八項規(guī)定自查報告6篇

八項規(guī)定自查報告6篇

　　中共中央政治局為進一步改進工作作風,密切聯系群眾,提出了八項規(guī)定。八項規(guī)定的提出,既是對全國各族人民的莊嚴承諾,也是對各級領導干部的明確要求。本文是學習啦小編整理的八項規(guī)定自查報告，僅供參考。

　　八項規(guī)定自查報告篇一：

　　貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”，我辦及時召開全體干部會議，傳達學習習近平總書記在中央政治局會議上關于改進工作作風，密切聯系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”。針對在貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關規(guī)定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現報告如下：

　　一是加強學習，營造氛圍。我辦制定了學習計劃，定期組織大家認真學習習近平總書記在黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定等中央、省、市、區(qū)會議文件精神。學習時做好筆記，使大家進一步解讀精神的深刻內涵、重要意義和重大決策。通過學習，黨組織的領導能力和工作水平，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。全辦黨員的綜合素質、工作能力和創(chuàng)新精神得到提高，先鋒模范作用有效發(fā)揮。***辦的作風、辦事效率、服務態(tài)度進一步優(yōu)化，機關各項工作不斷取得新的進展。利用網站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳精神和工作動態(tài)，努力營造學習氛圍。

　　二是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，加強作風建設。要求全辦所人員嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。全辦干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

　　三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全辦干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。

　　四是加強廉潔自律。全辦開展集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，要求全辦人員都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現象的產生。

　　通過這次自查，我辦全體人員都能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定均取得了明顯的成效。下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全辦上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為我辦各項工作的順利開展提供良好的氛圍。

　　八項規(guī)定自查報告篇二：

　　根據關于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題工作進行自查自糾通知精神，我中心高度重視，立即召開會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題逐一對照、認真開展自查自糾?，F報告如下：

　　一、公務接待費用方面。我中心高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我中心在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現違規(guī)現象。

　　二、公務用車購置運行方面。我中心一輛公務用車，無超編制超標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現象、無領導干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車。

　　三、會議費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。我中心會議費用方面沒有違規(guī)支出。

　　四、差旅費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照財行【2015】5號《差旅費管理辦法》執(zhí)行。我中心差旅費用方面沒有違規(guī)支出。

　　五、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利方面。我中心始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和年休假補貼;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。

　　六、公款消費方面。我中心嚴格外出學習、考察、培訓、研討、招商等制度，在舉辦各類展銷會期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。我中心沒有發(fā)現違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。

　　七、其他方面。我中心堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經查，我中心沒有“吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。

　　今后我中心將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步建立完善的定期檢查機制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實中央八項規(guī)定工作并形成長效機制。

　　八項規(guī)定自查報告篇三：關于貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”的自查自糾情況匯報

　　根據集團公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(„2013‟11號)文件要求，公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、領導重視，認真組織學習宣傳

　　公司高度重視，認真學習領會文件精神，并成立專門的組織機構，公司成立了以黨委書記為組長，總經理黨委副書記、黨委副書記紀委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領導小組，專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作;領導小組下設辦公室設在紀檢監(jiān)察審計部，負責處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達貫徹上級文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施辦法》(黨字„2013‟15號)文件，結合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。

　　(一)領導班子帶頭學習、帶頭實踐，爭做轉變作風的表率。年初，公司黨委召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定和關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學習中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學習上級《關于2013年春節(jié)期間改進作風、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學習貫徹黨的精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風、立正氣，并結合公司實際，認真開展反腐倡廉，對黨員領導干部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認真按照中央、科工集團黨組和建設集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立公司良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，倡導勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。

　　(二)加強學習宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風氣。5月20日，公司召開機關全體干部員工會議，傳達上級集團有關會議精神，并專題學習中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和公司貫徹落實實施辦法的有關規(guī)定;要學以致用，學用結合，將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調查研究，密切聯系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現在做起，領導干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁護。

　　二、結合實際，切實抓好貫徹落實

　　為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神，公司結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調查研究、工作協調、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現八項規(guī)定要求的落實。

　　(一)堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉變作風。公司認真結合工作實際，研究制定了《公司貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施辦法》。《實施辦法》就如何改進調研檢查，提高調研檢查質量;改進群眾工作，密切聯系群眾;改進會風，提高會議實效;改進文風，提高文件材料的質量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。

　　1、形勢任務教育深入基層，增強基層員工親近感、歸屬感和凝聚力。創(chuàng)新支部考核新機制和新形式，將季度支部考核與形勢任務教育相結合。黨委領導帶領相關部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠安等片區(qū)，組織片區(qū)管理部人員及項目人員開展形勢任務教育，做到形勢任務教育縱向到底，橫向到邊，深入施工一線各片區(qū)，進一步統一職工思想，形成合力。

　　2、轉變機關工作作風，增強服務基層、服務一線的意識。開展“密切聯系群眾，轉變工作作風”主題活動，號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風，增強政治意識、責任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協調，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當天事當天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進工作作風，展示出新風貌 。

　　3、重視職工思想疏導與引導，努力為職工辦實事辦好事。積極引導職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領導帶領相關部門深入施工現場，深入職工群眾，通過召開現場職工座談會、發(fā)放調查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究，并采取相應的改進措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。2013年春節(jié)前,公司撥2萬元?？畹焦?ldquo;送溫暖愛心基金”;公司出資近萬元對職工家屬區(qū)公共設施進行維修或更換，對用電線路進行改造，改善職工生活條件;公司及時添置更換了電腦、空調，改善了職工工作條件。

　　(二)堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進文風、會風，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語;會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀念品。公司發(fā)文也精簡文件數量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內部局域網上傳輸和網上辦理，盡量減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經濟活動分析會由往年度異地召開改為就近召開，幾個會議費用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。

　　(三)大力推進節(jié)約型公司建設。公司首先從公務接待和公務用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數，降低招待標準，減少接待人數和陪客人數，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。

　　(四)以黨風廉政責任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。

　　1、公司將黨風廉政建設責任制落實納入年度經營目標管理考核,黨、政領導與公司副職領導、中層以上干部、黨支部書記、項目經理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風廉政建設責任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任管理體系。公司領導班子成員在大規(guī)模施工生產經營活動中，按照市場雙贏規(guī)則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應對復雜的社會交往，正確處理單位之間人脈關系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴格遵守廉潔自律七項要求，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

　　2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認真落實中央和集團關于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。公司領導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。

　　3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中 根據“廉潔務實促發(fā)展，風清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景區(qū)和領袖故里學習參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學習，追尋領袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動，毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;組織一次黨員領導干部學習精神專題培訓;組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動;開展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進廉潔教育進項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。

　　三、強化督查，建立健全長效機制

　　(一)公司黨、政主要領導高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團、集團公司和公司相關規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。

　　(二)認真履行審計監(jiān)督職責，在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設備采購等活動中，建立嚴格的招標制度，實行比質、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范;嚴格執(zhí)行目標責任考核，2013年初，紀檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務部組成考核小組，對年度宜昌分公司、遠安辦事處、檢測公司、設備物資部等單位的經營目標責任、制度規(guī)范情況進行了檢查與考核，有效地促進了落實黨風廉政建設責任制與經營目標責任管理的共同發(fā)展;開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經營管理，立項“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領導小組，制定實施方案，明確指導思想、目標、具體實施步驟，對管理人員在生產經營活動中的行為、能力、運轉狀態(tài)等方面進行監(jiān)察，實現關口前移，進一步促進公司內部管理工作。

　　通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定和集團公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，公司工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，實現了時間過半，任務過半的目標，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學習貫徹落實黨的精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團公司《實施辦法》等文件的要求，并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進工作作風，密切聯系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項目標任務圓滿完成，為加快公司建設、全面建成小康社會做出貢獻。