國(guó)企招聘公告
國(guó)有企業(yè),國(guó)有企業(yè)，在國(guó)際慣例中僅指一個(gè)國(guó)家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)，國(guó)企的招聘需要發(fā)出公告。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)國(guó)企招聘公告，供大家參考!
國(guó)企招聘公告范文篇一
一、廣州地鐵簡(jiǎn)介：
廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統(tǒng)，于1997年6月28日開(kāi)通，是中國(guó)大陸第四個(gè)開(kāi)通并運(yùn)營(yíng)地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營(yíng)運(yùn)路線( 1號(hào)線—6號(hào)線、8 號(hào)線、廣佛線及APM線)，總長(zhǎng)為260.5千米，共164座車站。廣州市地鐵將于2016年11月初全面實(shí)施站站安檢，365天全天無(wú)縫隙安檢。
二、廣州地鐵工資福利待遇：
1、實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，工資底薪 2300元 ,加班補(bǔ)助另計(jì)，綜合收入約3500元/月。
2、轉(zhuǎn)正后工資底薪2800元，加班和補(bǔ)助另計(jì)。綜合收入約4800元/月。
3、本科生月補(bǔ)助50元，黨員月補(bǔ)助50元。
4、統(tǒng)一食宿。免費(fèi)提供服裝被褥，吃住免費(fèi)。
5、持我公司工作證，免費(fèi)乘坐地鐵。
6、每天工作8小時(shí)，超時(shí)按加班計(jì)算;上兩天休一天，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。
8、加班另計(jì)加班費(fèi)，法定節(jié)日上崗三倍工資，并享受節(jié)日福利待遇。
9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發(fā)獎(jiǎng)金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數(shù)倍雙重獎(jiǎng)勵(lì)并優(yōu)先提干。
10、勞動(dòng)合同首簽兩年，購(gòu)買五險(xiǎn);續(xù)簽三次后即為無(wú)限期合同。
11、班長(zhǎng)、指揮員、中隊(duì)長(zhǎng)、助理、經(jīng)理、督察等領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員，全部從安檢員隊(duì)伍中選拔，一經(jīng)提干，待遇優(yōu)厚!且可以面向全國(guó)各運(yùn)營(yíng)部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大!
三、應(yīng)聘要求：
1、學(xué)歷：高中、中職、技校、高職、大專實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生均可。
2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。
3、年齡：17歲——30周歲。
四、有以上情況者不予錄取：
1、紋身(身體裸露部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者不予錄取。
2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。
3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。
4、赤腳身高女低于157CM，男低于167CM或高于190CM不予錄取。
五、入職所需材料：身份證、畢業(yè)證、實(shí)習(xí)推薦表(實(shí)習(xí)生提供)，個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口簿，無(wú)犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。
六、入職程序：辦理報(bào)名手續(xù)后，統(tǒng)一安排體檢，在北京恒安衛(wèi)士華南地區(qū)地鐵安檢培訓(xùn)基地(廣州)進(jìn)行崗前培訓(xùn)(前半個(gè)月封閉式訓(xùn)練，后半個(gè)月崗位見(jiàn)習(xí))，崗前培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗工作。
七、服務(wù)承諾：符合條件的隨時(shí)安排，我公司保證上崗率100%，若非應(yīng)聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費(fèi)用，并承擔(dān)學(xué)員的往返車費(fèi)。
八、報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至QQ：239246xxx，或聯(lián)系廣州建國(guó)人才教育發(fā)展有限公司郭主任020-6198xxx，1380924xxx，
國(guó)企招聘公告范文篇二
安徽建工建筑材料有限公司隸屬于中國(guó)500強(qiáng)安徽建工集團(tuán)(2015年排名第359位)。是集團(tuán)“十三五”期間重點(diǎn)打造的新型業(yè)務(wù)企業(yè)，公司成立于20xx年12月，注冊(cè)資本12000萬(wàn)元，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為商品混凝土、干粉砂漿等相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售;鋼材、水泥等主材的貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)和物流，周轉(zhuǎn)材料的租賃業(yè)務(wù)，以及新型材料的研發(fā)。
目前，公司在蚌埠、廬江同大鎮(zhèn)、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)有生產(chǎn)加工基地，擁有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三個(gè)子公司，以及營(yíng)銷貿(mào)易和周轉(zhuǎn)材料租賃兩個(gè)分公司。公司遵循安徽建工集團(tuán)總體戰(zhàn)略，整合集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮整體效應(yīng)，建立集團(tuán)集中采購(gòu)和物流平臺(tái)，并拓展建筑行業(yè)新技術(shù)、新材料應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù)。
公司秉持安徽建工集團(tuán) “團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新” 的企業(yè)精神，堅(jiān)持“誠(chéng)信、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，“注重規(guī)范、追求績(jī)效”的管理理念，力爭(zhēng)在2020年末，使安徽建工建筑材料有限公司發(fā)展成為安徽省內(nèi)具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中具有較大影響力的專業(yè)品牌企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工300人，其中碩士學(xué)歷20人，本科學(xué)歷130人;中級(jí)及以上職稱50人，一級(jí)建造師8人，二級(jí)建造師5人，注冊(cè)安全工程師2人，造價(jià)工程師9人，一級(jí)人力資源管理師3人。公司自2014年12月成立以來(lái)，共引進(jìn)近80名高校畢業(yè)生，其中碩士生10人，本科生約70人。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨務(wù)宣傳干事3名、法律事務(wù)員3名、行政管理3名，營(yíng)銷業(yè)務(wù)員24名、工作地點(diǎn)：合肥、蚌埠、廬江，熱忱歡迎各類優(yōu)秀人才的加盟。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
1)、黨務(wù)宣傳干事：3名;
崗位要求：
1、2016年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：中共黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中共黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的的寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;能熟練使用各種電腦辦公軟件。
3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司黨員的學(xué)習(xí)教育、考評(píng)工作和組織發(fā)展工作。
3、負(fù)責(zé)公司黨政類文件的起草、下發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)公司通訊員隊(duì)伍建設(shè)，與公司各部門通訊員密切聯(lián)系，及時(shí)整理通訊稿件并審核上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)黨務(wù)宣傳、報(bào)道工作。
2)、行政管理：3名;
崗位要求：
1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 學(xué)生干部及中共黨員優(yōu)先。
2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、文秘知識(shí)、公文寫作知識(shí);具有良好的寫作能力和組織能力，能熟練使用各種電腦辦公軟件。
3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理董事會(huì)的日常事務(wù);根據(jù)董事會(huì)、董事的提議和建議整理董事會(huì)議案，提交董事會(huì)審議;籌備召開(kāi)董事會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件、記錄的整理、保管工作。
2、負(fù)責(zé)公司各類行政公文的起草、審核、上報(bào)、整理及歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備工作，并做好記錄與報(bào)道工作。
4、紀(jì)委、督查及宣傳報(bào)道工作。
3)、法律事務(wù)員：3名;
崗位要求：
1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;學(xué)生干部及中共黨員優(yōu)先。
2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法等相關(guān)法律條文。
3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。
主要崗位職責(zé)：
1、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
2、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)。
3、處理公司訴訟、仲裁案件。
4)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)員：24名;
崗位要求：
1、2016年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、貿(mào)易、物流、建材、市政工程、公路橋梁、水利水電及其他工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 性格外向，善于與人溝通，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，黨員優(yōu)先。
2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 要求3年以上營(yíng)銷或施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼材、水泥、混凝土等建材產(chǎn)品特性及建材貿(mào)易流程，有相關(guān)建材貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理及海外貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)先考慮。
3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。
主要崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管做好市場(chǎng)調(diào)查、分析，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。
2、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的年度(階段性)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按照合同約定及時(shí)回款。
3、獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制，獨(dú)立完成市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)或談判。
4、及時(shí)妥善處理客戶的投訴，營(yíng)造順暢的溝通氛圍，定期回訪，維系好客戶關(guān)系，及時(shí)更新客戶信息。
5、按照公司的程序，及時(shí)組織好合同談判、擬訂、評(píng)審、簽訂及履約管理。
6、及時(shí)編制、上報(bào)銷售及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5)、施工管理員：10名;
崗位要求：
1、2016年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：工民建等工程類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷; 學(xué)生干部?jī)?yōu)先，黨員優(yōu)先。
2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 工民建等工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;3年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉腳手架搭設(shè)安全技術(shù)規(guī)范、施工現(xiàn)場(chǎng)管理，有一定的安全管理經(jīng)驗(yàn)。
3、基本素質(zhì)要求;遵紀(jì)守法，品行端正。身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，追求上進(jìn)，有較強(qiáng)責(zé)任心。
主要崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，組織落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、根據(jù)項(xiàng)目工程的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)建立安保體系，組織編制相應(yīng)的安保計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。
3、做好對(duì)作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，防止各類事故的發(fā)生。
4、與項(xiàng)目、班組溝通及時(shí)報(bào)材料計(jì)劃，做好材料進(jìn)出場(chǎng)工作。
5、定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類隱患，并督促限期整改，確保安全施工。發(fā)生安全事故，按應(yīng)急預(yù)案組織搶救，參加事故調(diào)查處理。
6、按技術(shù)規(guī)范指揮、督促各生產(chǎn)班組開(kāi)展安全施工。
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年7月10日至20xx年8月31日，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人工作經(jīng)歷、相關(guān)證書掃描件，郵件標(biāo)題按應(yīng)聘崗位+姓名格式填寫)發(fā)至郵箱jgjc195@sohu.com。公司對(duì)符合招聘條件人員，將適時(shí)通知面試，面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷、職證、資格證書等相關(guān)證書原件。
3、公司交納五險(xiǎn)一金，各項(xiàng)福利完善，幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。工資待遇按公司薪酬制度規(guī)定，具體面議。
4、公司地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
國(guó)企招聘公告范文篇三
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加快引進(jìn)業(yè)務(wù)骨干和急需人才，優(yōu)化總部人力資源配置，集團(tuán)公司決定組織開(kāi)展總部空缺崗位系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、人員范圍
與集團(tuán)公司總部及所屬各單位簽訂勞動(dòng)合同的在職員工，其中：機(jī)關(guān)事務(wù)部和黨組黨建工作部管理崗位的招聘范圍為北京地區(qū)各郵政單位。
二、報(bào)名條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)郵政，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.年齡一般在40周歲以下(1976年12月31日后出生)。
4.具有郵政系統(tǒng)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷系統(tǒng)內(nèi)工作年限可放寬到3年。工作年限從取得相應(yīng)學(xué)歷起計(jì)算，截止到2016年12月31日。
具有總部交流工作經(jīng)歷人員，可在年齡、系統(tǒng)內(nèi)工作年限上適當(dāng)放寬，并在同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘崗位
此次用于公開(kāi)招聘的崗位編制共41個(gè)。具體招聘崗位信息請(qǐng)登陸報(bào)名平臺(tái)：查看。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名平臺(tái)注冊(cè)賬號(hào)，按要求填寫報(bào)名信息，在線提交申請(qǐng)表進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名截止時(shí)間：20xx年1月8日。
五、招聘流程
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查和簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→聘任人選確定→體檢→聘用
六、其他事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.對(duì)于錄用的京外人員，不解決進(jìn)京戶口和住房問(wèn)題。
3.報(bào)名過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)與智聯(lián)招聘工作人員聯(lián)系。
聯(lián)系人：羅先生，聯(lián)系電話：
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