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2017年員工休假制度_2017年員工休假是怎么規(guī)定的

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  2017年公司員有沒有什么休假?休假的制度是怎么規(guī)定的?每個上班族都是非常關(guān)心關(guān)乎到自己的權(quán)益的。以下是學習啦小編為你整理的2017年員工休假制度相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年員工休假制度

  第一條 為了維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。

  第二條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

  (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

  年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進行監(jiān)督檢查。

  工會組織依法維護職工的年休假權(quán)利。

  第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。

  第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭議,依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

  第九條 國務(wù)院人事部門、國務(wù)院勞動保障部門依據(jù)職權(quán),分別制定本條例的實施辦法。

  第十條 本條例自2008年1月1日起施行。

  2017年員工休假工資計算

  1.年假安排及未休年假的工資怎么算

  用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算:對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

  2.離職時年假工資怎么算

  用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當按照職工當年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

  折算方法為:(當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。

  用人單位當年已安排職工年休假的,多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。

  2017年員工休假好去處

  無量山

  無量山冬櫻花節(jié)就快到了,誰陪我去櫻花谷許下三生緣?“櫻花谷”,生長著幾千株冬櫻花樹。每年12月中旬,全國大部分地區(qū)天寒地凍,而美麗的云南南澗縣卻春意盎然。漫步云霧繚繞的千畝茶園,碧波蕩漾的翠綠映襯著如霞似火的粉色櫻花,仿佛置身于油畫中。

  攻略:住宿的話可以住在無量山鎮(zhèn),條件好一點,被子有陽光的味道很干凈,80元一間。也可以住在櫻花谷山頭(公路邊)50元一間房,只有床和電燈。還可以住在谷中的農(nóng)家。

  吃飯就很方便了,無量山土雞和火腿都很出名,50元1市斤,味道很好。野豬肉雖然是養(yǎng)殖的,但是味道也不錯,烤吃3元一串。

  不收門票,可以露營,如沒帶露營裝備可以在谷中找旅游局的租用。

  霧凇島

  霧松島因霧凇多且美麗而得名。這里的地勢較吉林">吉林市區(qū)低,又有江水環(huán)抱。冷熱空氣在這里相交,冬季里幾乎天天有樹掛,有時一連幾天也不掉落。

  PS:理想的霧淞拍攝時間大約在上午7點至10點之間。

  海螺溝

  海螺溝有五絕:日照金山、冰川傾泄、雪谷溫泉、原始森林和康巴藏族風情。 海螺溝有“一溝有四季,十里不同天”的氣候特征,冬暖夏涼,云霧多日照少,年降水量2000mm。海螺溝四季可游,不受氣候和景觀條件的限制,是理想的旅游、度假、療養(yǎng)、登山、科考、探險的好去處。

  地址:四川省康定貢嘎雪峰腳下


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