安排部署會議紀(jì)要怎么寫
安排部署會議紀(jì)要怎么寫
大家知道部署會議嗎?又知道部署會議記錄要怎么寫呢?下面小編就收集了幾篇關(guān)于部署會議紀(jì)要的范文，供大家參考!
安排部署會議紀(jì)要一
2月25日下午，鄉(xiāng)黨委書記、人大主席龍會忠主持召開鄉(xiāng)黨政班子會議，討論了部分班子成員分工調(diào)整事宜，研究部署了近期重要工作，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、討論部分黨政班子成員分工調(diào)整。 因人事調(diào)整，鄉(xiāng)黨委委員、組織委員目前空缺，而當(dāng)前全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動、村“兩委”班子換屆選舉等重大中心工作即將全面展開，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究并報區(qū)委組織部同意，決定全鄉(xiāng)組織工作暫由鄉(xiāng)黨委委員、宣傳委員、黨政辦主任、婦聯(lián)主席陳瑩同志代為負(fù)責(zé)。該同志從2月24日起開始履行組織委員職責(zé)。
二、討論經(jīng)濟工作會籌備事宜。 審定了鄉(xiāng)2014年經(jīng)濟工作會會議議程，經(jīng)濟工作會報告等材料。討論通過了鄉(xiāng)關(guān)于兌現(xiàn)2013年度《加快經(jīng)濟發(fā)展若干意見》的獎勵。
三、對行政事業(yè)編制優(yōu)秀工作人員年度考核推優(yōu)。 會議研究推薦考核優(yōu)秀公務(wù)員為，優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員為。
四、研究共強村委會與天龍公司解除合同相關(guān)事宜。 會議對共強村委會與市天龍房地產(chǎn)有限公司合作協(xié)議解除事宜進行了研究，原則上同意共強村委會提出的相關(guān)原則及初步意見，支持共強村委會解除與天龍房地產(chǎn)有限公司的項目合作協(xié)議
并要求在合同解除時要做到以下幾點： 一是要詳細(xì)核算來往資金，保證賬面上清晰明了，并形成完整的交接檔案，封存后請第三方機構(gòu)代為保管;
二是要聘請專業(yè)律師團隊，理清權(quán)利義務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格按照《合同法》《民法》等相關(guān)法律，依照法定程序解除合同關(guān)系，增加透明度;
三是在與市天龍公司解除合同后進行公證，并向社會發(fā)布法人變更公告和解除協(xié)議公告。
安排部署會議紀(jì)要二
會議時間：xxxx年xx月xx日下午2:40—4:00
會議地點：
記錄人：
會議議題：xxxx年工作情況和xxxx年工作計劃
會議內(nèi)容：
一、由x總介紹公司情況：xxxx物業(yè)公司xxxx年xx月成立，先后接下xxxx、xxxx、xxxx、xxxx四個項目，準(zhǔn)備明年拿下xxxx項目。在xxxx年公司在xx市xxx多家物業(yè)公司中排名前x名，相信在明年拿下xxxx項目后能躍居前x名。公司總合同額為xxxx萬(加上xxxx)?，F(xiàn)有員工為xx多名，計劃在明年達到xxx名左右的員工。
二、今天會議的主要內(nèi)容：
1、提出十條需要討論的問題：
?、龠M一步加大市場推進
?、谒袉T工獎勵問題
③基層員工工資問題
?、芊b管理問題
⑤主管層以上的人員績效考核問題
?、迒T工培訓(xùn)
⑦車補、通訊補助及物業(yè)資格師補助問題
?、嘭攧?wù)報銷問題
⑨物品采購問題
?、夤竟潭ㄙY產(chǎn)管理問題
2、針對提出的十條問題的意見：
?、俜b管理：所有員工必須職業(yè)化，工作時間一定要穿著工裝，尤其是參加會議時。
服裝費用=服裝配額÷24-上班月數(shù)
?、谖锲凡少彛?/p>
流程：申購→審批
金額：200元以下由項目經(jīng)理審批
200-500元由xxx審批
500元以上由x總審批
緊急需要物品發(fā)短信告訴朱總
?、圪M用報銷：
報銷時間固定在每月的xx、xx日和xx、xx日兩個時間段。
報銷依據(jù)要有發(fā)票和收據(jù)，大件物品要有申購審批單、出庫入庫管理資料，單子和資料都要有逐級管理層的簽字。
?、軉T工培訓(xùn)：
由各位經(jīng)理逐級向下進行培訓(xùn)
公司將在xx月份下發(fā)文件：公司整體培訓(xùn)每月x次，項目上經(jīng)理每月對員工培訓(xùn)x次，每周一次，具體時間可自行調(diào)整
?、菝吭略碌醉椖拷?jīng)理要匯報上月工作總結(jié)和下月工作計劃，如果沒有及時匯報逾期一天罰款20元
⑥市場獎勵：
經(jīng)理級的獎勵：
1)拿下外市項目經(jīng)理獲合同額的1%的獎金(在合同簽訂時拿30%獎金，真正收益時拿40%，余下的一年后拿)。
2)拿下高校項目的額外加獎金1000元。
3)合肥市的項目在上述基礎(chǔ)上加1000-5000元獎金。
績效：(主管級以上)扣每月工資的8%
返還：合同額完成時返還50%,全年安全無事故返30%
⑦車補、通訊補：(主管級以上)
車補每月300
通訊補：總經(jīng)理和副總經(jīng)理每月150元;經(jīng)理每月100元;主管每月58元。(憑當(dāng)月話費賬單)
基層員工工作滿一年工資每月加50元。
?、嗌习嗉o(jì)律：
1)辦公室：上班時間上午8:00-12:00，下午1:30-5:30(特殊值班管理處自己安排)
2)值班時以排班形式固定下來，員工有事情需填調(diào)休單。
3)管理處必須有排班表和調(diào)休單，每月月底匯總上交上月考勤表和下月排班表(由各處文員負(fù)責(zé))逾期不上交者一次罰款20元
三、由葉經(jīng)理匯報工作情況：(農(nóng)機大市場)
1、上月主要工作：辦公室物品的采購、布置，部分交房協(xié)調(diào)。
2、下月工作計劃：解決辦公室水電問題，辦公室物品布置落實，人員培訓(xùn)，進一步加大交房力度。
四、
1、每個員工都要加入qq群中，都要有自己的郵箱，以便于向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
2、員工請假：請假一天由項目經(jīng)理審批，一天以上由總經(jīng)理審批
3、承諾員工所有獎勵一定兌現(xiàn)，由項目經(jīng)理申請，公司審批
五、xxxx年的重點工作：
1、在xx月xx日之前完成公司年度財務(wù)審查
2、加強安全意識：
?、賳T工上下班安全問題
?、趯岂{發(fā)生事故者員工自己承擔(dān)后果，公司不負(fù)任何責(zé)任而且給予批評
?、蹮熁ㄅ谥?、水電安全問題
3、責(zé)任意識：
進一步加強員工責(zé)任意識，明確什么應(yīng)該做什么不應(yīng)該做
4、加強管理和員工的培養(yǎng)
5、對各項工作安排定期回訪
如xxxx項目，定期回訪的作用：可以加強我們和領(lǐng)導(dǎo)的相互認(rèn)識，加深領(lǐng)導(dǎo)對xxxx的印象
六、xxxx年的工作計劃：
xxxx年是非常重要的一年，公司在這一年必須要有所升級。
發(fā)展思想：強化責(zé)任、樹立品牌、狠抓拓展、區(qū)域突破。
加強三個方面的建設(shè)：
1、企業(yè)文化建設(shè)
2、能力建設(shè)
任何事情要親力親為———管理層坐下了，員工就躺下了。
3、業(yè)務(wù)建設(shè)
公司現(xiàn)在這方面存在很多不足之處，年前或年后準(zhǔn)備帶領(lǐng)骨干人物外出學(xué)習(xí)。
具體工作計劃：
1、加強市場拓展，提倡人人都是市場源。
2、xxxx年申報二級資質(zhì)，申報綜合性屬性單位，申報市優(yōu)、省優(yōu)項目、申報消費者協(xié)會誠信單位。
3、員工保險，計劃第一批將在xx月份辦理成功。
4、員工培訓(xùn)，在年底多進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：招投標(biāo)、市場營銷及拓展、財務(wù)管理、文員主管日常工作、工程技術(shù)等，能參加物業(yè)資格師考試的一定要參加。
5、培養(yǎng)拓展市場能力
6、下半年三體系認(rèn)證
7、公司進行評先工作(先進個人，先進團體等)
會議提出希望大家敢想敢敢干，每個人都能有所發(fā)展!
安排部署會議紀(jì)要三
部署2009年網(wǎng)絡(luò)版信息系統(tǒng)使用工作
1.認(rèn)真做好2009年認(rèn)定工作
會議要求，各地要科學(xué)制定工作計劃，嚴(yán)格規(guī)范認(rèn)定時間。今后如無特殊原因，教育部資格中心將不再同意認(rèn)定機構(gòu)申請認(rèn)定延期;要加強培訓(xùn)工作，嚴(yán)格操作程序，特別是對于加入限制庫的數(shù)據(jù)、證書的補發(fā)換發(fā)、錯誤數(shù)據(jù)的修改、密碼重、密碼卡掛失補發(fā)等都需嚴(yán)格按操作規(guī)定辦理;要增強安全和保密意識，防止登錄帳號、密碼和密碼卡的遺失泄密;要嚴(yán)格使用參數(shù)文件,務(wù)必將2009年單機版初始化參數(shù)文件及時下發(fā)至各認(rèn)定用戶或高校，嚴(yán)禁再繼續(xù)使用2008年的參數(shù)文件。教育部資格
中心將提前建好2009年春季和秋季認(rèn)定批次，供各地使用。