中職語文教研組教學計劃

　　在新的學期即將到來之前，教師們有必要為教學工作的編制工作下點功夫了!以下是由學習啦小編收集整理的中職語文教研組教學計劃，歡迎閱讀!

　　中職語文教研組教學計劃(一)

　　指導思想：

　　以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以德育為首、教學為中心的原則，緊緊圍繞提高學校的效益和質量這一主題，狠抓常規(guī)管理，加強教育科研，促進專業(yè)建設，規(guī)范辦學行為，實施素質教育，把學校辦成一所管理方法活、師資力量強、環(huán)境設施好的新型職業(yè)中等專業(yè)學校，為我市的教育做出應有的貢獻。

　　工作思路：

　　根據(jù)學校實際，本學期將繼續(xù)圍繞打造精品專業(yè)、建設名師隊伍、開展課程開發(fā)、提升我校辦學軟實力開展工作，可概括為“四個強化”：強化教師思想教育工作，形成和諧奮進的校園氛圍。強化職能部門的管理工作，責任到人，逐級負責，促進教師專業(yè)化成長。強化過程管理，狠抓常規(guī)落實，為“規(guī)范辦學行為、實施素質教育”夯實基礎。強化學生行為養(yǎng)成教育，形成文明守紀、勤奮學習、積極向上的良好學風。

　　主要工作及措施：

　　一、圍繞提升我校辦學軟實力，建設好領導干部和教師兩支隊伍，為爭創(chuàng)一流職教名校奠定堅實基礎。

　　1、干部隊伍建設

　　隨著學校搬遷擴建工作提到日程，干部思想觀念、全局意識、使命感、責任心都將受到挑戰(zhàn)，因此各位干部在意識、觀念上要站在學校宏觀發(fā)展的高度，謀一隅先觀全局，樹立學校主流價值觀、科學發(fā)展觀，在具體工作中要根植于基層教職工、學生及家長，根植于教育教學的第一線，工作的重點要放在解決問題、化解矛盾、促進發(fā)展上，干部之間要換位思考、通力合作、相互欣賞，促進和諧。

　　在處室管理方面本學期繼續(xù)進一步完善非教學人員工作量化考核方案和具體實施辦法，處室負責人要從調(diào)動工作人員積極性、主動性、創(chuàng)造性的角度，抓好處室建設，接受政府、上級主管部門對我校的督導和評估。

　　2、教師隊伍建設

　　繼續(xù)開展形式多樣的師德教育活動，樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，以我為學校分憂為榮、以我為學生育德為己任，以我為瑞祥職專奉獻為樂，形成團結協(xié)作、嚴謹務實、和諧融洽的良好教風。

　　把提高教師育德能力擺在教師從教的基本能力和教學效果根本保障的突出位置，教務處、政教處要制定相應措施下決心著力開展工作，結合我校實際，將德育導師制和綜合學分制落實到位。

　　同時在教師專業(yè)發(fā)展方面積極引導，有所作為。教務處要抓住制定品牌專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的契機，引導教師做好自身專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并使之與學校專業(yè)建設的要求相一致。要不斷引領教師上好每一節(jié)課，力爭課堂教學精益求精，立足崗位兢兢業(yè)業(yè)，主動探索新領域專業(yè)知識，深入鉆研業(yè)務，豐富自己的教學經(jīng)驗，同時，將育德力培養(yǎng)首先放在引導教師加強教學中師生交流上，做到教學相長，讓老師們始終把教育教學工作作為一種事業(yè)，樂此不疲為之奮斗。

　　二、圍繞提升教育質量，深入開展全員、全程育人，提高教師育德力。

　　教育的本質就是體現(xiàn)以育人為本這一終極價值追求，就是讓育人根植于教學的全過程。在育人中堅持自主性原則，進一步豐富人格培養(yǎng)、主動發(fā)展、技能見長的育人理念內(nèi)涵，使之成為教師專業(yè)發(fā)展和學生職業(yè)成長的座右銘。

　　1、以課堂為主戰(zhàn)場，育人為本，從良好行為習慣養(yǎng)成入手，加強職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范教育，使師生從儀容儀表到精神面貌，從日常教學到各種類型活動展現(xiàn)出熱愛學校生活、樂于融入其中的生動活潑的局面。政教處、教務處要分別制定相應措施確保學生良好習慣逐步養(yǎng)成以及教師育德力逐步提高，各處室要協(xié)助做好新生的入學教育、軍訓教育、學籍教育、家長教育等系列工作，為今后管理打下良好基礎。

　　2、以活動為載體，進一步提升各種活動的育人效果。政教處、團委要組織、策劃好各種主題活動，并要引入職業(yè)生涯設計的理念，分年級有側重點地開展以職業(yè)指導教育為主線的系列教育活動，在學生中確立先就業(yè)——再擇業(yè)——再創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀念，教務處要將課程與活動配套系列化，通過每位教師的課堂教學、相關主題活動，將這一育人理念落實到教學的全過程。要培養(yǎng)學生吃苦耐勞，艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，增強學生集體主義和團結協(xié)作精神教育。在開展陽光體育、心理健康教育、職業(yè)指導與生涯設計等工作中，逐步引導教師、學生做自己的體育鍛煉指導師、心理健康調(diào)試師、生涯發(fā)展設計師。

　　3、加強班主任隊伍建設。通過班主任例會、班主任論壇，總結階段性經(jīng)驗，剖析中存在問題，研討改進措施和應對策略，分析新問題、新情況，學習前沿理論和典型的工作實踐，提高班主任的思想、業(yè)務素質，提高班級管理水平。建立有效的考核機制，確保班主任津貼的核實和發(fā)放，在績效工資分配中要向班主任傾斜。

　　4、進一步辦好家長學校，加強對學生家長的教育引導，做好與家長的聯(lián)系與溝通。讓家長了解自己的孩子，了解職業(yè)教育，讓家長信任配合我們的工作，進而做好學生的生涯規(guī)劃，為今后就業(yè)與創(chuàng)業(yè)打下良好基礎。

　　三、以專業(yè)建設為抓手，以增建專業(yè)習作室為重點，以校本教科研的方式，打造精品專業(yè)，推進課程建設，提高教學質量。

　　專業(yè)建設包括專業(yè)設備和實驗實訓基地建設、師資隊伍建設、課程建設，是職業(yè)學校辦學實力的核心，更是學校品牌的基石。教學工作更是學校的中心工作。要把提高教學質量作為學校發(fā)展、教師發(fā)展，作為提升教育形象的一項根本性的工程來抓，堅持提高教研、科研水平，提高課堂教學質量與效率作為學校工作的重中之重。為此，本學年要做好以下幾項工作：

　　1、強化管理。強化教學工作的責任管理、規(guī)范管理、目標管理、過程管理、質量管理;強化崗位意識、教學常規(guī)執(zhí)行意識、質量目標達成意識。進一步強化教學常規(guī)管理，積極開展“三比四查”活動，要充分運用績效工資的杠桿，促進教育教學管理規(guī)范化、科學化。

　　2、更新課堂質量觀念，創(chuàng)新課堂教學模式，向課堂要質量，向課堂要教師專業(yè)發(fā)展的原動力和生長點。教務處要正視上學期常規(guī)教學中的不足出臺得力措施爭取管理上有所突破。同時教務處要有計劃地組織教師參加各類中職教師教育教學能力培訓，要進一步提高“雙師型”教師比例，安排骨干教師介紹和示范近年來在職業(yè)教育領域最新應用的教學方法,引導教師向課堂要質量，更新課堂質量觀，爭取以多種渠道提高我校教師教育教學水平。

　　4、開展校級示范課評選工作，并將此項工作提升至對課堂教學質量的重新審視和更新質量觀的高度，引導教師將教學的著力點放在激發(fā)學生學習興趣、改善學習方法、養(yǎng)成學習習慣上，通過對校級示范課的推選、示范、研究，引導教師改變課堂教學模式，提高教學實效性，讓課堂教學過程變成師生互動、互助、互相促進的過程，讓師生能夠和諧有機地形成一個“教學共同體”，使師生在課堂教學過程中體會專業(yè)成長的快樂，獲得專業(yè)發(fā)展的原動力。

　　5、繼續(xù)加大對專業(yè)習作室建設的資金投入力度，在上學期建設美容、舞蹈、鋼琴習作室的基礎上，要引導教師立足現(xiàn)有設備和新購入設備，充分使用、盡早使用。同時有計劃地增加對計算機、會計實務、餐飲服務、服裝工藝等習作室設備的更新投入。積極爭取市局中等職業(yè)學校實訓基地建設行動計劃經(jīng)費，創(chuàng)建我校品牌專業(yè)的對外示范實訓基地。

　　6、繼續(xù)開展專業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，本學期根據(jù)具體專業(yè)實力制定計算機、旅游服務、、美容形象設計、幼兒教育等專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，形成精品專業(yè)建設方案和名師隊伍建設方案，開展好以全體教師為主要參與者的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。樹立“課程是職業(yè)學校的產(chǎn)品，學生和家長是服務對象”的理念，科學調(diào)整職業(yè)教育課程結構，合理設置專業(yè)，加強校企合作，進一步提高中職學生的實用技能和操作能力，積極引導職業(yè)教育為市場和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務使打造精品專業(yè)和名師隊伍建設落到實處。

　　四、要以開拓創(chuàng)新的精神、務實精細的作風落實搞好五項專題性工作。

　　1、積極籌劃并搞好一年一度的新生教育、建國60周年慶?；顒?、秋季運動會和元旦文藝會演。政教處、團委、總務處、工會要積極合作，克服一切困難，力爭既不影響正常教學秩序，不耽誤正常教學進度，又保障活動有序開展，還要在活動中出彩。

　　2、健全安全工作組織管理體系。以對學生負責、對家庭負責、對國家負責的態(tài)度，高度重視學校安全工作，認識學校安全工作的重要性，樹立安全工作是學校一切工作的根本保障的意識，形成人人講安全，事事思安全，處處保安全的工作格局。大力加強學生法制、交通、心理健康等各類安全預防教育，建立學校心理咨詢室，加強對后進生的幫扶工作和家校聯(lián)系，高度重視學生心理問題。做好校舍安全工作，對學校的危舊房實行定期檢查，及時向上級反映變化情況。高度重視自然災害防范工作，能根據(jù)防汛、防臺、防震等指揮系統(tǒng)的要求，迅速啟動應急預案和措施，把工作做到位。深入開展常見傳染病教育，積極做好傳染病防控工作，發(fā)現(xiàn)病例，及時報告。高度重視食堂衛(wèi)生和學校小賣部管理工作，定期檢查確保食品衛(wèi)生。

　　3、成立學校遷建工作領導小組，進一步爭取瑞安市委、市政府及瑞安市教育局等有關部門的支持，全力以赴做好瑞祥新校區(qū)建設工程項目立項等新校舍建設前期工作。各處室要積極配合，全力以赴。

　　4、要加大宣傳力度，提高學校知名度。辦公室要繼續(xù)做好對內(nèi)對外兩方面的宣傳工作，通過各種渠道、多種形式最大程度地讓老師、學生、家長、社會了解學校的動態(tài)信息，擴大學校影響，提高知曉率。辦好學校網(wǎng)站，各處室要及時更新自己欄目的內(nèi)容。團委要進一步擔當起校園文化建設主力軍的重任。

　　5、加強校園文化建設和學校圖書館閱覽室建設，使校園充滿人文情趣和書香韻味，真正成為學生成長的樂園?？倓仗幰鋵崍D書館、閱覽室、微機室的日常維護工作，與團委共同落實使用、管理辦法。

　　五、不斷提高后勤服務意識、服務水平，切實做好后勤保障工作。

　　1、加強總務后勤人員的思想政治教育工作。建立定期學習制度，牢固確立“雙服務”意識，緊緊圍繞教學這個中心，吃大苦，耐大勞，工作中真正做到“高效、負責、主動”。

　　2、建立健全全員崗位職責。嚴格以崗位職責為標準，每月進行考核，每學期組織教代會人員對后勤崗位人員進行評議，實施獎懲。促使他們不斷提高崗位服務意識，忠于職守，奉獻爭先，搞好本職工作。

　　3、強化管理，提供一流服務。一是完善各種校產(chǎn)管理制度。簽訂公物承包責任制;定期對各班級、各部門的公物進行檢查;認真執(zhí)行公物領用登記審批制度。二是加強財務管理。切實做好報支工作，及時做好報表，按規(guī)定存放現(xiàn)金，堅決抵制亂收費現(xiàn)象，學期結束時要及時做好學生代辦費的結算工作，多退少補，并及時向學生公布。三是加強水電使用的管理。負責人要經(jīng)常檢查全校水電設備情況，及時維修，保證安全，防止浪費。師生員工要愛護水電，節(jié)約水電，做到“人離燈滅”，用完水關緊水龍頭，堅決杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。對水電維修器材，應建立帳冊。四是認真做好消防安全工作。健全安全制度，無安全隱患，無責任事故，無使用中的危房，定期進行各項安全檢查，確保各種設施能正常使用。進一步完善各類《應急預案》，并配合政教處組織應急預演，切實提高突發(fā)事件應急處理能力。

　　六、加強教風行風建設，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用。

　　1、定期、適時召開教代會，建立健全教代會民主平臺，廣開言路，采納良策，進一步增強廣大教師的主人翁意識，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　2、全面深化校務公開工作，總結以校務公開工作中的成績及不足，以學區(qū)示范學校為樣板，全面提升全校校務公開工作水平。

　　3、關心教職工的身心健康，積極開展各類有益的文體活動。做好退離休教師的服務管理工作。關心離退休教師的學習和生活情況。

　　同志們，黨的十七大描繪了在新的歷史條件下全面建設小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化建設的宏偉藍圖，也為新時期如何繼續(xù)推進職業(yè)教育工作指明了方向。我們要堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，真抓實干，為建設我們充滿新希望的瑞祥職業(yè)中專而做出自己的貢獻!

　　中職語文教研組教學計劃(二)

　　一、指導思想：

　　以現(xiàn)代教育思想、現(xiàn)代教育理念為指導、全面落實學校本學期教育教學工作計劃，認真學習現(xiàn)代教育教學理論，按照“國家改革發(fā)展示范校”的管理要求和教學要求，提高教育教學基本技能和駕馭教育教學能力，強化教師專業(yè)化發(fā)展，扎實推進有效教學，奮力打造語文及文秘與酒店管理專業(yè)優(yōu)質課堂，積極、穩(wěn)妥、有效地深化語文及文秘與酒店管理專業(yè)課教學改革，進一步加大課堂教學改革的力度，規(guī)范教學常規(guī)管理，強化語文及文秘與酒店管理專業(yè)教學工作中的研究、服務、指導等功能，努力探索一條“科學、有效、低負、高質” 的語文及文秘與酒店管理專業(yè)教學新路，積極開展專題研究，重點拓寬自主學習、合作學習、在活動中學習的內(nèi)涵，不斷更新教學觀念，端正教師的教學行為和學生的學習方式。以活動促發(fā)展，使教研工作更好地促進學生和教師的成長，全面提高教學質量，提高學生語文綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質。

　　二、教研組成員概況

　　本教研組共有21位老師，共擔任學校的語文教學任務和文秘與酒店管理專業(yè)課教學任務，大家在工作中要相互配合，取長補短，共同研究，共同提高。

　　三、工作目標

　　1、課堂教學：高效課，實效課，有效課，杜絕無效，負效課;學生學習狀態(tài)良好。

　　2、教師隊伍建設：加強學習型團隊建設，努力提升教師整體水平，加強理論學習，強化教師專業(yè)化發(fā)展，推進教師隊伍的整體優(yōu)化。

　　3、常規(guī)教學：深入有效地開展教學常規(guī)工作，切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核五個環(huán)節(jié)的工作質量。

　　4、教研：認真學習并實施新課程標準，以提高課堂教學效率、全面提高教學質量為目的，以專題研究為主要形式，以教研組為主體開展教研的系列活動(包括課堂導學案、作業(yè))，全期確保每位老師一篇論文。

　　5. 學生活動：開展豐富多彩的活動，提高學生的語文素養(yǎng)。

　　6.負責任教三年級語文及文秘專業(yè)課教學的老師全心全意、齊心協(xié)力地搞好復習，為工貿(mào)中專的對口招生考試再創(chuàng)輝煌。

　　四、重點工作及措施

　　1、繼續(xù)組織全組老師學習、實踐《語文新課程標準》，按照“國家改革發(fā)展示范校”的管理要求和教學要求，加強對課程標準的基本理念，課程目標，內(nèi)容標準，實施建議等內(nèi)容的認知、理解和應用。樹立先進的語文課程理念。重點是處理好語文學科工具性和人文性的關系，實現(xiàn)三維目標的融合，倡導自主、合作、探究的學習方式。

　　2、抓好教材導學案編寫。認真組織再學習，再討論、再修改。

　　3、認真組織聽課、評課，做好課堂即時指導。積極參加教師說課大賽，以賽促教，促進課堂教學研究，促進教師的發(fā)展。

　　4、加強教研論文撰寫工作。以有效教學為主題，各年級根據(jù)年段實際特點進行專題研究，寫好有質量的經(jīng)驗論文，多寫實踐中有自己思考、做法的文章，加強對課堂教學行為的反思，同時認真撰寫教學反思。

　　5、有效利用學校網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢，人人參與。鼓勵學生和老師將自己的習作、作品發(fā)表在網(wǎng)上。

　　6、組織語文組全體成員及全校學生積極撰寫文章，向學校校報投稿。

　　7、落實各項語文及文秘與酒店管理專業(yè)的教學常規(guī)工作，使學校語文及文秘與酒店管理專業(yè)課教學工作扎實有效。做好“六認真”的檢查記載。認真?zhèn)湔n、認真做好每堂課課的導學案、認真上課、認真批改作業(yè)、認真做好課后輔導、認真寫好課后反思、。

　　8、組織豐富多彩的學生讀書活動，利用閱讀課及課外閱讀，設計一系列的閱讀指導和訓練，把讀書與聽、說、議、講、編、寫、畫、演相結合。

　　9.建好自己的教學資源庫，以便老師們互通有無。