公司違紀(jì)處理通報(bào)
員工蔑視公司規(guī)章制度，在上班時(shí)間違紀(jì)，上級(jí)將會(huì)開(kāi)出違紀(jì)處罰通報(bào)，以此警示。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)公司違紀(jì)處理通報(bào)范文，供大家參考!
公司違紀(jì)處理通報(bào)范文一
XX 部門(mén)員工 XXX，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) XX 部門(mén)員工 XXX 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi) 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!
行政人事部
20XX 年*月*日
公司違紀(jì)處理通報(bào)范文二
員工姓名：黃xx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20XX年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
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20XX年X月X日
公司違紀(jì)處理通報(bào)范文三
各項(xiàng)目：
為做好夜間安全防范工作，提高項(xiàng)目值班人員的夜間崗位值班紀(jì)律，品質(zhì)管理部于20xx年04月29日對(duì)佛山區(qū)域共3個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑項(xiàng)目時(shí)，發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售中心值班人員汪洋值班時(shí)利用手機(jī)看電影, 夜巡工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸導(dǎo)，禮賓員汪洋態(tài)度很不端正，無(wú)視夜巡工作人員，繼續(xù)觀看電影，該隊(duì)員行為嚴(yán)重違反了公司值班制度， 經(jīng)公司研究決定作出以下處理：
當(dāng)值隊(duì)員汪洋值班期間存在違紀(jì)行為，且態(tài)度不端正，根據(jù)《員工手冊(cè)》第十章第二項(xiàng)的2點(diǎn)內(nèi)容規(guī)定，扣除禮賓員汪洋當(dāng)月績(jī)效工資500元，并在公司各項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)批評(píng);
當(dāng)班值班人員汪洋在崗位上存在違紀(jì)行為，當(dāng)值領(lǐng)班及部門(mén)主任沒(méi)有起到監(jiān)督、監(jiān)管作用，對(duì)此負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任，經(jīng)公司決定給予當(dāng)值領(lǐng)班汪江浩及部門(mén)主任魏子劍做警告處理，且在全公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
特此通報(bào)
xxx物業(yè)管理有限公司
年五月十二日
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