企業(yè)普法實施方案
企業(yè)普法教育又是企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的基礎。下面由學習啦小編為大家整理的企業(yè)普法實施方案，希望大家喜歡。
企業(yè)普法實施方案篇1
管理人員的法律意識和法制素質，辦事處黨委政府決定在全處開展“法制宣傳進企業(yè)”活動。具體方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，堅持學法用法與建設高素質的企業(yè)經營管理隊伍、職工隊伍相結合，堅持學法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結合，堅持學法用法與加強企業(yè)科學管理、提高企業(yè)管理水平相結合，努力提高企業(yè)經營管理人員、職工的法律意識和法律素質，推進企業(yè)生產經營管理法治化，為社會主義市場經濟健康發(fā)展提供法治保障。
二、工作要求
通過學法用法，使企業(yè)經營管理人員、職工深刻理解實施依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法等國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識;進一步增強企
業(yè)經營管理人員的法律意識和法律素質，樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經營管理的水平和依法維護企業(yè)及職工合法權益的能力;進一步加強企業(yè)法律風險防范機制建設，杜絕重大法律失誤發(fā)生;積極探索企業(yè)法治文化建設，進一步推進依法治企工作的開展，為建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度提供法治保障。
三、時間安排及活動要求
(一)時間安排
第一階段：準備階段(2012年4月至5月)。開展調查研究，摸清“法制宣傳進企業(yè)”工作底數(shù)，研究制定規(guī)劃。各部門要抓好試點、骨干培訓等工作。
第二階段：組織實施階段(2012年6月至2012年7月)。各部門結合實際，制定“法制宣傳進企業(yè)”工作推進表，并積極采取各種有效的措施和手段，認真抓好各項工作的落實。
第三階段：總結驗收階段(2012年8月)。一是各部門要按照細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作。二是對各部門開展“法制宣傳進企業(yè)”工作進行考核，并將其作為“六五”普法的重要內容記入考核檔案。
(二)活動要求
1、加強組織領導。黨委宣傳部門、企業(yè)管理的職能部門、司法所，要加強對企業(yè)經營管理人員學法用法工作的督促和指導，
成立企業(yè)學法用法領導機構和辦事機構，把企業(yè)經營管理人員學法用法列入重要議事日程，建立一把手負責制，不斷推進企業(yè)經營管理人員學法用法工作的深入開展。
2、加強考核監(jiān)督。建立企業(yè)經營管理人員學法用法考試考核制度，各有關部門要堅持“誰主管，誰負責”的原則，結合企業(yè)管理、經營效益考核，把企業(yè)依法經營情況作為考核的重要內容，在培訓的基礎上，逐步建立和完善評價考核機制，按年度、分階段實行量化考核。
3、加強宣傳報道。各級、各相關部門要充分利用各種媒體加強對企業(yè)學法用法工作情況的宣傳報道，廣泛宣傳企業(yè)在學法用法工作中總結出的好的經驗和做法。要建立和完善企業(yè)經營管理人員學法用法的監(jiān)督和激勵機制，充分調動企業(yè)經營管理人員學法用法的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對學法用法成效顯著的單位和個人，要及時予以宣傳和表彰。
4、加強保障措施。企業(yè)應加強對學法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強企業(yè)內部法律工作人員的培訓，以提高從事學法用法工作的能力;另一方面聘請外部專家學者參與學法用法工作。在財力經費列入企業(yè)相應的財務預算及時到位，保證企業(yè)經營管理人員及職工的學法落到實處。企業(yè)可根據(jù)本意見制定企業(yè)經營管理人員學法用法實施辦法。
企業(yè)普法實施方案篇2
為深入貫徹落實全市"六五"普法規(guī)劃精神，扎實推進法制宣傳教育工作和依法治理工作，根據(jù)《中共西寧宣傳部、西寧市司法局、西寧市依法治市工作領導小組辦公室關于在全市開展"法律七進"活動的實施方案》精神，決定在"六五"普法期間，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展統(tǒng)計法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進宗教場所活動。結合統(tǒng)計工作實際，現(xiàn)制定"法律七進"活動實施方案：
一、指導思想：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以"弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會"為主題，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全社會的統(tǒng)計法律意識，權利與義務、責任相一致意識;大力開展"法律七進"活動，將其貫穿于"六五"普法依法治理全過程，為構建"和諧西寧"、"平安西寧"和全面建設小康社會營造良好的法制環(huán)境?！娟P于普法進企業(yè)專項活動的實施方案】
二、總體要求：大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念家喻戶曉、深入人心;大力開展以"學法律、講法律、講權利、講責任"為主要內容的法制主題教育活動;大力開展多層次、多領域的依法治理工作;廣泛深入地宣傳統(tǒng)計法，自覺遵守統(tǒng)計法，依法統(tǒng)計，提高數(shù)據(jù)質量，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能，為黨政領導和有關部門決策提供科學依據(jù)。
三、"法律七進"的主要內容和途徑
1、廣泛開展"法律進機關"活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平，積極開展有創(chuàng)新內容的法制宣傳教育和依法治理工作。一要加強社會主義法治理念教育;二要加強機關人員學法制度建設，主要是進行法制講座、法制培訓和考試等，把學習法律知識納入日常學習計劃;三要開展經常性的統(tǒng)計法制宣傳活動，無論是統(tǒng)計工作會議或業(yè)務培訓，都要把普及統(tǒng)計法知識作為一項重要內容，繼續(xù)把我市統(tǒng)計普法工作推向深入，提高各級黨政領導的統(tǒng)計法制觀念和統(tǒng)計法制意識，并為地方黨政領導舉辦專門的統(tǒng)計法制講座和為機關統(tǒng)計人員舉辦統(tǒng)計法知識培訓班;四要大力推進依法治理，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為"法律進機關"工作的重要考核內容。
2、在開展"法律進企業(yè)"活動中，要針對企業(yè)統(tǒng)計報表面廣量大的特點，加強統(tǒng)計法宣傳和培訓工作，繼續(xù)利用統(tǒng)計工作會議或業(yè)務培訓時機，把普及統(tǒng)計法知識作為一項重要內容，提高各企業(yè)領導及統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制觀念和統(tǒng)計法制意識，并為各企業(yè)領導及統(tǒng)計人員舉辦統(tǒng)計法知識學習班。利用法制宣傳日，大型的普查等活動進行法制宣傳，切實提高企業(yè)領導和廣大統(tǒng)計員依法統(tǒng)計的自覺性。
3、在開展 "法律進鄉(xiāng)村"的活動中，結合農村日常統(tǒng)計工作的特點，有針對性地不斷加強統(tǒng)計法宣傳和基礎培訓工作，利用統(tǒng)計工作會議或業(yè)務培訓時機，把普及統(tǒng)計法知識作為一項重要內容，提高鄉(xiāng)村"兩委"干部及統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制觀念和統(tǒng)計法制意識，促進鄉(xiāng)村上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不斷提高。
4、在開展"法律進社區(qū)"、 "法律進學校"、 "法律進單位"、"法律進宗教場所"的活動中，要根據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)日常統(tǒng)計工作點多面廣的特點，大力開展統(tǒng)計法的宣傳教育，做到報表布置到哪里，就把統(tǒng)計法宣傳到哪里，不放過任何一個宣傳的機會，不留死角。要積極開展面向社會服務的法制宣傳工作，并結合宣傳部、市司法局、依法治市辦公室的安排，向廣大法制宣傳對象贈送普法教材，利用各種媒體普及統(tǒng)計法律知識，以提高全社會人員的統(tǒng)計法律意識。
四、時間安排及活動要求
(一)"法律七進"活動時間：20xx年至20xx年。
(二)本局各專業(yè)處要結合工作實際，根據(jù)方案認真安排布置，在加強統(tǒng)計法宣傳的同時，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，每年重點檢查50家基層單位，對虛報、漏報、瞞報、拒報等統(tǒng)計違法行為堅決予以查處，決不姑息，提高依法統(tǒng)計、依法行政水平。
(三)本局法規(guī)處要把"法律七進"活動作為一項重要工作來抓，要積極配合專業(yè)處做好法律宣傳，對"法律七進"活動進行督察，確保"法律七進"活動與"五五"普法取得實效。
(四)各專業(yè)處和法規(guī)處在開展"法律七進"活動中要及時通報情況，認真總結，年底將"法律七進"活動開展情況及時上報市依法治市辦公室。
企業(yè)普法實施方案篇3
為認真貫徹落實地區(qū)依法治區(qū)辦、地委宣傳部和司法局關于在全區(qū)廣泛開展"法律七進"活動的有關要求，在全區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)廣泛開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進宗教活動場所的活動(以下簡稱"法律七進"活動)，推動我局法制宣傳教育和依法治理工作的深入開展，特制訂本方案：
一、指導思想【關于普法進企業(yè)專項活動的實施方案】
20xx年全區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)"法律七進"活動的指導思想是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展的目標任務，按照依法治國基本方略的要求，全面落實"十二五"時期依法治區(qū)綱要，海東人大工委決議和"六五"普法規(guī)劃，大力開展"法律七進"活動，迎接"六五"普法依法治理檢查驗收，推進普法依法治理工作深入發(fā)展，努力提高我局依法行政工作水平，為保障人民群眾飲食用藥安全，促進全區(qū)醫(yī)藥經濟發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
二、基本原則
1、在局黨組的統(tǒng)一領導下，以"三個代表"重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，大力宣傳憲法、國家基本法律和食品藥品監(jiān)管法律、法規(guī)和規(guī)章，大力宣傳食品藥品安全知識，努力營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好社會風尚，構建社會主義和諧社會，確保"法律七進"活動圓滿完成。
2、維護法律的尊嚴和權威，嚴格遵循"有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究"的社會主義法制原則，堅持做到依法治局、依法監(jiān)管。
3、堅持普法與執(zhí)法相結合的原則。各級領導干部和執(zhí)法人員要學法、懂法、守法、熟練掌握履行職責所必須的法律、法規(guī)基本知識，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法
4、"法律七進"活動實行統(tǒng)一領導、分級負責的原則。各縣分局、局機關各科室和地區(qū)藥檢所根據(jù)本方案和各自的實際情況，負責組織、督促、檢查本單位的"法律七進"活動。
三、工作目標和主要內容
(一)工作目標
通過大力開展"法律七進"活動，把法制教育、法制宣傳的觸角向局系統(tǒng)的各個層面延伸，擴大法制宣傳的覆蓋面和影響力。進一步提高領導干部的法治化管理水平，教育廣大干部職工自覺學法、用法、懂法、守法。督促和幫助生產經營企業(yè)依法辦事，誠信經營，增強憲法和法律意識。教育和引導廣大人民群眾依法維權，自覺履行義務，努力維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為全系統(tǒng)順利實施"五五"普法營造良好的法治環(huán)境。
(二)主要內容
1、開展"法律進機關"活動，著力提高領導干部學法用法和依法管理的能力和水平。要認真開展好以下五方面的工作：一是加強領導干部的法治理念教育。牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威的觀念。二是抓好領導干部學法用法。認真堅持領導干部法律知識任職資格考試制度，以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》為主，加強對《食品安全法》、《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等食品藥品法律法規(guī)的學習，不斷提高領導干部的法律素養(yǎng)和推進法治社會建設的自覺性。三是要加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，貫徹落實好《青海省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求，進一步完善中心組學法、法制講座、法制培訓、考試等制度，逐步實現(xiàn)機關公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化;要依托學習園地、治區(qū)辦統(tǒng)編的普法教材，認真完成學習答題任務，進一步加強干部職工的學法工作。四是要加大對執(zhí)法水平的考核力度。把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為"法律進機關"工作的重要考核內容，進一步完善行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和過錯責任追究制，促進各單位嚴格執(zhí)法，熱情服務。五是積極開展創(chuàng)優(yōu)評比活動。積極參與全省開展的評選百名"學法用法模范公務員"，建立百個"學法用法示范機關"的"雙百"工程，制定好創(chuàng)建活動方案，努力開展創(chuàng)優(yōu)工作。
2、開展"法律進鄉(xiāng)村"活動，著力提高農民群眾的法律意識和法制觀念。隨著新農村建設的發(fā)展，農民群眾生活水平日益提高，提高農民群眾的法律意識和法制觀念迫在眉睫。一是要創(chuàng)新工作理念，把服務農民群眾、提高農民群眾法律素質、維護農民群眾根本利益作為農村法制宣傳教育工作的出發(fā)點和落腳點。二是創(chuàng)新工作思路，在農村開展有關《食品安全法》、《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等法律法規(guī)知識的宣傳工作，強化與農民群眾生產生活密切相關的法律知識的學習宣傳。三是創(chuàng)新方式方法，通過宣傳月、"3.15""12.4"等宣傳日、食品安全法頒布實施紀念日和下鄉(xiāng)檢查等時機，采取多種形式大力宣傳法律法規(guī)知識，在借鑒推廣有效的宣傳形式的同時，不斷改進和創(chuàng)新，堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，不斷增強工作的針對性和實效性。
3、開展"法律進社區(qū)"活動，促進和諧社區(qū)建設。要結合目前正在開展的"安全用藥，家庭健康"科普宣傳活動，以藥監(jiān)系統(tǒng)的家屬、子女和離退休人員為主要對象，有針對性的進行法制宣傳教育，達到以點帶面的宣傳目的。要在居民中積極提倡依法維權、自覺監(jiān)督、謹慎用藥的意識，在小區(qū)內開展公益性法制宣傳教育活動，提供與居民生活息息相關的法律常識，從而營造良好的學法氛圍。
4、開展"法律進學校"活動，進一步推進青少年學生的食品藥品法制觀念意識。主要是結合各類法制宣傳活動和積極參與社會普法公益活動，面向社會、面向學校教育青少年學生開展宣傳，使其從小懂得藥物使用應該掌握的常識和生產經營活動應該遵循的規(guī)定，營造有利于青少年健康成長的法制氛圍和環(huán)境。
5、開展"法律進企業(yè)"活動，著力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。各單位要進一步加強對藥品生產經營企業(yè)的藥品監(jiān)督方面的法律法規(guī)知識的宣傳教育、培訓工作。督促各藥品生產經營企業(yè)制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，學法檔案管理制度等，不斷促進企業(yè)依法生產經營意識，提高依法經營水平。
6、開展"法律進單位"活動，著力提高法治化管理水平。各單位要積極開展"六五"法制宣傳教育工作，做到"五有"，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。要建立完善領導干部學法制度，認真實施領導干部法律知識任職資格制度，把領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提高單位領導干部依法決策、依法管理的能力。要積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。各單位要通過公示牌、宣傳冊、網(wǎng)絡媒體等形式，積極向社會宣傳與食品藥品監(jiān)管相關的專業(yè)法律知識，爭創(chuàng)"依法辦事示范單位"。
7、開展"法律進宗教活動場所"活動。結合區(qū)情，配合當?shù)卣辗C構，做好少數(shù)民族集中居住地區(qū)及宗教寺院的食品藥品法制宣傳活動，特別是加強依法生產、依法經營有關的法律法規(guī)宣傳，通過行之有效的宣傳措施，進一步提高宗教人員的法律素養(yǎng)和法制觀念。
四、工作要求
各單位要緊密聯(lián)系本地實際，制定活動具體計劃，扎實開展"法律七進"活動。
(一)加強領導、抓好落實。各級領導干部要帶頭學習法律、遵守法律，為法制宣傳教育工作創(chuàng)造必要的工作條件。同時，要加強食品藥品法制宣傳制度化建設，在做好自身普法依法治理工作的基礎上，大力開展面向社會服務的法制宣傳工作。
(二)求真務實，依法行政。各單位要結合實際，開展法律咨詢、法律知識競賽、以案釋法等多種行之有效的方式、方法進行法制宣傳教育活動。
(三)加強工作，認真總結。"法律七進"活動已列入"五五"普法依法治理考核體系，各單位在抓好"法律七進"活動的同時，認真總結好的做法和經驗，年底上報工作總結。
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企業(yè)普法實施方案
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