職場(chǎng)生存的方法
職場(chǎng)生存的方法
做為職場(chǎng)新人，大家最好是先去了解一些有關(guān)職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，幫助自己處理人際關(guān)系。今天，學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)了職場(chǎng)生存的方法。
職場(chǎng)生存的技巧
1.盡量不要犯錯(cuò)，有錯(cuò)自己扛
很多人都有“我進(jìn)公司就是為了多學(xué)習(xí)多存點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)”的想法。雖然上司或同事經(jīng)常鼓勵(lì)我們不要害怕犯錯(cuò)，要勇于嘗試，但是現(xiàn)實(shí)是殘酷的，公司不是慈善組織，沒(méi)有那么多成本給你耗。公司也不是教學(xué)機(jī)構(gòu)，沒(méi)有義務(wù)容忍你犯的錯(cuò)。公司鐘愛(ài)那些能一步到位的人，如果你不是，請(qǐng)你務(wù)必勇于承擔(dān)后果并且迅速成長(zhǎng)。
2.不要輕信或依賴任何人
職場(chǎng)上沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友，在利益面前把你賣的干干凈凈的大有人在。還是自己最靠譜，有自己的腰骨，就算墻倒了，還能堅(jiān)挺地站著。
3.永遠(yuǎn)不要貪小便宜
用公司電話處理私人事務(wù)，用公司紙張打印自學(xué)資料，把辦公室的文具、零食帶回家。別讓這些小便宜出賣了你原本傲嬌的自尊和人品!你以為領(lǐng)導(dǎo)不知道?公司最厲害的監(jiān)控不是攝像頭，是前臺(tái)那位看著弱不禁風(fēng)的小妞!
4.千萬(wàn)不要喝醉
人們常說(shuō)，中國(guó)人的生意都是在飯桌上談成的，酒精更是促成訂單的催化劑。但畢竟“酒精考驗(yàn)”不是什么人都受得住。要不就滴酒不沾，樹(shù)立一個(gè)“一喝酒就會(huì)死”的形象，要不就熟記幾個(gè)能對(duì)付“領(lǐng)導(dǎo)敬酒不得不喝”“感情深一口悶”這些老把戲的技巧。喝醉了，你出的洋相是別人眼中的猴子戲。
5.不要在背后說(shuō)別人壞話
小心憋出內(nèi)傷!科學(xué)表明，生氣時(shí)吐出來(lái)的氣體能毒死一只小老鼠。別人的壞話不能說(shuō)，咱可以寫(xiě)微博，發(fā)朋友圈啊!別忘了設(shè)置“只對(duì)自己可見(jiàn)”。同在職場(chǎng)飄，沒(méi)人欠你什么，把心放寬點(diǎn)吧。
6.至少有一個(gè)給自己減壓的方法
面對(duì)壓力，就要像大禹治水一樣，不能堵，要疏通。運(yùn)動(dòng)，大哭，K歌，發(fā)呆，靜坐……減壓方法千奇百怪，但效果因人而異?？倸w來(lái)說(shuō)，運(yùn)動(dòng)不奏效，只有解決掉問(wèn)題，才能從根本上排壓，嗯，我有強(qiáng)迫癥。
7.同事不一定是朋友
很多職場(chǎng)菜鳥(niǎo)天真地以為同事就是朋友，老油條點(diǎn)醒你們，“同事只是各謀其利而剛好碰到一起的人罷了”。或許你只是感到孤單，需要陪伴或者工作需要才跟他們混在一起。為朋友你可以兩肋插刀，但對(duì)于普通同事，還是量力而行吧。在職場(chǎng)上收獲真心朋友很罕見(jiàn)，如果你遇到了，那對(duì)方絕對(duì)是折翅的天使啊!
8.愛(ài)惜自己的胃
你還在為加班廢寢忘食?陪領(lǐng)導(dǎo)不醉不歸?陪客戶胡吃海喝?一份工作而已，用不著搭上自己的健康。什么?你要為工作鞠躬盡瘁?!好吧，只能向您行注目禮了。
9.學(xué)會(huì)使用圖表分析問(wèn)題
思維導(dǎo)圖，Excel，Project……這些工具都能輕松地把你從一團(tuán)糟里解救出來(lái)，不但理清了思路，還提升了逼格，對(duì)提高工作效率的效果也是杠杠的。
10.你的工資永遠(yuǎn)會(huì)比你付出的少，確保你能用經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)你用不著不平衡，你付出的同時(shí)，你獲得不僅僅是工資，還有經(jīng)驗(yàn)。想加工資的辦法除了好好表現(xiàn)就是升職，而你距離下一個(gè)位置有多遠(yuǎn)，你自己清楚，領(lǐng)導(dǎo)更清楚。
11.學(xué)會(huì)自我總結(jié)
總結(jié)是提升自我最必要的條件之一，學(xué)會(huì)概括總結(jié)，你的邏輯和條理性會(huì)變得越來(lái)越好。
12.關(guān)于加班，要么忍，要么滾
記住，《勞動(dòng)法》里描繪的職場(chǎng)基本等同于新聞聯(lián)播里的社會(huì)，都是美好而虛假的。看看身邊的加班狗，你就平衡了。如果你已經(jīng)飽受壓榨又無(wú)力改變了，要不就跟老板說(shuō)“呵呵，老子不伺候了”，要不就跟自己說(shuō)“習(xí)慣就好”。
13.任何時(shí)候，請(qǐng)保持自信
自信是個(gè)好東西，它是你最強(qiáng)大的打氣筒。你都不相信自己，叫別人怎么信你?如果你不知道怎樣培養(yǎng)自信，那你得多看看路上的地產(chǎn)推銷員!我擠兩塊錢的公交，他介紹我買2千萬(wàn)的房子!他對(duì)自己的推銷口才得多有信心啊!“相信自己，沒(méi)有銷不去的房子”，他們每天都要把這句話默念一百遍，于是，便培養(yǎng)了這雄赳赳氣昂昂的自信!
14.多做有準(zhǔn)備的發(fā)言
你的發(fā)言，你的每一次表現(xiàn)一定要是深思熟慮以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)之后的結(jié)果，不要相信所謂的靈光乍現(xiàn)!
15.展現(xiàn)你的聰明，但別自作聰明
別高估自己的能力而擅作主張，小聰明別人不領(lǐng)情，尷尬的還是自己。大智慧，才是你修煉的方向。
16.切勿越俎代庖
術(shù)業(yè)有專攻，各司其職。不要插手別人的工作，不要妄加評(píng)論和亂給意見(jiàn)。除非你們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，奔著同一個(gè)目標(biāo)，并且你有可行的解決方案，此時(shí)你就可以“you can you up”，否則，還是“no can no bb”。
17.家庭永遠(yuǎn)放在首位
請(qǐng)毫不猶豫地選擇家庭。別跟我扯“損失巨大”“丟掉飯碗”這些聽(tīng)上去感覺(jué)會(huì)世界末日的話，只有你的家人，才會(huì)給予你無(wú)私的愛(ài)，但是你的工作不會(huì)。如果工作與家庭產(chǎn)生沖突并不可調(diào)劑，你糾結(jié)如何選擇時(shí)，記住一個(gè)簡(jiǎn)單粗暴的方法，只需要問(wèn)自己一句“熱湯暖床和奴隸主，你選哪一個(gè)?”就能愉快地做出決定了。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系
1、稱呼
當(dāng)你剛來(lái)到一個(gè)新的辦公環(huán)境時(shí)，周圍的一切都還沒(méi)搞定，已經(jīng)有一大波領(lǐng)導(dǎo)、同事在等著你。如何稱呼他們就是你要面臨的第一個(gè)大問(wèn)題。不清楚他們?cè)谑裁绰毼?，甚至連領(lǐng)導(dǎo)都不知道姓啥。怎么辦?見(jiàn)面時(shí)，除了尷尬還是尷尬。
聰明的人就知道當(dāng)你不知道怎么辦時(shí)，可以叫“老師”?？鬃釉唬喝诵?，必有我?guī)熝?。一?ldquo;老師”，總歸沒(méi)錯(cuò)。
2、態(tài)度
良好的態(tài)度是成功的一半。學(xué)會(huì)尊重自己的工作，尊重同事。我想，任何人都不會(huì)喜歡一個(gè)自以為是、目中無(wú)人的人。把微笑常掛在嘴邊，說(shuō)聲謝謝雖說(shuō)再普通不過(guò)，卻對(duì)你給別人留下良好印象是大大有益的，也能迅速建立別人對(duì)你的信任關(guān)系。
3、與上司
任何一個(gè)上司既然能干到現(xiàn)在的位置肯定有他某一方面的過(guò)人之處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世的方法，都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒的，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)尊重他們。在工作中，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，并努力完成是每一個(gè)下屬的職責(zé)和本分。在與你的上司打交道時(shí)，應(yīng)在尊重的氛圍里，有禮有節(jié)有分寸地磨合。尤其是當(dāng)你遇到質(zhì)疑和問(wèn)題時(shí)，在提出來(lái)之前，一定要拿出詳細(xì)的資料計(jì)劃去說(shuō)服對(duì)方。
4、與同事
當(dāng)你在同一個(gè)地方工作久了，與同事之間的了解會(huì)越來(lái)越多。大家對(duì)彼此之間的興趣愛(ài)好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。需要注意的是，工作就是工作，不要在工作場(chǎng)合談感情。當(dāng)與同事發(fā)生誤解和爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候，一定要換個(gè)角度、站在對(duì)方的立場(chǎng)上為人家想想，理解一下人家的處境。同時(shí)，切忌任何形式的議論和指桑罵槐，那樣只會(huì)在貶低對(duì)方的過(guò)程中破壞自己的形象，最終受到旁人的抵觸。
5、與下屬
在工作方面，只有職位的高低，沒(méi)有人格的高低。如果你已經(jīng)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，就請(qǐng)你多多尊重你的下屬，多幫助多聆聽(tīng)。一個(gè)善于與員工打交道的領(lǐng)導(dǎo)才能長(zhǎng)久立于不敗之地。
6、與對(duì)手
在我們的工作生活中，處處都有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。許多人對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手四處設(shè)防，更有甚者，背后放冷箭。這種極端，只會(huì)拉大彼此間的隔閡，制造緊張氣氛，實(shí)則對(duì)工作百害而無(wú)一益。當(dāng)你們處在一個(gè)團(tuán)體時(shí)，每個(gè)人的工作都很重要，任何人都有可取之長(zhǎng)。工作是大家團(tuán)結(jié)一致努力的結(jié)果，因此沒(méi)必要斤斤計(jì)較。
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