關(guān)于睡崗的處理通報(bào)
關(guān)于睡崗的處理通報(bào)
睡崗指在上班期間睡覺，這不僅會(huì)影響到工作的質(zhì)量，嚴(yán)重的還會(huì)工作造成一定的危險(xiǎn)，為此需要對(duì)睡崗人員進(jìn)行處理通報(bào)，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于睡崗的處理通報(bào)范文，供大家參考!
關(guān)于睡崗的處理通報(bào)范文篇一
各煤礦：
20xx年7月30日夜班，xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車代替絞車司機(jī)在吊著鏵頭時(shí)摘掉安全帽睡崗;三采區(qū)第三部40千瓦提升絞車司機(jī)無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》(明礦政字【20xx】24號(hào))第一項(xiàng)第11條之規(guī)定，在公司對(duì)多起睡崗事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理的情況下，個(gè)別職工依然出現(xiàn)在井下睡崗的現(xiàn)象，充分說明xx煤礦個(gè)別職工不接受事故教訓(xùn)，安全意識(shí)淡薄，思想麻木不仁。
xx煤礦在20xx年多次出現(xiàn)職工在井下睡崗現(xiàn)象的發(fā)生，5月14日曾在四采回風(fēng)下山整修處出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象，證明xx煤礦在安全管理上的松懈，對(duì)職工的教育培訓(xùn)不到位，未把兄弟單位的教訓(xùn)當(dāng)作自己的來分析，因此造成了這起事件的出現(xiàn)，影響極壞，為教育本人，警示他人，公司決定對(duì)這兩起睡崗的違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)處理。
xxxxxx
年月日
關(guān)于睡崗的處理通報(bào)范文篇二
20xx年10月20日白班13:00左右，廠部值班人員在勞動(dòng)紀(jì)律檢查過程中發(fā)現(xiàn)冶煉車間鑄鐵員工：xx躺在長(zhǎng)條椅上睡覺。直接還原窯車間4#回轉(zhuǎn)窯窯操工xx、水泵工xx、選礦班長(zhǎng)xx睡崗。違反了分廠的勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)《回轉(zhuǎn)窯職工行為規(guī)范管理規(guī)定》的第二條規(guī)定，廠部決定給予某某等人各經(jīng)濟(jì)考核100元。冶煉車間當(dāng)班班長(zhǎng)、值班作業(yè)長(zhǎng)，直接還原窯車間4#窯頭班長(zhǎng)、值班工長(zhǎng)管理不到位，聯(lián)帶考核各50元。
望全體員工引以為戒并自覺遵守公司及廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
xx窯分廠
20xx年10月22日
關(guān)于睡崗的處理通報(bào)范文篇三
公司各部門：
按照公司****年度B級(jí)夜間查崗計(jì)劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：
1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對(duì)其進(jìn)行包庇
2.安全一班z(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng)，未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé)，對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實(shí)。
部門再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對(duì)z等人予以以下處理：
一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。
二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)重警告一次，下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理
三、對(duì)z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。
四、當(dāng)班班長(zhǎng)z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，安全工作來不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時(shí)糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí)，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報(bào)!
xxxxx
年月日
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