黨風廉政建設(shè)工作下步工作措施

黨風廉政建設(shè)工作下步工作措施

　　黨風廉政建設(shè)責任制是近幾年黨委、紀委推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一直堅持的基本思路和主要措施，本文是黨風廉政建設(shè)工作的下步工作措施，僅供參考。

　　黨風廉政建設(shè)工作下步工作措施一：

　　2011年，xxx黨風廉政建設(shè)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，全面加強黨風廉政建設(shè)，提升統(tǒng)計能力，狠抓各項工作的落實，取得了明顯的成效。截至目前，我局未發(fā)生各類違紀違規(guī)問題，未發(fā)生損害群眾利益的人和事，高標準完成了各項工作任務(wù)。為黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界提供了優(yōu)質(zhì)、快捷、真實的決策咨詢服務(wù)，統(tǒng)計工作再上新臺階?，F(xiàn)將我局2011年黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：

　　一、以強化責任制考核為重點、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

　　(一)堅持實行局黨組全面領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責，部門處室逐級負責的黨風廉政建設(shè)責任制，形成齊抓共管的反腐倡廉工作格局。年初制定了《2011年黨風廉政建設(shè)工作要點》，把黨風廉政建設(shè)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員民主生活會和機關(guān)處室2011年目標考核重要內(nèi)容，把厲行節(jié)約和開展反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動列入全局重要工作內(nèi)容，做到黨風廉政建設(shè)與統(tǒng)計工作同部署、同檢查、同考核。

　　(二)加大黨風廉政宣傳教育力度。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政黨課、黨風廉政建設(shè)專題教育和主題實踐活動，加強對黨

　　員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。全年共開展黨性黨風黨紀教育活動6次。通過學習教育，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

　　(三)深入學習實踐科學發(fā)展觀。認真把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，提高走科學發(fā)展道路的自覺性，努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為局領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進發(fā)展的政策。始終圍繞中央、省、市重大決策和部署以及工作重點，把研究解決與本部門相關(guān)的突出矛盾和問題，作為局領(lǐng)導(dǎo)班子促進統(tǒng)計發(fā)展的重要途徑，把圍繞市委、市政府中心工作，加大對經(jīng)濟運行的分析和監(jiān)測力度，當作局領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)我市經(jīng)濟發(fā)展的工作方向，緊密結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展和統(tǒng)計工作中的重大問題，如GDP核算監(jiān)測、經(jīng)濟發(fā)展預(yù)測預(yù)警、縣域經(jīng)濟考核、區(qū)域經(jīng)濟橫向比較、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計行政執(zhí)法等開展有針對性、有實效性的調(diào)研8余次，撰寫統(tǒng)計分析報告50余篇，發(fā)布信息160多篇(條)。

　　二、以中心工作為重點，切實提升服務(wù)大局的工作能力

　　(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更好地促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，我局制定了《2011年創(chuàng)先爭優(yōu)工作要點》，并按照規(guī)定目標要求、活動內(nèi)容和步驟方法扎扎實實地開展活動。繼續(xù)

　　認真開展“五進五促”主題實踐活動，號召黨員干部積極參與“五進五促”活動，并簽訂了黨員承諾書。繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，組織全體干部對《廉政準則》進行了集中學習，畢錦威局長親自授課，收到良好效果。

　　(二)積極開展政風評議工作。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，我局印發(fā)了《2011年民主評議政風行風工作實施方案》，提升統(tǒng)計行政窗口服務(wù)能力，充實服務(wù)內(nèi)容，增加業(yè)務(wù)范圍。優(yōu)化服務(wù)流程，簡化辦事程序，首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等得到規(guī)范遵守和執(zhí)行。

　　(三)認真貫徹黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作。積極采取措施，制定了以規(guī)范節(jié)約用電用水、嚴格辦公經(jīng)費和物品管理、從嚴控制會議和公務(wù)接待經(jīng)費開支、加強公車使用等為主要內(nèi)容的集中開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費專項活動實施辦法。

　　(四)全力開展統(tǒng)計監(jiān)審工作。圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計臺帳、原始憑證等基礎(chǔ)工作情況，對全市1164家企業(yè)進行了檢查，立案查處違法案件108件，對21家有統(tǒng)計違法行為的單位進行通報批評，有力維護了統(tǒng)計信譽。

　　三、以完善工作機制為重點，推動黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)政務(wù)公開工作

　　(一)扎實推進反腐倡廉建設(shè)。認真開展排查廉政“風險點”，確定提拔任用、縣區(qū)考評、公務(wù)招待、評先評優(yōu)、公車管理和經(jīng)費管理等6項工作節(jié)點作為廉政防范重點。同時結(jié)合統(tǒng)計工作特點，規(guī)范經(jīng)濟社會發(fā)展目標管理考核，防止數(shù)據(jù)腐敗，明確制度建設(shè)以規(guī)范“用權(quán)、用錢、用人”和“管物、管事、管數(shù)”為切入點和著力點，制定了《xxx推進構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案》，《xxx車輛管理制度》，《xxx財務(wù)管理制度》，《xxx領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的辦法》等。

　　(二)繼續(xù)完善健全民主決策和政務(wù)、黨務(wù)公開制度。今年以來，我局進一步完善情況通報制度，一些涉及人事、職工利益和工作思路等重要決策都能普遍征求意見，力求合理公正、實際有效，營造和諧、寬松的工作氛圍和“心齊、氣順、勁足”的工作環(huán)境。在職務(wù)晉升、評優(yōu)評先、發(fā)展入黨、交流輪崗、職工福利和統(tǒng)計監(jiān)審與統(tǒng)計行政執(zhí)法上都認真執(zhí)行有關(guān)制度的規(guī)定，努力做到公開、公示，公平、公正，未發(fā)生違紀違規(guī)和群眾舉報情況。

　　(三)認真實行政務(wù)信息公開。通過報刊、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布了《2010年xxx經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《全市經(jīng)濟簡報》、《縣域經(jīng)濟簡報》、《城區(qū)經(jīng)濟簡報》以及工業(yè)、商業(yè)、投資等統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息。全年提供各類統(tǒng)計咨詢上千次。在xxx統(tǒng)計信息公眾網(wǎng)設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)信箱”、“辦事指南”、“政務(wù)公開”、“監(jiān)督投訴”等便民欄目。

　　四、以“五個嚴禁”為重點，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

　　(一)自覺加強班子自身建設(shè),嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度。

　　(二)堅持實事求是，嚴格遵守“五個嚴禁”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠以身作則，言行一致，發(fā)揮表率作用，凡是要求干部職工遵守的領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭遵守。在統(tǒng)計工作中實事求是，積極加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，認真做到數(shù)出有據(jù)，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴禁以權(quán)謀私、吃拿卡要、亂辦班、亂收費、亂罰款、亂攤派等不正之風，未發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)違紀現(xiàn)象。

　　五、2012年工作思路

　　(一)進一步加強對統(tǒng)計行政權(quán)力運行過程的監(jiān)督檢查，加強法制宣傳，將學習貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》作為提升統(tǒng)計為科學發(fā)展服務(wù)水平的重要抓手，作為提高數(shù)據(jù)準確性、及時性、完整性和一致性的制度保障，加大統(tǒng)計監(jiān)審力度，重點查處勞動力調(diào)查、新開工投資項目和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計等工作中的違法違紀行為。

　　(二)進一步加強對局領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員履行職責情況的監(jiān)督檢查，圍繞“弘揚主旋律、高舉創(chuàng)新旗、唱響質(zhì)量歌、打好基礎(chǔ)仗”四句話總體要求，通過“提升能力、夯實基礎(chǔ)、營造環(huán)境”來內(nèi)抓管理，通過“真實可靠的數(shù)據(jù)、科學準確的分析、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)”來外樹形象，進一步提升行政效能和公仆意識。

　　(三)進一步加強對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)社會公眾，提升統(tǒng)計為省會經(jīng)濟圈和小康社會的服務(wù)能力。

　　(四)進一步強化廉政文化和統(tǒng)計文化的氛圍，提升機關(guān)黨風廉政建設(shè)水平，以科學嚴謹?shù)膭?wù)實形象、依法行政的職能形象、內(nèi)和外順的和諧形象，為xxx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強統(tǒng)計支撐。

　　黨風廉政建設(shè)工作下步工作措施：

　　為加大源頭治理力度，提高拒腐防變能力，全面落實黨風廉政責任制，形成了“教育在先、約束在先、監(jiān)督在先”的預(yù)防腐敗新機制，為了黨風廉政建設(shè)工作取得顯著成效，特制定相關(guān)措施：

　　在黨風廉政建設(shè)中，首先成立了廉政工作小組，在廉政建設(shè)中，把人員管理同每個人的工作責任結(jié)合起來，建立了廉政建設(shè)連帶制，形成了個性化管理體系，增強了干部職工廉政建設(shè)的主動性。同時，把黨風廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作同安排、同檢查、同考核，按照“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”原則簽訂責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設(shè)責任體系。對職工反映的問題，及時督促有關(guān)部門具體落實，贏得了職工的信任，全所上下形成了清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。懲防并舉，標本兼治，開展以廉政文化為主題的各種教育活動，使職工們在潛移默化中得到教育和啟發(fā)。

　　結(jié)合黨風廉政建設(shè)的制度建設(shè)，我們還開展了多種形式的宣傳教育活動。為黨風廉政建設(shè)提供理論上的保證，實現(xiàn)了“把黨風廉政建設(shè)同艱苦奮斗結(jié)合起來，同企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，同誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，同人民群眾的根本利益結(jié)合起來的“四結(jié)合”目標。

　　定期對職工進行黨風黨紀教育、理想信念教育和廉潔自律教育。同時，以權(quán)力觀教育為重點,加強理想信念教育,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，提高職工們的思想道德水平，增強抵御腐朽思想侵蝕的能力。

　　充分利用辦公自動化系統(tǒng)，在局域網(wǎng)的論壇中建立“黨風廉政建設(shè)專欄”，學習局黨風廉政建設(shè)及行風工作動態(tài)，使廣大職工及時了解黨風建設(shè)方面的最新信息，營造出濃厚的清正廉潔氛圍。在全所實現(xiàn)了“有崗位就要有監(jiān)督，有權(quán)力就要有制衡，有利益就要有約束，有責任就要有考核”的管理格局,每月在所內(nèi)按照考核細則進行自查，對不足之處進行及時的整改。

　　黨風廉政建設(shè)工作下步工作措施三：

　　為了進一步加強黨風廉政建設(shè)工作，提高黨員干部職工廉政意識，根據(jù)市教育局2013年黨風廉政會議精神要求和部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，并結(jié)合我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)2013年的目標任務(wù)，制定我鄉(xiāng)2013年黨風廉政建設(shè)工作安排：

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹落實黨的和局專題會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，同時結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，加大懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴格財務(wù)制度;以“教育質(zhì)量師資提升年”建設(shè)為契機，開展效能督查工作，提高工作質(zhì)量和效率，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，著力推進反腐倡廉建設(shè)。

　　二、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

　　嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持主管領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、學校校長定責的黨風廉政建設(shè)責任制。將黨風廉政建設(shè)工作納入2013年度總體工作目標考核。鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)干部要落實“一崗雙責”，與教育教學業(yè)務(wù)管理工作同時部署、同時開展、同時檢查。鄉(xiāng)校長在抓好全盤工作的同時，也要做好信訪、綜合治理、黨風廉政建設(shè)、行風政風建設(shè)等工作。副校長在做好業(yè)務(wù)工作的同時，協(xié)助校長做好黨風廉政建設(shè)，做好信訪和綜合治理工作，并且與校長共同監(jiān)督審核鄉(xiāng)校財政收支。辦公室要對黨風廉政建設(shè)的各項資料進行整理存檔，各校校長協(xié)助做好黨風廉政建設(shè)各項工作。

　　教育系統(tǒng)所有工作事項要進行認真梳理和細化分解，大到整體工作，小到單項工作的各個環(huán)節(jié)，不論涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般人員，都要明晰職權(quán)職責，特別要把涉及到學校干部提名、項目管理、評功評模、晉升職稱、重點工作考核等，都要明確崗位具體權(quán)力和責任。

　　強化責任分解，鄉(xiāng)教辦與各中小學幼兒園負責人簽訂2012年度《黨風廉政責任目標書》，有效保障黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員及單位負責人履行黨風廉政責任制工作檔案。對影響整體工作推進或全局利益的，給予責任單位責任人相應(yīng)處理，問責納入工作績效考核中，作為評價單位目標責任制完成情況的重要依據(jù)。

　　三、主要工作措施

　　1、加強黨風廉政宣傳教育。

　　按照教育局統(tǒng)一部署和要求，在全系統(tǒng)深入開展廉政風險防范教育，要每個季度堅持定期的集中學習制度，組織全體教職工觀看警示教育片，每年組織一次黨風廉政培訓(xùn)講座，開展每年至少2次廉政建設(shè)實踐活動。使黨員干部明確實行廉政風險防范管理的重要意義、指導(dǎo)思想、工作原則、基本內(nèi)容和實施步驟，動員全體人員積極主動參與廉政風險防范管理，增強主動監(jiān)督積極性和接受監(jiān)督的自覺性。切實提升黨員干部的反腐倡廉思想，不斷增強干部職工廉政意識。

　　2、加強風險預(yù)警防控，構(gòu)建嚴格的廉政風險防控機制

　　全面推行崗位廉政風險防范管理制度，重點排查各個廉政風險點

　　(1、干部選拔任用;

　　2、經(jīng)費開支;

　　3、收費;

　　4、學生困難補助;

　　5、職稱評定;

　　6、發(fā)展黨員;

　　7、評優(yōu)評先;

　　8、績效工資發(fā)放等。

　　)，通過多種形式，有針對性制定防控措施。充分發(fā)揮鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教代會、校務(wù)公開、民主生活會和理財小組的有效作用，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，防止腐敗行為的發(fā)生，及時糾正不當行為，避免傾向性問題演變?yōu)檫`紀違法行為，實現(xiàn)對風險事項的全程監(jiān)控。

　　四、工作要求

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)校要充分認識開展黨風廉政教育建設(shè)工作的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把學習宣傳的各項活動落到實處。要按照教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鄉(xiāng)校實際，制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，精心部署，認真組織，確保此項工作有序開展。鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)干部要加強自身作風建設(shè)，發(fā)揮表率作用，努力做勤政廉政的模范，以優(yōu)良的作風抓好廉政工作的落實。

　　2、把黨風廉政建設(shè)工作與奢侈浪費及治庸治懶專項治理工作結(jié)合起來，加強學習教育、提高思想認識、認真抓好落實。

　　3、狠抓督促檢查。鄉(xiāng)教辦主要領(lǐng)導(dǎo)要做好本本鄉(xiāng)全系統(tǒng)的廉政督查工作，各單位負責人做好本單位的廉政自查工作，都要做好群眾意見的接收處理工作，定期檢查做出總結(jié)。