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關(guān)于批評(píng)的通報(bào)怎么寫

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  通報(bào)批評(píng)是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤在一定范圍內(nèi)予以公布,希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于批評(píng)的通報(bào)范文,供大家參考!

  關(guān)于批評(píng)的通報(bào)范文一

  茲有xx部門xxx未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交團(tuán)隊(duì)信息反饋表,為嚴(yán)肅紀(jì)律,以儆效尤,經(jīng)公司研究決定,給予通報(bào)批評(píng)處罰。

  希望公司所有員工以此為戒,遵守公司規(guī)定,端正工作態(tài)度,若再發(fā)現(xiàn)類似事情,公司將給予xx處理。

  特此通報(bào)。

  xxx有限公司

  x年x月x日

  關(guān)于批評(píng)的通報(bào)范文二

  公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

  各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

  特此通報(bào)!

  ××有限公司

  總經(jīng)辦

  年 月 日

  關(guān)于批評(píng)的通報(bào)范文三

  茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以來,經(jīng)核查在**年**月**號(hào)和**月**號(hào)期間,該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好,為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴(yán)肅處理!

  特此通報(bào)!  

xuexila

  xxxx年xx月xx日

  關(guān)于批評(píng)的通報(bào)范文四

  各部門及全體員工:

  20xx年12月15日,設(shè)計(jì)部xxx、營銷部xxx、未按公司出勤時(shí)間到崗,經(jīng)查三人在20xx年12月14日晚上聚會(huì)飲酒過多,散席時(shí)口頭委托營銷部XXX向公司請(qǐng)事假半天。

  適量飲酒可以強(qiáng)身健體,但過度飲酒會(huì)誤事及影響身體健康,基于公司目前股改審計(jì)各部門需高效配合及按公司《請(qǐng)假管理制度》、《全勤獎(jiǎng)管理制度》要求,特對(duì)3人作如下處罰及通報(bào)批評(píng):

  一、取消當(dāng)月100元全勤獎(jiǎng)、未到崗時(shí)間按缺勤處理;

  二、業(yè)務(wù)招待、聚會(huì)、聚餐要適量飲酒,切記酗酒誤事; 請(qǐng)全體員工引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

  以上,特此通報(bào)。

  人力資源部

  年月日

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