來檢查,隨便找了一些內(nèi)容公布在公開欄內(nèi)加以充數(shù),沒有突出公開重點(diǎn);有的學(xué)校把應(yīng)公開的內(nèi)容臨時(shí)打印出來隨意張貼在公開欄,甚至粘貼位置都出現(xiàn)了錯(cuò)誤,公布的內(nèi)容與欄目張冠李戴。

  3、臺(tái)賬資料欠規(guī)范。督查組查看了××年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校雖然有資料,但在資料整理歸集上還不夠規(guī)范,主要體現(xiàn)在:有的學(xué)校沒有編印目錄,沒有進(jìn)行合理分類歸集;有的學(xué)校××年已經(jīng)匯編整理的資料內(nèi)沒有校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作方案和工作總結(jié);有的學(xué)校將有些本不屬于校務(wù)公開工作的資料也歸入其中,看上去顯得雜亂無章。

  4、制度建設(shè)需完善。有的學(xué)校雖然針對(duì)校務(wù)公開工作制定了一些規(guī)章制度,但制度建設(shè)還比較零碎,缺乏系統(tǒng)性和整體性;有的學(xué)校制定的制度就是把網(wǎng)上的內(nèi)容稍加了一些修改,與學(xué)校本身的實(shí)際情況極不相符,也就談不上真正實(shí)施了;有的學(xué)校看上去建立了比較全面的校務(wù)公開制度,但工作開展中并沒有按照制定的規(guī)章制度去執(zhí)行、去督促落實(shí),制度形同虛設(shè)。

  三、工作要求

  1、進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視,加大校務(wù)公開工作力度,把校務(wù)公開納入重要議事日程和目標(biāo)管理考核中,安排得力人員負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作,加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo),進(jìn)一步提高校務(wù)公開的實(shí)效性,提升教職工和社會(huì)對(duì)校務(wù)公開工作的滿意度,促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)與和諧發(fā)展。

  2、進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容。凡是與教師、學(xué)生、群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)以及教師、群眾關(guān)注多、疑問多的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題都要及時(shí)在網(wǎng)站和公開欄(墻、櫥窗)上予以公開;公開欄(墻、櫥窗)統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”,將黨務(wù)公開內(nèi)容和校務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行合理整合,及時(shí)更新公開內(nèi)容;凡是公開欄(墻、櫥窗)和會(huì)議公開的內(nèi)容都應(yīng)及時(shí)在校園網(wǎng)上予以公開,校園網(wǎng)要設(shè)立黨務(wù)校務(wù)公開欄目,并設(shè)置財(cái)務(wù)公開等系列子欄目,將公開內(nèi)容和子欄目進(jìn)行合理對(duì)應(yīng)。

  3、進(jìn)一步拓展公開渠道。對(duì)校務(wù)公開的內(nèi)容,除了做到 “上網(wǎng)、上欄、上墻、上會(huì)”外,要進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)作用。凡是法律、法規(guī)規(guī)定屬于教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問題,都應(yīng)向教代會(huì)報(bào)告,由教代會(huì)審議或決定,要將教職工代表大會(huì)作為校務(wù)公開的基本載體,充分發(fā)揮教代會(huì)作用,做到公開程序規(guī)范,教師知情,使校務(wù)公開工作制度化、常規(guī)化、具體化。另外,可以通過召開家長會(huì)、辦校園簡報(bào)、編發(fā)手機(jī)短信、校園廣播、印發(fā)給家長的一封信、報(bào)紙、教育網(wǎng)站等多種途徑擴(kuò)大校務(wù)公開工作的宣傳,推進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作的開展。

  4、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)。各學(xué)校要以本次校務(wù)公開工作督查為契機(jī),從思想上引起高度重視,采取有力措施,搞好自查和查漏補(bǔ)缺工作,建立校務(wù)公開工作長效機(jī)制,要在11月中旬以前按要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),將××年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料歸集整理、裝訂成冊,認(rèn)真做好迎接省、市抽查的準(zhǔn)備。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  工作情況通報(bào)范文三

  20XX年已悄然離去,縱觀過去一年,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些小的成績,個(gè)人能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。20XX年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年,忙并收獲著、累并快樂著,因?yàn)檫@一年又讓我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),又也有了許多不一樣的感悟?,F(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現(xiàn)出的不足和對(duì)未來的工作展望等方面進(jìn)行簡要的總結(jié)。

  在這一年里,立足本職工作,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度,認(rèn)真對(duì)待工作,完成了上級(jí)交付的任務(wù)。在人力資源崗位工作上,對(duì)各類人員申報(bào)工作進(jìn)行了完善、完成了人事代理轉(zhuǎn)正定級(jí)工作;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了退休人員補(bǔ)貼申報(bào)和住房公積金申報(bào)工作。同時(shí),每個(gè)季度定期向總公司提交季報(bào),也完成了統(tǒng)計(jì)網(wǎng)季報(bào)年報(bào)和建筑網(wǎng)季報(bào)年報(bào)等各類工作報(bào)表的上報(bào)工作。從8月底到10月除這段時(shí)間,進(jìn)入建筑工地協(xié)助提供相關(guān)指導(dǎo)工作,極大地提高了自己處理施工現(xiàn)場問題的能力。最后,不僅在人力資源崗位工作上圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),同時(shí)在崗位工作之余也負(fù)責(zé)撰寫了工作報(bào)道兩篇、文字材料三篇,極大的提高了自己的文字處理能力。

  這些充實(shí)的工作內(nèi)容讓我獲得了十足的成長,也讓我在面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題時(shí)更樂于去鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)遇到不會(huì)處理的工作問題時(shí),首先我會(huì)自己去梳理一些公司的文件,期望從中得到啟發(fā)。另外,我也會(huì)樂于去向領(lǐng)導(dǎo)或者老員工請(qǐng)教自己不懂的地方。在我看來,與同事一起工作時(shí),身邊的每個(gè)人都是我的老師,可以讓我學(xué)到他們的閃光點(diǎn)。我的成長也是在不斷遇到問題,而后分析問題,最后解決問題的過程中得到的。當(dāng)然,在這一年的工作里,我也表現(xiàn)出了許多不足的地方,比如:對(duì)一些公司細(xì)致到點(diǎn)的流程需要進(jìn)一步熟悉、溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步提高、自主學(xué)習(xí)的能力需要更一進(jìn)加強(qiáng)等等。認(rèn)識(shí)到自己的不足,也會(huì)讓我在20XX年的工作中,更加注重這些方面,從而調(diào)整好自己的狀態(tài),更好的完成工作,讓自己和公司一起成長、壯大。

  正如開篇提到的那樣,20XX年已然過去,所有的工作成績都留在了過去,成為了自己未來工作的動(dòng)力;獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進(jìn)步的一方面。對(duì)于已經(jīng)開始的20XX年的工作,我會(huì)對(duì)自己進(jìn)行思想、方法等全方位的適應(yīng)和調(diào)整,提前做好工作計(jì)劃。同時(shí),在與外界的接觸中不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己的工作能力步入一個(gè)新的臺(tái)階。在實(shí)際工作中,不斷修煉本領(lǐng),強(qiáng)化自己的職能,做好人力資源服務(wù)工作,這將是20XX年工作的主線。最后,在20XX年的工作中,我會(huì)更加堅(jiān)定的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),與同事們一起進(jìn)步。最后,我希望把缺點(diǎn)和不足留在20XX年,把優(yōu)點(diǎn)和成長帶到20XX年。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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