遵守黨的組織紀(jì)律方面存在的問題分析_遵守黨的政治紀(jì)律存在的問題
每一個共產(chǎn)黨員都必嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,但是目前遵守黨的組織紀(jì)律方面存在的問題有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的遵守黨的組織紀(jì)律方面存在的問題,歡迎大家閱讀。
遵守黨的組織紀(jì)律方面存在的問題篇一
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
1、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項規(guī)定精神,改進工作作風(fēng)方面的情況和問題:一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實際,平時想問題,做工作習(xí)慣于老方式、老辦法,缺乏主動性和創(chuàng)造性,有等靠依賴思想;二是有些干部不夠虛心,對同志提出的意見不高興,認(rèn)為是“找揸”,不實事求是地對人對事。三是在日常的公務(wù)接待上,有時出現(xiàn)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好的情況,特別是在中央八項規(guī)定、省委政府、州委政府十項規(guī)定出臺以前,有時出現(xiàn)陪同人員超員的現(xiàn)象。
2.、貫徹落實中央、省委、州委、縣委方針政策和重大決策部署,特別是落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行“中央八項規(guī)定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項規(guī)定精神”,具有鮮明的政治立場,高度的政治敏銳性。堅決擁護國家維穩(wěn)方針,反對民族分裂,在師生中加強民族團結(jié)教育,為實現(xiàn)國家的長治久安夯實基礎(chǔ)。但也存在以下問題:有時認(rèn)為學(xué)校的主要任務(wù)是抓好教育教學(xué)工作,中央、省委、州委、縣委的方針政策離學(xué)校太遠(yuǎn),只在教師會上作宣傳,沒有很好的貫徹執(zhí)行;其次,由于社會、家長對學(xué)生升學(xué)的強 新市場營銷法則 助推企業(yè)成長電子商務(wù)營銷 食品餐飲營銷 建筑房產(chǎn)營銷 消費品營銷 2、烈要求,學(xué)校只注重教學(xué)成績的提高,忽略了學(xué)生的全面發(fā)展;再次是部分教師盲目追求升學(xué)率,而忽略了差生控制,至使部分學(xué)生厭學(xué)、棄學(xué),給學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展帶來一定的負(fù)作用。
3、執(zhí)行民主集中制方面存在的問題:對民主集中制原則的重要性認(rèn)識不足,在具體工作中,班子成員有看問題不全面就不充分發(fā)表意見的現(xiàn)象,發(fā)揚民主不充分。本期共召開16次會議,在討論學(xué)校發(fā)展的重大問題時,成員因在會前沒有充分準(zhǔn)備、認(rèn)真思考,討論時不激勵,只是聽取主要領(lǐng)導(dǎo)的安排布置。
4、執(zhí)行干部人事紀(jì)律和干部管理監(jiān)督方面存在的問題:對干部的監(jiān)督管理不嚴(yán)。在工作中,只注重對干部工作完成情況的監(jiān)督,忽視了對干部全方位的監(jiān)督和管理,特別是對干部工作態(tài)度、思想意識形態(tài)方面的監(jiān)督和管理。
5、落實黨建責(zé)任和履行一崗雙責(zé)要求,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、自覺參加黨的組織生活會,以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督等方面存在的問題:學(xué)校要求班子成員都要履行一崗雙責(zé),既要教好書育好人,又要做好相應(yīng)的管理工作。由于學(xué)校黨支部不健全,對黨建工作不重視,干部管理制度不夠完善,干部管理機制還不完善。在具體工作中,存在安排落實黨建工作少,抓業(yè)務(wù)工作多的現(xiàn)象。
6、堅持廉潔自律,執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問題。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性不夠。一是廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)教育力度,但宣傳力度不夠,形式單一。二是“一崗雙責(zé)”意識不夠強。在平時工作中,主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性差。三是干部管理制度不完善。盡管制定了工作管理制度,但對干部管理體制機制還不健全、不完善;沒有嚴(yán)格管理干部。
遵守黨的組織紀(jì)律方面存在的問題篇二
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題
(一)對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識還不夠到位。作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子,對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位,貫徹責(zé)任制的積極性不高,工作被動應(yīng)付,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳,會影響基層干部工作積極性,影響經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展,以致把抓經(jīng)濟建設(shè)和抓廉政建設(shè)對立起來。
(二)黨委把精力擺在了全街經(jīng)濟和社會的發(fā)展,疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線,注重工作進度和成效,而對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體,對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水,未嚴(yán)格追蹤抓整改落實。
(三)制度制定了不少,執(zhí)行落實的卻不多,工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實是關(guān)鍵,平常疏于制度的落實,干部缺少約束和監(jiān)督。
二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施
目前黨委深刻認(rèn)識到;推進街道黨風(fēng)廉政建設(shè),就要長期堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的反腐敗指導(dǎo)思想,深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。實現(xiàn)全街黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政,進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系,切實解決干部作風(fēng)、機關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題,以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),為推動街道建設(shè)發(fā)展再上新臺階,創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起:
(一)狠抓干部管理,提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學(xué)習(xí)教育,提高干部自身素質(zhì)。
堅持貫徹《廉政準(zhǔn)則》為切入點,抓好保持共產(chǎn)黨員先進性的學(xué)習(xí)和黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育,開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的教育活動。一是以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點,側(cè)重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,激勵他們積極進取,奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀(jì)律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力,為苗圃街道全面建設(shè)小康社會奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)。
2、抓管理,規(guī)范干部日常行為。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到:遵守民主集中制,不獨斷專行,軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán),玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,營私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費,貪圖享受;勤政務(wù)實,不弄虛作假,與民爭利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范,堅持執(zhí)行和落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。
3、抓政務(wù)公開,抓財政管理,接受群眾監(jiān)督。
一是對每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進行張榜公開,公示上墻,便于群眾辦事;二是對財務(wù)收支情況每個季度核實一次,增強財務(wù)管理的督查,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費用,禁止和杜絕不合理開支;三是每年由街道紀(jì)委書記和分管經(jīng)濟的辦事處副主任牽頭,組織街道紀(jì)委、經(jīng)濟辦有關(guān)業(yè)務(wù)人員,成立財務(wù)檢查審計小組,通過一查、二看、三聽、四審,對街道各股室和各社區(qū)財務(wù)進行全面檢查審計,切實杜絕財務(wù)漏洞。通過檢查,弄清財務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,有效促進街道社區(qū)兩級財務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,保持社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展。
4、強化廉政知識宣傳,營造良好輿論氛圍。
街道黨委要加大黨風(fēng)廉政知識宣傳、宣講力度,通過舉辦培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標(biāo)語等形式,切實加強黨風(fēng)廉政知識宣傳,通過宣傳活動,進一步增強黨員干部的廉政意識,激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動,營造良好的廉政輿論氛圍,努力在全社會營造干群人人講廉政,齊抓共管促廉政新局面,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)在我街更加深入扎實的開展,取得更大成效。
遵守黨的組織紀(jì)律方面存在的問題篇三
黨的政治紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范,是黨最重要的紀(jì)律。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,對于鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關(guān)重要。廣大黨員尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把嚴(yán)守政治紀(jì)律作為增強黨性的一項基本要求,做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率。
政治上存在的突出問題:
一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭,有時還隨聲附和;對自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評頭論足的現(xiàn)象。二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項規(guī)定”出臺之前,自己也是隨波逐流,特別對一些明顯不符合規(guī)定的行為沒有拒絕。主要是黨性意識淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常,逐步成了一種工作方式。比如參加迎來送往的宴請活動
等。三是理想信念有所弱化。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時認(rèn)識不深、理解不透,有時也會妄加評論。對打擊“三股勢力”和暴力恐怖犯罪行為主動發(fā)聲。對黨的民族宗教政策進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠,致使自己的政治敏銳性不夠強,遇有突發(fā)或重大政治事件時會不知所措,不能夠看到事件的本質(zhì);對與“三股勢力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,對“三股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強。四是政治鑒別力不夠強。對“四個認(rèn)同”、“三個離不開”的實質(zhì)領(lǐng)會不深,不能入腦入心,自覺遵循。有時對錯誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。五是執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,有等靠要思想,解除難題的辦法、手段不多。
“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1、形式主義方面。一是滿足于一般性的學(xué)習(xí)。特別是政治理論學(xué)習(xí)多,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;泛泛學(xué)的多,認(rèn)真領(lǐng)會少;學(xué)得多用的少。突出表現(xiàn)在:對法律法規(guī)知識掌握較少,對政策知識淺嘗輒止領(lǐng)會不透,特別是對如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠,理論聯(lián)系實際不夠緊密,缺乏思路。二是工作部署多,檢查指導(dǎo)少。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。在推進綜合處工作方面不能耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見或意見,以為別人都不懂就是自己清楚明白。
2、官僚主義方面。一是服務(wù)觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù),缺乏為別人服務(wù)的意識。公仆意識不強,個人位置擺的不正。局機關(guān)有些安排布置的工作沒有有效落實好,工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇,對局機關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。二是存在“官本位”意識。在工作中對自己負(fù)責(zé)的綜合處的工作關(guān)注多,對全局的工作關(guān)注少,缺乏大局意識和全局觀念。綜合處與業(yè)務(wù)處在相互配合上,綜合處的同志對業(yè)務(wù)工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡單,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下屬有推諉情緒,既影響了工作的推動,也影響了下屬工作的積極性。
3、享樂主義方面。一是隨著年齡的增大,進取精神和拼搏精神逐步削弱,艱苦奮斗的精神越來越少。二是覺得有分管領(lǐng)導(dǎo)在,自己身上擔(dān)子輕、壓力小,遇到一些困難或問題有時就往上推或者往下壓,思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性少了,習(xí)慣等局領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作,被動性強。三是開拓創(chuàng)新意識淡薄,習(xí)慣于老套路、老辦法,有些工作能拖就拖、能推就推,實在推不動就慢慢拖,有消極守攤子和等靠的思想。四是有公車私用的行為。
4、奢靡之風(fēng)方面。一是隨著生活環(huán)境越來越好,自己對工作生活條件的要求也越來越高了,同時收到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕,自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法,看到別人發(fā)展的好有攀比思想,到普通飯館吃飯不適應(yīng)了,對于高標(biāo)準(zhǔn)的接待、參加一些高標(biāo)準(zhǔn)的宴請也欣然接受。三是接待客人喜歡到有檔次的酒店接待的現(xiàn)象。四是艱苦奮斗的精神越來越淡薄,看到一些浪費現(xiàn)象既不反對也不制止,有時自己辦公室的燈和電腦徹夜不關(guān),看到飯桌上剩下被倒掉一點也不心疼。
>>>下一頁更多精彩的“遵守黨的組織紀(jì)律方面存在的問題”