基層法律工作者管理辦法

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　　基層法律服務(wù)工作者的職責(zé)是依據(jù)司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求，開展法律服務(wù)，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護法律的正確實施，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和法制建設(shè)。下文是最新基層法律工作者管理辦法，歡迎閱讀!

　　最新基層法律工作者管理辦法完整版

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準，保障基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)，加強對基層法律服務(wù)工作者的監(jiān)督和管理,制定本辦法。

　　第二條基層法律服務(wù)工作者是符合本辦法規(guī)定的條件，經(jīng)執(zhí)業(yè)核準取得《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，在基層法律服務(wù)所中執(zhí)業(yè)，面向基層的鄉(xiāng)村、社區(qū)提供法律服務(wù)的人員。

　　第三條基層法律服務(wù)工作者的職責(zé)是依據(jù)法律、法規(guī)和司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求，開展法律服務(wù)，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護法律的正確實施，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和法制建設(shè)。

　　基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)受法律保護，任何組織和個人不得侵害其合法權(quán)益。

　　第四條司法行政機關(guān)及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所依照本辦法對基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　第五條省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市可以設(shè)立基層法律服務(wù)工作者協(xié)會，依據(jù)章程開展活動，監(jiān)督基層法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)活動，維護基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)權(quán)利。

　　第二章執(zhí)業(yè)條件

　　第六條擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一) 擁護中華人民共和國憲法;

　　(二) 公道正派，遵紀守法，品行良好;

　　(三) 通過國家司法考試取得法律職業(yè)資格，或者具有律師資格、公證員資格、基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)資格、企業(yè)法律顧問資格或法律大專以上學(xué)歷，或者具有大專以上學(xué)歷從事審判、檢察、法制、司法行政工作或律師、公證、企業(yè)法務(wù)工作滿五年;

　　(四) 在基層法律服務(wù)所實習(xí)滿六個月，經(jīng)考核合格，但具有二年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的除外。

　　在經(jīng)濟欠發(fā)達地方，具有法律職業(yè)中?；蛘叻欠蓪I(yè)大專以上學(xué)歷的，經(jīng)司法行政機關(guān)組織培訓(xùn)，考試合格的，可以擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者。

　　第七條符合本辦法第六條第一款規(guī)定條件，在教育科研部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社會團體工作或者務(wù)農(nóng)的人員，可以兼職從事基層法律服務(wù)工作。

　　基層法律服務(wù)所聘用兼職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量，不能超過本所專職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量。

　　第八條有下列情形之一的，不得擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者：

　　(一) 無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

　　(二) 受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外;

　　(三) 被開除公職或者被吊銷執(zhí)業(yè)證書的;

　　(四) 因違法違規(guī)被基層法律服務(wù)所開除、辭退的。

　　第三章執(zhí)業(yè)核準

　　第九條申請擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，由設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)審查批準。

　　第十條申請擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)提交下列材料：

　　(一)《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)申請核準登記表》;

　　(二)符合本辦法第六條第一款第(三)項規(guī)定條件的資格證書、學(xué)歷證書或者經(jīng)歷證明;

　　(三)基層法律服務(wù)所對申請人實習(xí)表現(xiàn)的鑒定意見，不需要實習(xí)的須提交具有兩年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的證明;

　　(四)基層法律服務(wù)所出具的同意聘用申請人的證明;

　　(五)執(zhí)業(yè)核準機關(guān)要求提交的其他材料。

　　申請人所在地縣級司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)申請核準登記表》上簽署審查意見。

　　第十一條執(zhí)業(yè)核準機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起二十日內(nèi)完成審核，以書面形式作出準予執(zhí)業(yè)或者不準予執(zhí)業(yè)的決定。不準予執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

　　對準予執(zhí)業(yè)的申請人，由執(zhí)業(yè)核準機關(guān)自決定之日起十日內(nèi)向其頒發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。

　　第十二條　申請擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者，除按照本辦法第十條的規(guī)定提交有關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　(一)符合本辦法第七條規(guī)定條件的身份經(jīng)歷證明;

　　(二)所在單位同意申請人擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者的證明。

　　申請擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者，依照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理。向其頒發(fā)的《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》應(yīng)當(dāng)注明“兼職”。

　　第十三條　按照本辦法第六條第二款規(guī)定，通過培訓(xùn)、考試選拔基層法律服務(wù)工作者的，其培訓(xùn)、考試的內(nèi)容及合格標準，由省、直轄區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)負責(zé)制定，并組織實施。對考試合格者，按照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理執(zhí)業(yè)核準。

　　第十四條申請人有下列情形之一的，由設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)撤銷原準予其執(zhí)業(yè)的決定，收回并注銷其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：

　　(一) 以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得執(zhí)業(yè)核準的;

　　(二)對不符合規(guī)定條件或者違反規(guī)定程序作出準予執(zhí)業(yè)決定的。

　　第十五條基層法律服務(wù)工作者變更執(zhí)業(yè)機構(gòu)的，持與所在的基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系的證明和擬應(yīng)聘的基層法律服務(wù)所同意聘用的證明，向擬變更的執(zhí)業(yè)機構(gòu)住所地的執(zhí)業(yè)核準機關(guān)申請換發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。

　　第十六條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，由原執(zhí)業(yè)核準機關(guān)收回并注銷其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》：

　　(一)因被基層法律服務(wù)所辭退、開除而終止執(zhí)業(yè)的;

　　(二)因與所在基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系而終止執(zhí)業(yè)的;

　　(三)因本人不再從事基層法律服務(wù)工作申請注銷的;

　　(四)因所在的基層法律服務(wù)所停辦而終止執(zhí)業(yè)的;

　　(五)因其他原因終止執(zhí)業(yè)的。

　　第十七條《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》不得偽造、涂改、抵押、出借、出租。

　　《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》遺失或者損壞無法使用的，由持證人經(jīng)所在地縣級司法行政機關(guān)向原執(zhí)業(yè)核準機關(guān)申請補發(fā)或者換發(fā)。

　　第四章聘用管理

　　第十八條基層法律服務(wù)所對基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)實行聘用制。

　　第十九條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)與被聘用的基層法律服務(wù)工作者訂立聘用合同。聘用合同應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

　　(一)聘方名稱和應(yīng)聘方姓名;

　　(二)聘用雙方的權(quán)利、義務(wù);

　　(三)聘用期限以及屆滿續(xù)聘的辦法;

　　(四)聘用期間解除雙方聘用關(guān)系的條件以及聘用爭議的解決辦法;

　　(五)違約責(zé)任。

　　第二十條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)加強對基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對其執(zhí)業(yè)活動的檢查、監(jiān)督，建立健全崗位責(zé)任、執(zhí)業(yè)監(jiān)督、投訴查處、獎勵處分等各項管理制度。

　　基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)為基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)提供必要的工作條件，維護其在執(zhí)業(yè)活動和所務(wù)管理工作中應(yīng)享有的合法權(quán)利，保障其在應(yīng)聘期間應(yīng)享有的勞動報酬、保險和福利待遇。

　　第二十一條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核制度，按照規(guī)定對本所基層法律服務(wù)工作者上一年度的執(zhí)業(yè)表現(xiàn)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的情況進行檢查考核、評定等次。

　　年度考核結(jié)果分為稱職、基本稱職、不稱職三個等次。年度考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為對基層法律服務(wù)工作者予以獎勵、處分、辭退的依據(jù)。

　　年度考核的具體實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)規(guī)定。

　　第二十二條基層法律服務(wù)所對在年度考核中連續(xù)兩年被評為稱職或者在執(zhí)業(yè)中有突出事跡的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)給予獎勵。獎勵應(yīng)當(dāng)堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。

　　對事跡特別突出的，可以報請司法行政機關(guān)給予表彰或者記功嘉獎。

　　第二十三條基層法律服務(wù)所對基層法律服務(wù)工作者違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定和本所章程、制度的行為或者其他違法行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其情節(jié)輕重，按照責(zé)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t，分別給予警告、記過、撤職、留所察看一年、開除的處分。

　　實施處分，由基層法律服務(wù)所主任建議，或者本所半數(shù)以上基層法律工作者提議，由本所所務(wù)會議審議決定，并報住所地的縣級司法行政機關(guān)備案。給予開除處分的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序辦理執(zhí)業(yè)注銷。

　　對基層法律服務(wù)所主任給予撤職處分的，由縣級司法行政機關(guān)決定。

　　第二十四條基層法律服務(wù)工作者提出辭職，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)準予，但有下列情形之一的，辭職申請人須在有關(guān)因素消除后，方可離職：

　　(一)本人承辦的業(yè)務(wù)或者工作交接手續(xù)尚未辦結(jié)的;

　　(二)本人與所在基層法律服務(wù)所的債權(quán)債務(wù)關(guān)系尚未清結(jié)的;

　　(三)本人有執(zhí)業(yè)違法違規(guī)行為正在接受查處的。

　　第二十五條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，由其所在的基層法律服務(wù)所予以辭退：

　　(一)在年度考核中連續(xù)二年被評為不稱職的;

　　(二)不履行聘用合同規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)多次教育仍不改正的;

　　(三)無正當(dāng)理由連續(xù)停止執(zhí)業(yè)滿六個月的。

　　辭退基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)報住所地的縣級司法行政機關(guān)備案，并按規(guī)定程序辦理執(zhí)業(yè)注銷。

　　第二十六條基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者對依據(jù)聘用合同在行使權(quán)利、履行義務(wù)方面發(fā)生爭議的，任何一方可以提請縣級司法行政機關(guān)給予調(diào)處。

　　基層法律服務(wù)工作者對基層法律服務(wù)所作出涉及本人的處分、人事處理決定不服，認為基層法律服務(wù)所損害或者侵犯本人合法權(quán)益的，可以向所在地的縣級或者縣級以上的司法行政機關(guān)申訴或者控告。接到申訴或者控告的司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)受理，對經(jīng)查證確屬基層法律服務(wù)所處理錯誤、不當(dāng)?shù)幕蛘咔謾?quán)事實成立的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令該所予以糾正。

　　第五章執(zhí)業(yè)權(quán)利和義務(wù)

　　第二十七條基層法律服務(wù)工作者持基層法律服務(wù)所出具的介紹信、當(dāng)事人的委托書和《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，經(jīng)有關(guān)單位或者個人同意，可以向他們調(diào)查、收集與承辦法律事務(wù)有關(guān)的證據(jù)材料;可以向人民法院申請查閱有關(guān)的案卷或者庭審材料。

　　第二十八條基層法律服務(wù)工作者對堅持非法要求、故意隱瞞重大事實、提供虛假證據(jù)或者嚴重違反委托合同約定義務(wù)的當(dāng)事人，可以拒絕為其代理或者解除委托關(guān)系。

　　第二十九條基層法律服務(wù)工作者在執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)本地區(qū)政府機關(guān)、村民(居民)自治組織、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體在執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章方面存在問題的，可以向其提出法律建議。

　　第三十條基層法律服務(wù)工作者在應(yīng)聘執(zhí)業(yè)期間，有權(quán)獲得執(zhí)業(yè)所需的工作條件，有權(quán)參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有權(quán)參與所務(wù)民主管理，有權(quán)獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇。

　　第三十一條基層法律服務(wù)工作者對侵犯其執(zhí)業(yè)權(quán)利的行為，可以請求司法行政機關(guān)、有關(guān)司法機關(guān)或者基層法律服務(wù)工作者協(xié)會依法予以保障。

　　第三十二條基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，嚴格依法辦事，自覺維護法律尊嚴與社會正義。

　　第三十三條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，努力維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督。

　　第三十四條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守由基層法律服務(wù)所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費的規(guī)定。

　　第三十五條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定履行法律援助義務(wù)。

　　第三十六條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守司法、仲裁和行政執(zhí)法活動的有關(guān)制度，尊重司法、仲裁和行政執(zhí)法機關(guān)及其工作人員依法行使職權(quán)。

　　曾擔(dān)任法官的基層法律服務(wù)工作者，在離任后二年內(nèi)不得擔(dān)任原任職法院審理的訴訟案件的代理人。

　　第三十七條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)尊重同行和其他法律服務(wù)工作人員，同業(yè)互助，公平競爭，共同提高執(zhí)業(yè)水平。

　　第三十八條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密、當(dāng)事人的商業(yè)秘密和個人隱私。

　　第三十九條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)、堅持原則、誠實守信、舉止文明、廉潔自律，自覺維護執(zhí)業(yè)聲譽和社會形象。

　　第四十條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，加強職業(yè)修養(yǎng)，積極參加司法行政機關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進修，不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)技能。

　　第六章檢查監(jiān)督

　　第四十一條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)在每年接受司法行政機關(guān)年度檢查考核的同時，將本所基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果，經(jīng)住所地縣級司法行政機關(guān)報執(zhí)業(yè)核準機關(guān)備案。

　　第四十二條基層法律服務(wù)所辦理基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核備案，應(yīng)當(dāng)填報由其住所地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所和縣級司法行政機關(guān)簽署審查意見的《基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核備案登記表》，并上交其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。

　　第四十三條執(zhí)業(yè)核準機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)年度考核備案材料之日起十日內(nèi)完成審查，對考核結(jié)果真實、合規(guī)的予以備案，并在其《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》加蓋“年度考核備案”專用章;對考核結(jié)果不真實、不合規(guī)或者接到有關(guān)投訴舉報的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令基層法律服務(wù)所對其重新考核。

　　第四十四條執(zhí)業(yè)核準機關(guān)經(jīng)審核，對有下列情形之一的，可以暫緩辦理年度考核備案：

　　(一)因有執(zhí)業(yè)違法違規(guī)或者違反有關(guān)管理規(guī)定行為，正在接受司法行政機關(guān)或者基層法律服務(wù)所查處的;

　　(二)采用弄虛作假手段騙取通過年度考核的;

　　(三)因患病或者其他原因已連續(xù)停止執(zhí)業(yè)三個月以上的。

　　對暫緩辦理年度考核備案的，應(yīng)當(dāng)通知其所在的基層法律服務(wù)所，并暫不發(fā)還其《法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)證》。

　　基層法律服務(wù)工作者被暫緩辦理年度考核備案的因素消除或者有查處結(jié)果后，對于符合繼續(xù)執(zhí)業(yè)條件的，予以補辦年度考核備案。

　　第四十五條在年度考核備案審查中，發(fā)現(xiàn)基層法律服務(wù)工作者有本辦法第四十八條規(guī)定的違法違規(guī)行為的，由執(zhí)業(yè)核準機關(guān)或其所在地的縣級司法行政機關(guān)給予相應(yīng)的處罰，或者責(zé)成基層法律服務(wù)所給予相應(yīng)的處分。

　　第四十六條基層法律服務(wù)工作者的日常執(zhí)業(yè)活動和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的情況，由所在地的縣級司法行政機關(guān)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所負責(zé)檢查和監(jiān)督。

　　縣級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所可以對基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)情況進行檢查或者發(fā)現(xiàn)問題隨時進行檢查，可以要求有關(guān)人員報告工作、說明情況、提交有關(guān)材料。基層法律服務(wù)工作者及其所在的基層法律服務(wù)所不得拒絕。

　　第四十七條各級司法行政機關(guān)對有突出事跡或者顯著貢獻的基層法律服務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)定期或者適時給予表彰;對事跡特別突出的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定程序報請記功嘉獎。

　　第四十八條基層法律服務(wù)工作者有下列行為之一的，由所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級司法行政機關(guān)根據(jù)其情節(jié)輕重給予警告、一百元以上一千元以下的罰款處罰;有違法所得的，按照法律、法規(guī)的規(guī)定沒收違法所得，并處不超過一千元的罰款：

　　(一)以貶損他人、抬高自己、虛假承諾或者支付介紹費等不正當(dāng)手段爭攬業(yè)務(wù)的;

　　(二)曾擔(dān)任法官的基層法律服務(wù)工作者，在離任不滿二年內(nèi)擔(dān)任原任職法院審理的訴訟案件的代理人的;

　　(三)冒用律師名義執(zhí)業(yè)的;

　　(四)同時在基層法律服務(wù)所和律師事務(wù)所或者公證機構(gòu)執(zhí)業(yè)，或者同時在兩個以上基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)的;

　　(五)無正當(dāng)理由拒絕履行法律援助義務(wù)的;

　　(六)明知委托人的要求是非法的、欺詐性的，仍為其提供幫助的;

　　(七)在代理活動中超越代理權(quán)限濫用代理權(quán)，侵犯被代理人合法利益的;

　　(八)在同—訴訟、仲裁、行政裁決中，為雙方當(dāng)事人或者有利害關(guān)系的第三人代理的;

　　(九)不遵守與當(dāng)事人訂立的委托合同，拒絕或者疏怠履行法律服務(wù)義務(wù)，損害委托人合法權(quán)益的;

　　(十)在調(diào)解、代理、法律顧問等執(zhí)業(yè)活動中壓制、侮辱、報復(fù)當(dāng)事人，造成惡劣影響的;

　　(十一)故意泄露當(dāng)事人的商業(yè)秘密或者個人隱私的;

　　(十二)以影響案件審判、仲裁或者行政裁定結(jié)果為目的，違反規(guī)定會見有關(guān)司法、仲裁或者行政執(zhí)法人員，或者向其請客送禮的;

　　(十三)私自接受委托承辦法律事務(wù)，或者私自收取費用，或者向委托人索要額外報酬的;

　　(十四)在代理活動中收受對方當(dāng)事人、利害關(guān)系人財物或者與其惡意串通，損害委托人合法權(quán)益的;

　　(十五)違反司法、仲裁、行政執(zhí)法工作有關(guān)規(guī)定，干擾或者阻礙司法、仲裁、行政執(zhí)法工作正常進行的;

　　(十六)泄露在執(zhí)業(yè)中知悉的國家秘密的;

　　(十七)偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者故意協(xié)助委托人偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的

　　(十八)向有關(guān)司法人員、仲裁人員或者行政執(zhí)法人員行賄，或者指使、誘導(dǎo)委托人向其行賄的;

　　(十九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)予處罰的其他行為。

　　司法行政機關(guān)對基層法律服務(wù)工作者實施上述行政處罰的同時，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正。

　　第四十九條司法行政機關(guān)對基層法律服務(wù)工作者實施行政處罰，應(yīng)當(dāng)依照《司法行政機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》進行。

　　基層法律服務(wù)工作者對行政處罰不服的，可以按照《行政復(fù)議法》和司法部有關(guān)規(guī)定申請行政復(fù)議。

　　第五十條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)給予開除處分：

　　(一)有本辦法第四十八條第(十一)至第(十五)項規(guī)定行為，情節(jié)或者后果嚴重的;

　　(二)有本辦法第四十八條第(十六)、(十七)、(十八)項規(guī)定行為之一的;

　　(三)因故意犯罪受到刑事處罰的。

　　第五十一條司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立對基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)的投訴查處制度，設(shè)立投訴電活、投訴信箱，受理當(dāng)事人和其他公民對基層法律服務(wù)工作者違法違規(guī)行為的投訴，并且應(yīng)當(dāng)將查處結(jié)果告知投訴人。

　　第五十二條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)設(shè)區(qū)市級或者縣級司法行政機關(guān)在執(zhí)業(yè)核準、年度考核備案、日常檢查監(jiān)督和行政處罰工作中有錯誤或者不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時責(zé)令其糾正;對不履行管理職責(zé)或者非法干涉基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)、侵犯其合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)追究主管人員和直接責(zé)任人員的行政責(zé)任。

　　第五十三條設(shè)區(qū)的市級或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)按年度將本地區(qū)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準、變更、注銷和年度考核備案以及行政處罰情況匯總后報告省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關(guān)。

　　第七章附則

　　第五十四條基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)申請核準登記表、基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核備案登記表格式，《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》和年度考核備案專用章式樣，由司法部規(guī)定。

　　第五十五條本辦法由司法部解釋。

　　第五十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。