文秘人員個(gè)人黨性分析材料(2)

　　二、存在問(wèn)題的原因

　　以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問(wèn)題出在表面，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造?？傆X(jué)得只要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作搞好就行了，放松了世界觀的改造和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠，鉆研不深，沒(méi)準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，導(dǎo)致理論水平不高，擬寫文字材料、協(xié)調(diào)工作和實(shí)踐能力不強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)缺乏廣度。只注重悉心研讀與寫作有關(guān)的文件及材料，較少涉及政治、管理及其它工作的知識(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，視野不開闊，工作起來(lái)缺乏旁征博引的大氣。三是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。往往是應(yīng)需而學(xué)，當(dāng)工作需要，就馬上突擊一陣子相關(guān)方面的知識(shí)，等完成工作后，又把“方恨少”的體會(huì)拋諸腦后，缺乏毅力和恒心。

　　2、宗旨觀念有所淡化。為民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是我們公務(wù)員的工作準(zhǔn)則。自己從農(nóng)村來(lái)，經(jīng)過(guò)幾年的磨練，自認(rèn)為為民服務(wù)的意識(shí)較強(qiáng)，但還缺乏深度，有時(shí)疏于下基層，疏于到社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村去了解情況，掌握信息。自己到縣委辦工作以來(lái)，本該多下企業(yè)，多下基層，多聽聽群眾的呼聲，多了解百姓的生產(chǎn)生活情況，這方面做得不夠，這是為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。沒(méi)有做到“樂(lè)民之樂(lè)，憂民之憂”，沒(méi)有做到急群眾之所急，想群眾之所想，歸結(jié)起來(lái)就是宗旨觀念還不強(qiáng)。

　　3、工作責(zé)任感有所弱化。自認(rèn)為進(jìn)了辦公室，坐的是太平椅，端的是鐵飯碗，雖然競(jìng)爭(zhēng)觀念天天在講，但沒(méi)有深深地植根于心田，沒(méi)有引起高度重視。在學(xué)習(xí)上進(jìn)取心不濃，沒(méi)去主動(dòng)接受新知識(shí)、新理念，沒(méi)下苦功夫提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，有的材料是穿新鞋走老路，沒(méi)主動(dòng)在寫作上鍛煉才干。在工作上拼搏意識(shí)不強(qiáng)，積極參加協(xié)調(diào)服務(wù)工作不夠，總是被動(dòng)聽從安排。對(duì)安排的工作遇到較大阻力時(shí)，就打退堂鼓，為完成交辦工作的決心不夠，辦法不多，沒(méi)主動(dòng)在實(shí)踐中去磨煉意志?，F(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到在這些方面如不及時(shí)警醒，極有可能被辦公室淘汰。