黨的組織紀(jì)律自查報告
注重黨的組織紀(jì)律建設(shè),是中國共產(chǎn)黨一以貫之的管黨治黨優(yōu)良傳統(tǒng),黨員在現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中如何遵守組織紀(jì)律呢?下面是小編收集整理的黨的組織紀(jì)律自查報告,歡迎大家閱讀。
黨的組織紀(jì)律自查報告一
省XX局黨組對我局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行了總體部署。這段時間,我認(rèn)真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源,重點(diǎn)對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行深刻剖析,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力方向,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況
我參加工作已經(jīng)XX年,入黨XX年,在組織的培養(yǎng)下,一步一步成長為省XX局的中層干部。在社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題頻發(fā)的今天,堅信黨的正確領(lǐng)導(dǎo),不信謠、不傳謠,在大是大非面前不做糊涂人,不干糊涂事。二是服從組織領(lǐng)導(dǎo)從未打過折扣。
參加工作以來,我先后在社科處、人口處、綜合處和辦公室工作過,還到基層黨委掛職鍛煉,每一次工作變動,都把在新崗位作為新成績作為壓力和動力,認(rèn)真履職,讓我干啥就干啥,沒有向組織提過任何要求,更沒有討價還價。三是廉潔自律要求嚴(yán)格。牢固樹立廉潔自律的意識,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,嚴(yán)格要求自己,生活方式健康,不鋪張浪費(fèi),如實(shí)申報個人收入和家庭財產(chǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。
對照局黨組的要求,我還有幾個方面做得不夠:
一、理論學(xué)習(xí)不夠深入,沒有很好的學(xué)以致用。
認(rèn)為自己是個XX人,以干好專業(yè)工作為本,忽視、輕視了政治理論的學(xué)習(xí)。甚至認(rèn)為理論空虛,離自己很遙遠(yuǎn),沒有興趣,有時間也不能靜下心來學(xué)習(xí)。同時,理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用,沒有很好的運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀,有效促進(jìn)和創(chuàng)新自身的工作。二是工作能力與領(lǐng)導(dǎo)要求不相適應(yīng)。我在工作中還存在“三多”現(xiàn)象,即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多;還有“三缺”問題,即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實(shí)精神,制約和影響著服務(wù)保障水平的進(jìn)一步提高。三是工作作風(fēng)不實(shí)。
在辦文辦會辦事上做得很不夠,偏重于辦文,對有些事情考慮欠周到,漏洞時有發(fā)生。缺乏超前意識,有些事情本該早就去做,卻非要等到大勢臨頭再動手,手忙腳亂,疲于應(yīng)付,導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求產(chǎn)生距離。四是組織紀(jì)律和勤政廉政的要求不嚴(yán)。貫徹執(zhí)行黨組決定,態(tài)度上很堅決,但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則,但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。
自律方面偶爾有公車私用,接待工作中陪吃陪喝等現(xiàn)象,與一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象要求產(chǎn)生了一定的反差。五是精神狀態(tài)與XX發(fā)展的要求不相適應(yīng)。在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn),因循守舊,按部就班,喜歡按慣例辦事,不敢越雷池半步;在工作落實(shí)上還有“懶”的表現(xiàn),說得多,做得少,缺乏抓落實(shí)的求實(shí)精神;在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn),不愿惹人,愛當(dāng)好人,反正你好我好大家好,一團(tuán)和氣;在工作作風(fēng)上還有“散”的表現(xiàn),不求有功,但求無過,存在著應(yīng)付過關(guān),敷衍塞責(zé)的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。
二、關(guān)于貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
XXXX年XX月X日,中央制定出臺關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神和近平關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的重要批示,隨著省委《省級領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》以及省委、省政府關(guān)于做好“兩節(jié)”期間有關(guān)工作的通知精神下發(fā),我進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)緊迫性、重要性的認(rèn)識,夯實(shí)了思想根基。
按照局黨組的要求,我們起草了《XX省XX局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》、《XX省XX局關(guān)于實(shí)行工作匯報預(yù)約制度的通知》和《XX省XX局關(guān)于做好XXXX年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》等文件,牽頭召開處室負(fù)責(zé)人、駕駛員的座談會,從改進(jìn)XX研究、強(qiáng)化會議管理、改進(jìn)文風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等方面堅決貫徹局黨組的決定。
規(guī)定出臺后,我沒有一次公車私用,嚴(yán)格接待和會議審批,未參與任何高消費(fèi)的娛樂活動,到基層開展工作均入住政府采購指定的賓館,并主動上交伙食費(fèi)。在重大節(jié)慶節(jié)期間,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,拒絕收受禮品、禮金,在工作和生活中,提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,保持了XX人的清正廉潔的良好形象。
但在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定時還存在以下問題:一是厲行勤儉節(jié)約不到位。在辦公樓節(jié)約水電管理、辦公用品節(jié)約上還有較大的漏洞;二是針對上級部門來滇調(diào)研,以及基層單位的同志進(jìn)行工作匯報,對來訪接待工作沒有很好地把握,接待時也存在要面子,有攀比的現(xiàn)象;三是對各處室提出的召開會議時間和規(guī)??刂撇粐?yán),怕得罪人,發(fā)文管理上還存在問題,壓縮文件數(shù)量上還有潛力;四是存在講虛榮好面子的心理,與一些單位比較,覺得辦公條件、交通工具和接待標(biāo)準(zhǔn)上有差距,心理感到不平衡,沒有想根源是享樂主義思想的腐蝕。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
對照對照黨章及關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的一系列要求,自己還存在諸多不足,現(xiàn)對照“四風(fēng)”逐一剖析如下:
(一)形式主義。一是平時在機(jī)關(guān)多,深入基層XX研究少;坐在辦公室時間多,和各專業(yè)處室交流溝通少,不能及時為各處室提供優(yōu)質(zhì)的保障。對辦公室的同志工作上指導(dǎo)少,生活上關(guān)心少。忙于機(jī)關(guān)事務(wù)多,為基層單位解決實(shí)際問題少。二是主觀意識強(qiáng),無論是文件的印發(fā)還是相關(guān)會議精神的落實(shí),存在不能按照科學(xué)發(fā)展、客觀規(guī)律要求辦事,工作僅限于部署了、發(fā)文了、會議精神傳達(dá)了的表面。三是浮躁、毛躁、急躁,不能從實(shí)際出發(fā)解決處理復(fù)雜問題、敏感問題,干事情憑直覺、憑興趣、憑感情、憑個人好惡。四是不能認(rèn)真對待每項(xiàng)工作,特別是對工作中自己認(rèn)為的小事情,沒有做到親力親為。五是全局著眼、用心干事、服務(wù)職工方面做得不多、不細(xì)。六是在起草文件、承辦會議過程中,常常出于思維慣性,表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容,重程序、輕實(shí)質(zhì),重過場、輕實(shí)效,特別是在起草文件過程中,有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向。
(二)官僚主義。一是滿足于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,按照程式化去工作,存在“習(xí)慣”做法,自我封閉,思想保守,跟不上XX工作形勢發(fā)展需要。二是對學(xué)習(xí)提高抓的不緊,自認(rèn)為在XX崗位上干了多年,已經(jīng)駕輕就熟,放松了對自己的要求,尤其是對辦公室工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新方法,學(xué)習(xí)、了解、掌握有欠缺。三是管理滯后,重人情,老好人思想嚴(yán)重,制度執(zhí)行不到位。四是面對突發(fā)問題缺少應(yīng)對的措施和方法,平時工作中缺乏危機(jī)感、壓力感,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。五是做協(xié)調(diào)工作不夠細(xì)致,使一些工作推進(jìn)不到位。
(三)享樂主義。一是放松了對自己的要求,不愿撲下身子勤奮務(wù)實(shí)工作,對重體力活從心里打怵,應(yīng)對復(fù)雜局面、比較大型的工作以及活動心中沒底,有畏難情緒。從思想深處剖析,“干累了,歇口氣”的想法沒有徹底根除,還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。二是沒有正視群眾意見的勇氣、缺乏做好群眾工作的熱情。三是只看眼前任務(wù)的完成,不愿謀劃長遠(yuǎn),缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是有時聽不進(jìn)去別人的意見,對一些同志的批評沒有從思想根本上深入思考。五是敬業(yè)精神不夠,對辦公室整個運(yùn)轉(zhuǎn)安排的不夠科學(xué),有時會出現(xiàn)工作不落實(shí)的現(xiàn)象。
(四)奢靡之風(fēng)。一是思想上抱有“和人家相比,我這算不得什么”的消極思想,對奢靡之風(fēng)帶來的危害缺乏足夠的認(rèn)識。二是羨慕“大方、大氣、大場面”,總想著開拓大局面、實(shí)施大手筆,帶來大驚喜,有錦上添花之嫌、無樸實(shí)低調(diào)之意,以至于揚(yáng)湯止沸,總也不能從根本上處理和解決問題。三是廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,僅限于“沒有出格”的淺層次上。四是講情份、抹不開面子,生活中多次主動或被動參與宴請。在婚喪嫁娶等事情中存在隨禮現(xiàn)象。五是對下級來訪和匯報工作的人,未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,致使領(lǐng)導(dǎo)工作被動。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”今天,作為一名共產(chǎn)黨人和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,更要做到:以“為民”為鏡,看自己的理想信念是否發(fā)生了動搖。以“務(wù)實(shí)”為鏡,看自己是否落實(shí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定,是否積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以“清廉”為鏡,自己對廉政建設(shè)、廉潔奉公是否以身作則。深究思想根源,時時省視心靈,才可能從根本上解決問題。
(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的,不是政治理論工作者,沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?!敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)理論知識的強(qiáng)烈愿望,運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。
(二)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這根弦繃得還不夠緊,對實(shí)事求是、群眾路線堅持得不夠徹底,容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流,甚至一度認(rèn)為形式主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。
這些問題,不同程度的存在于我的身上。黨組織的要求,我做到了多少?組織紀(jì)律的約束,我能堅守嗎?群眾的呼聲,我還聽的進(jìn)去嗎?別人的意見批評,我能聞過則喜、理性對待嗎?理想目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),人格魅力的塑造,一流工作業(yè)績的追求,我還在意嗎?捫心自問:我不敢理直氣壯的回答:是。這就是政治上的不合格,是思想意識上的差距,也是人格道德上的滑坡。
(三)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風(fēng)方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,對自己要求放松了,考慮群眾利益和全局利益還不夠,對個人的榮辱進(jìn)退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠,個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
問題的產(chǎn)生,從根本上講是自身“庸、懶、散、消極”的意識顯現(xiàn)。別人的進(jìn)步、新鮮事物的產(chǎn)生、新情況新問題的出現(xiàn)、XX局的積極變化,我為什么看不到?為什么缺乏主動研究、主動進(jìn)取、主動解決問題的積極性?為什么總是自認(rèn)為自己業(yè)務(wù)能力強(qiáng),憑經(jīng)驗(yàn)什么事情都能應(yīng)對?為什么只計較別人的錯誤和缺點(diǎn),求全責(zé)備,而看不到自己的問題,自己是否也存在著同樣的缺點(diǎn)錯誤?究其原因就是“庸、懶、散、消極”意識的直接表現(xiàn),是黨性不純的直接表現(xiàn)。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
通過這段時間的學(xué)習(xí)思考,我在認(rèn)真收集、聽取各處室意見,與辦公室的同志交心談心的基礎(chǔ)上,對問題產(chǎn)生的思想根源,逐一思考,并針對問題,制定措施,積極改進(jìn),在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行群眾路線。
一要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),學(xué)習(xí)和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,同志關(guān)于群眾的路線的重要論述等,重點(diǎn)是領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法,學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,堅定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,始終高度一致。
首先是向職工群眾學(xué)習(xí),群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量。學(xué)習(xí)他們對待工作的敬畏、學(xué)習(xí)他們對待生活的態(tài)度、學(xué)習(xí)他們對待利益分配的不計較。其次要注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長才干,持續(xù)提高工作水平。三是注重工作中、生活中的點(diǎn)滴感悟,時時處處將自己的表現(xiàn)與先進(jìn)黨員的要求進(jìn)行對照,照好鏡子、把好尺子、找準(zhǔn)差距,規(guī)范自己的言行。四要在工作上牢固樹立一流思想和精品意識,對個人堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,開動腦筋理性思考,在行動中鍛煉思維,提高能力,提升境界。二要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),講真話、報實(shí)情,辦實(shí)事、求實(shí)效,腳踏實(shí)地,埋頭苦干。積極主動組織支部活動,向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助,自覺接受群眾的監(jiān)督,積極開展批評與自我批評。充分尊重和聽取同志們的意見,發(fā)揮大家的智慧和力量,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
三要提高履職能力。立足辦公室的實(shí)際,把崗位職責(zé)放在第一位,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率,把領(lǐng)導(dǎo)意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到位。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系職工群眾。雷厲風(fēng)行、精益求精、敢于擔(dān)當(dāng)、與人為善、不斷進(jìn)步、務(wù)實(shí)高效,不斷提高工作效率和辦事效果,辦實(shí)事、求實(shí)效。
四要做實(shí)XX研究。充分尊重基層XX人員的首創(chuàng)精神,從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取實(shí)地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合,走出去考察與請進(jìn)來座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式,主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗(yàn),捕捉XX實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài),汲取來自基層的營養(yǎng),積累更多的專業(yè)知識儲備,用于輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,推動XX工作創(chuàng)新發(fā)展。
五要加強(qiáng)廉潔自律。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己。嚴(yán)格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì),從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
六要搞好辦公室文化建設(shè)。這次大家給我提的意見,集中在辦公室文化建設(shè)上,辦公室作為特殊的組織,其文化是否和諧有序,直接影響到整個單位的工作氛圍、工作效率差和工作成果。經(jīng)過認(rèn)真思考,下一步,我將在全體同志的共同努力下,做好關(guān)系建設(shè)和氛圍建設(shè),關(guān)系建設(shè)就是建設(shè):一致的目標(biāo)、統(tǒng)一的行動、融洽的凝聚力的團(tuán)隊(duì);氛圍建設(shè)就是創(chuàng)造一個良好的、令人愉快的工作氛圍:有良好的心境、有明確的崗位分工、有真誠平等的溝通。使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心、處室認(rèn)可,同事開心的先進(jìn)處室。
以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中,我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),時刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在此也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見。
黨的組織紀(jì)律自查報告二
近期,通過學(xué)習(xí)一系列思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動材料后,我發(fā)現(xiàn)在我的工作中存在著很多有待于改進(jìn)的問題。下面就對我的工作問題進(jìn)行剖析,以備于對癥下藥更好的進(jìn)行改進(jìn)。
一、存在的問題
1、思想上:①作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中還不十分善于運(yùn)用人們“理想信念”這一“精神支柱”去點(diǎn)燃同志們的內(nèi)在激情、推動工作,存在“兩多一少”現(xiàn)象:對同志們布置硬性任務(wù)多,具體指導(dǎo)多,但用理想信念激發(fā)大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。②一直以來,總認(rèn)為,作風(fēng)問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個小小的校級領(lǐng)導(dǎo)無關(guān),天踏下來有一把手頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,我一個普通的學(xué)校副職只要管理好老師,上好課,督促他們管好學(xué)生不出問題,完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,國家大事與我關(guān)系不大,不是從心底里去學(xué)習(xí)時事政治,關(guān)心國家大事。
2、學(xué)習(xí)上:學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對自己的要求不夠嚴(yán)格,還沒有將那種“要我學(xué)”的傳統(tǒng)習(xí)慣改為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,學(xué)習(xí)過程中,雖然認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,積極內(nèi)化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得很緊,但政治學(xué)習(xí)不夠而且經(jīng)常拖沓,不按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),對于一些理論知識,政策法規(guī)還知之甚少。
3、工作中:①工作作風(fēng)方面。存在著一些不深、不細(xì)、不實(shí)的問題,突出表現(xiàn)在五個方面。一是對抓工作落實(shí)上還不深入,忙于臨時性事務(wù),對教學(xué)、教研工作整體運(yùn)行機(jī)制謀劃不深;二是安排布置多,深入辦公室、班級督促指導(dǎo)少,多數(shù)工作停留在聽匯報、看材料、召開會議上;三是調(diào)查研究少;四是脫離了教學(xué)一線,對教研及校本教材建設(shè)工作投入的精力不多,聽課制度沒有很好堅持;五是服務(wù)群眾的意識還不夠,對于涉及教職工切身利益的問題,尤其是教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,解決的還不到位。
?、诠ぷ魃先狈δ托暮图记?,方法單一。理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。對理論的學(xué)習(xí)較多,但對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運(yùn)用到指導(dǎo)教育教學(xué)工作實(shí)踐中去。理論和實(shí)踐存在一定的差距,解決實(shí)際問題時沒能始終堅持“兩點(diǎn)論”、“重點(diǎn)論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。教育和指導(dǎo)老師時,有時簡單粗暴導(dǎo)致教育效果不好,經(jīng)常事倍功半。沒有探尋更好的教育與指導(dǎo)方法。③創(chuàng)新意識不夠,固步自封。因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔颍善鸸ぷ鱽砣杂行┠仃愐?guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn),不能放開思維,用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。
創(chuàng)新意識不強(qiáng),處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。工作上滿足現(xiàn)狀,熱情不很濃,創(chuàng)造性的思路不寬、不多,不能創(chuàng)造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”,尤其體現(xiàn)在指導(dǎo)教學(xué)和教科研上,常是用老一套對待新的教學(xué)模式和教科研活動。④業(yè)務(wù)工作方面,存在創(chuàng)新意識和執(zhí)著進(jìn)取精神力度不夠的問題。突出表現(xiàn)在三個方面:一是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)教研水平的快速提升方面,謀劃不深,措施不夠得力;二是思想觀念、工作方法還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,思想解放不夠,創(chuàng)新意識不夠;三是對教學(xué)中心工作研究不深入、不系統(tǒng),往往只重視了學(xué)校行政研究安排工作的具體完成和落實(shí)上,忽視了用新視角和視野去審視,去創(chuàng)造性地開展工作,在實(shí)現(xiàn)教學(xué)、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。
4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺遵紀(jì)守法、廉潔從政,但滿足于大事不違規(guī)、不越線,有時存在著要求自己不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,時有陪客、應(yīng)酬現(xiàn)象,在履行節(jié)約、保持艱苦奮斗傳統(tǒng)方面還有差距。
二、整改目標(biāo)
1、進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。
5、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。
三、整改措施
學(xué)習(xí)各種政策和指導(dǎo),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的動力,嚴(yán)格要求,積極參加學(xué)校和上級組織的各種教育教研活動和學(xué)習(xí),提高自己的理論水平,理論聯(lián)系實(shí)際,也就提高了自己的實(shí)踐能力。強(qiáng)化責(zé)任意識,識大局,顧大體。解放思想,做教育的主人翁,全面提升自身的素質(zhì),為了教育好孩子,為了辦好讓人民滿意的四中教育,貢獻(xiàn)自己的聰明才智!
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。著手制訂一個切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計劃,準(zhǔn)備有計劃、有要求、有目標(biāo)、有重點(diǎn)地搞好理論學(xué)習(xí),積極參加支部學(xué)習(xí),緊密結(jié)合思想組織紀(jì)律和工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想,加強(qiáng)世界觀改造從黨員先進(jìn)性的高度,掌握理論精髓,并學(xué)會用新學(xué)知識分析問題,判斷是非曲直。在學(xué)習(xí)中做到“三個結(jié)合”,把學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論結(jié)合起來,同指導(dǎo)實(shí)際結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來,著眼于對學(xué)校建設(shè)、改革發(fā)展實(shí)際問題的理論思考,不斷提高自身政治素質(zhì)和運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力。
2、加強(qiáng)黨性鍛煉。堅強(qiáng)的黨性觀念是黨員干部先進(jìn)性的根本要求,黨性觀念就是要堅持黨的先進(jìn)性,站在黨的立場上,維護(hù)和堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。作為一名黨員干部,要始終堅持堅定的理想信念,堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標(biāo)而努力奮斗。要時刻牢記“兩個務(wù)必”,自覺發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),寬于待人,嚴(yán)于律已,積極參加組織生活會、民主生活會,堅持理論學(xué)習(xí)制,堅持民主集中制,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
3、強(qiáng)化宗旨意識。進(jìn)一步樹立全心全意為師生服務(wù)的宗旨觀念,把“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到具體的教育教學(xué)工作之中,貫徹到全心全意為師生服務(wù)的實(shí)踐之中。把“師生答應(yīng)不答應(yīng)、歡迎不歡迎、擁護(hù)不擁護(hù)”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)、立足點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。近期要切實(shí)落實(shí)好教學(xué)中心地位,樹立一切為教學(xué)著想的意識。要時刻把學(xué)校的利益放在心上,經(jīng)常深入到辦公室和教室中,多深入教學(xué)一線,多聽課、多和教師談心,加強(qiáng)服務(wù)與溝通、虛心地聽取教師的意見和建議,體察他們的思想、工作和生活,從他們身上吸取營養(yǎng),了解他們的困惑和要求并盡力幫助解決,把廣大教師作為事業(yè)發(fā)展的能動力量,調(diào)動大家的工作積極性。
4、采取積極有效措施,抓好教育教學(xué)管理。緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際,以教學(xué)為中心,以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,規(guī)范教學(xué)管理,推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,確保實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
①加強(qiáng)宣傳教育。通過宣傳教育,達(dá)到領(lǐng)會目的意義,明晰任務(wù)要求,用文件精神指導(dǎo)教學(xué)工作,規(guī)范教學(xué)行為,提高思想認(rèn)識之目的。廣泛、深入、細(xì)致地進(jìn)行堅持以教學(xué)為中心這一工作指導(dǎo)思想的宣傳教育,強(qiáng)化各處室、各方面為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)意識;形成尊重知識、尊重人才、尊重教師的氛圍;彰顯教師的辦學(xué)主體地位和為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)合格畢業(yè)生的辦學(xué)宗旨。
②完善規(guī)章制度。在有關(guān)教學(xué)工作的文件原則指導(dǎo)下,對我校原有相關(guān)文件進(jìn)行補(bǔ)充修訂完善。充分考慮學(xué)校所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全包括教學(xué)計劃、教研計劃、教學(xué)管理、教師工作等項(xiàng)內(nèi)容的規(guī)章制度。把“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的辦學(xué)理念落實(shí)在教書育人的主渠道上。
?、蹏?yán)肅教學(xué)紀(jì)律。教師必須做到課前用心備課和準(zhǔn)備教案;不允許上課遲到,提前下課,中間脫崗,使用通訊工具和坐著講課(極少數(shù)特殊情況除外);不允許擅自調(diào)(停)課。原則上每位教師每學(xué)期調(diào)課次數(shù)不得超過3次(上級統(tǒng)一安排的活動除外)。需調(diào)課要事先報經(jīng)級部和教務(wù)處批準(zhǔn)。要嚴(yán)格請假制度。對管理不嚴(yán),隱瞞不報的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
?、芘囵B(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導(dǎo)教師樹立對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,根據(jù)學(xué)生知識水平和認(rèn)知能力,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長、學(xué)有所成。授課要足時,常規(guī)文化課教師每節(jié)授課一般不少于30分鐘,技能課教師在課堂上要巡回輔導(dǎo)學(xué)生。
?、菁訌?qiáng)教學(xué)科研。大力倡導(dǎo)結(jié)合本校教學(xué)實(shí)際和教育教學(xué)發(fā)展所需,開展教育教學(xué)科研活動,鼓勵教改實(shí)驗(yàn),提高教研的針對性、應(yīng)用性和實(shí)效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學(xué)模式改革為載體,推動教研活動深入進(jìn)行。
?、迌?yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、關(guān)心學(xué)生、勤于鉆研、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師。在職稱晉級、工資晉升、獎金分配等方面堅持正面導(dǎo)向,堅持物質(zhì)獎勵、榮譽(yù)鼓勵并重,向優(yōu)秀教師傾斜。
⑦營造良好學(xué)風(fēng)。要把對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的管理放在學(xué)生管理的突出位置上,各方面通力協(xié)作,抓緊抓實(shí)。教師在課堂組織中,是學(xué)生管理的第一責(zé)任人,必須做到節(jié)節(jié)點(diǎn)名,并將情況及時向級部反饋。要以負(fù)責(zé)的態(tài)度管理學(xué)生,維護(hù)課堂紀(jì)律,擴(kuò)大課堂效果。要當(dāng)堂及時布置、認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),并將學(xué)生完成作業(yè)情況納入學(xué)業(yè)成績之中。
⑧嚴(yán)格考試紀(jì)律。以考風(fēng)促學(xué)風(fēng),以學(xué)風(fēng)促校風(fēng)。落實(shí)批評、教育、復(fù)考制度,對于不遵守校規(guī)校紀(jì),嬉戲?qū)W業(yè)的學(xué)生要按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
5、加強(qiáng)勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,“廉潔從政,嚴(yán)以律已”,時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己,堅決按黨的紀(jì)律和要求辦事,不搞特殊化。一是自身帶頭,嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,出滿勤,帶好班,不搞特殊化;二是在吃喝招待、用車等方面嚴(yán)于律己,按制度辦事;三是發(fā)揮模范帶頭作用,要求老師做到的,自己首先要做到;自己的一言一行都要經(jīng)得住老師和組織的監(jiān)督與時間的考驗(yàn);四是帶好隊(duì)伍,從嚴(yán)治教。加強(qiáng)思想整頓、紀(jì)律作風(fēng)整頓,樹立學(xué)校形象,提高工作效率。
總之,我會在今后的工作中努力改正自身毛病,彌補(bǔ)自身缺點(diǎn),使自己成為一名經(jīng)驗(yàn)型,智慧型,奉獻(xiàn)型,樂教創(chuàng)新型的校級領(lǐng)導(dǎo),讓自己成為一名合格的,令人滿意的,叫師生尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)!并為之奮斗終生。