文秘人員個人黨性分析材料(2)

　　二、存在問題的原因

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　1、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。總覺得只要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作搞好就行了，放松了世界觀的改造和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠，鉆研不深，沒準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，導(dǎo)致理論水平不高，擬寫文字材料、協(xié)調(diào)工作和實踐能力不強。二是學(xué)習(xí)缺乏廣度。只注重悉心研讀與寫作有關(guān)的文件及材料，較少涉及政治、管理及其它工作的知識，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，視野不開闊，工作起來缺乏旁征博引的大氣。三是學(xué)習(xí)缺乏主動性。往往是應(yīng)需而學(xué)，當(dāng)工作需要，就馬上突擊一陣子相關(guān)方面的知識，等完成工作后，又把“方恨少”的體會拋諸腦后，缺乏毅力和恒心。

　　2、宗旨觀念有所淡化。為民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是我們公務(wù)員的工作準(zhǔn)則。自己從農(nóng)村來，經(jīng)過幾年的磨練，自認(rèn)為為民服務(wù)的意識較強，但還缺乏深度，有時疏于下基層，疏于到社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村去了解情況，掌握信息。自己到縣委辦工作以來，本該多下企業(yè)，多下基層，多聽聽群眾的呼聲，多了解百姓的生產(chǎn)生活情況，這方面做得不夠，這是為群眾服務(wù)意識不強的表現(xiàn)。沒有做到“樂民之樂，憂民之憂”，沒有做到急群眾之所急，想群眾之所想，歸結(jié)起來就是宗旨觀念還不強。

　　3、工作責(zé)任感有所弱化。自認(rèn)為進(jìn)了辦公室，坐的是太平椅，端的是鐵飯碗，雖然競爭觀念天天在講，但沒有深深地植根于心田，沒有引起高度重視。在學(xué)習(xí)上進(jìn)取心不濃，沒去主動接受新知識、新理念，沒下苦功夫提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，有的材料是穿新鞋走老路，沒主動在寫作上鍛煉才干。在工作上拼搏意識不強，積極參加協(xié)調(diào)服務(wù)工作不夠，總是被動聽從安排。對安排的工作遇到較大阻力時，就打退堂鼓，為完成交辦工作的決心不夠，辦法不多，沒主動在實踐中去磨煉意志?，F(xiàn)在我認(rèn)識到在這些方面如不及時警醒，極有可能被辦公室淘汰。