新時期怎樣加強黨的建設(shè)
如何加強基層黨組織建設(shè),提高基層黨建工作質(zhì)量,是每個基層黨務(wù)工作者必須思考的問題。下面是小編為大家收集整理的新時期怎樣加強黨的建設(shè),歡迎大家閱讀。
新時期怎樣加強黨的建設(shè)篇一
如何加強基層黨組織建設(shè),提高基層黨建工作質(zhì)量,是每個基層黨務(wù)工作者必須思考的問題。近幾年來,我們定海分局的黨建工作在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,取得了一些成績。實踐證明,基層黨建工作按照《黨章》規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行上級黨組織有關(guān)黨建工作考核責(zé)任制,遵照“策劃—實施—檢查—改進”的工作程序抓好各項工作的落實,是提高基層黨建工作質(zhì)量的有效方法。作為基層黨務(wù)工作者中的一員,本文就如何做好基層黨建工作談幾點粗淺的認(rèn)識:
一、運用“管理者推動”法,提高黨建工作的落實力。
“管理者推動”法,是指在開展單位黨建工作過程中,領(lǐng)導(dǎo)者可以通過建立自上而下的職責(zé)體系,對各級組織和人員的職責(zé)進行明確。比如:年初,按照上級黨委要求,制定完善單位黨組織建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃,明確年度黨建工作各項指標(biāo),同時落實相應(yīng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),讓全體干部職工都圍繞總目標(biāo)來開展工作。
并將各項指標(biāo)逐級分解,責(zé)任到人,建立自下而上的目標(biāo)保證體系,形成一級抓一級,層層抓落實的目標(biāo)保證機制;在整個黨建目標(biāo)實施過程中,通過組織各項主題活動和開展主題教育等形式,發(fā)動黨員干部聯(lián)系實際開展一些具有紀(jì)念意義,又能體現(xiàn)黨員模范作用的活動,將黨建工作推向深入。年末,對黨建工作的開展情況進行全面總結(jié)回顧。形成依靠管理者推動、全員參與的良好局面,以提高黨建工作的落實力。
二、運用“群眾滿意度”法,增強黨建工作的目的性。
就基層而言,黨建工作可以說涵蓋了單位工作的方方面面,但就其工作所要達到的目的,關(guān)健是以下幾點:一是全面加強黨組織自身建設(shè),把黨組織建設(shè)成為單位各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心;二是通過政治工作和思想教育,引導(dǎo)廣大干部職工熱愛本職,努力工作,團結(jié)協(xié)作,積極上進,創(chuàng)設(shè)單位內(nèi)部和諧的工作氛圍;三是通過提高全體干部職工的工作能力和服務(wù)水平,及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決工作中苗頭性、傾向性問題,確保單位安全穩(wěn)定;四是積極參與駐地的創(chuàng)建、創(chuàng)安、軍民共建等文明創(chuàng)建活動,樹立單位對外良好形象。
而這些工作的落實都需要人去做。這些人就是我們黨建工作的對象。以這些對象對黨建工作“是否滿意”來具體衡量單位黨建工作的實效,增強了黨建工作的針對性。在實施“群眾滿意度”法時,要把群眾對黨建工作的期望和滿意作為要點,即通過調(diào)查研究,制定年度黨建工作目標(biāo)。通過預(yù)測了解干部職工的需求,把工作目標(biāo)進行細化量化,層層分解為具體的工作指標(biāo),并加大宣傳力度,進一步增進干部職工的理解,提高開展工作的自覺性,促進目標(biāo)責(zé)任的落實。此外,還可以通過定期組織開展黨建工作滿意度調(diào)查,找準(zhǔn)問題,采取措施,最大限度地改進工作。
三、運用“過程控制”法,提高黨建工作的效能。
所謂“過程控制”法,就是把黨建目標(biāo)和為實現(xiàn)目標(biāo)所需要的組織結(jié)構(gòu)、過程、程序、資源等全部納入黨建工作之中,通過逐級識別黨建工作以及各過程的相互關(guān)系,實施全過程檢查、控制。比如:
我們分局開展黨建工作是按照市局“黨的工作目標(biāo)責(zé)任制考核細則”的要求來具體制定分局黨建工作計劃的。由此,我們便可以按照要求,把黨建目標(biāo)具體化,通過制定詳細的方案,把黨建工作需要完成的任務(wù)一項一項細分出來,制訂成詳細的工作計劃,根據(jù)這個計劃抓好各項工作的落實,并將實施的過程情況記錄下來。在實施過程中,通過定期和不定期組織測評、檢查,促進黨建工作各項標(biāo)準(zhǔn)得到落實,以達到提高黨建工作質(zhì)量的目的。
四、運用“持續(xù)改進”法,提高黨建工作的成效性。
“持續(xù)改進”法,就是通過建立健全黨建工作內(nèi)部審核制度,把黨建工作是否按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進行了策劃、實施?!吨凵礁蹌?wù)管理局機關(guān)、事業(yè)單位黨的工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》和《舟山港務(wù)管理局機關(guān)、事業(yè)單位黨的工作目標(biāo)責(zé)任制考核細則》是審核我們港航系統(tǒng)基層黨建工作的重要制度。近年來,我們按照這個制度要求,結(jié)合工作實際抓好各項工作的落實。在落實各項工作過程中,我們重視按照《辦法》、《細則》的要求,圍繞黨建方針、目標(biāo),定期組織單位相關(guān)人員對黨建工作適宜性、有效性進行管理評審。對存在的問題是否得到了糾正;整改的問題是否得到落實等作為審核的重點,及時發(fā)現(xiàn)不合格項目,有針對性地采取糾正或預(yù)防措施,確保問題得到解決,促進工作不斷改進。提高了黨建工作的成效。
五、運用“相互依存”法,提高黨政工作的相融性。
要正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系,黨的建設(shè)屬于政治工作。當(dāng)黨的中心任務(wù)是政治革命時,黨的建設(shè)與政治路線的聯(lián)系是直接的、緊密的。當(dāng)黨的中心任務(wù)轉(zhuǎn)為經(jīng)濟建設(shè)時,就涉及如何正確處理政治與經(jīng)濟關(guān)系的問題。“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟”是基層黨建工作的指導(dǎo)思想,它包含相互聯(lián)系、相互依存的兩層意思:其一,經(jīng)濟工作是黨建工作的出發(fā)點和落腳點;其二,黨建工作為經(jīng)濟工作提供強大的動力,促進經(jīng)濟工作健康發(fā)展。
重點要解決以下三個問題。首先必須提高黨務(wù)工作者特別是各級黨組織負責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識。要懂得,以政治沖擊經(jīng)濟建設(shè)的做法是不對的,但不能強調(diào)一個方面而忽視另一個方面,否定我們黨在經(jīng)濟工作中的核心地位和黨建工作對經(jīng)濟建設(shè)的推動作用。我們的黨務(wù)工作者要以強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和使命感來抓好黨建工作。其次,必須懂得如何“圍繞經(jīng)濟抓黨建”,這其中包括市場經(jīng)濟條件下黨建工作的格局、工作方式、活動內(nèi)容、教育載體等內(nèi)容。
再次,要把“圍繞經(jīng)濟抓黨建”具體化。必須根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的措施和方法。在黨組織參與重大問題決策、堅持黨管干部原則、堅持黨的組織生活等方面建章立制。并在如何實現(xiàn)活動的“靈活、實用、高效”上下功夫,使單位的黨建工作既緊貼單位經(jīng)濟工作又能提高黨員政治素質(zhì)等方面,探索新方法,尋覓新載體。