休10天帶薪年假有沒有工資
職工累計(jì)工作已滿1年的，就能休年假，并工齡越久帶薪年假的時(shí)間就越長(zhǎng)，那休假10天有工資的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的休10天帶薪年假是否有工資相關(guān)資料，希望大家喜歡!
10天帶薪年假是否有工資
(1)帶薪休假工資
帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這里比較特殊的是如何理解實(shí)行計(jì)件工資、提成工資或者其他實(shí)行績(jī)效工資制職工的正常工資。對(duì)于這些員工應(yīng)當(dāng)先計(jì)算其前12個(gè)月的月平均工資，其中不包含加班工資，再除以計(jì)薪日天數(shù)即21.75，才得出正常的日工資。
(2)應(yīng)休未休的處理
只有在用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。這就意味著即便用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假以及對(duì)于職工離職未休年休假的，用人單位都應(yīng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
同時(shí)，如果用人單位不安排職工休年休假又不依法支付未休年休假工資報(bào)酬，勞動(dòng)行政部門可依職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的，用人單位除應(yīng)支付未休年休假工資報(bào)酬外，還應(yīng)當(dāng)按照未休年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金。
帶薪年假天數(shù)的計(jì)算
1、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第3條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。
2、關(guān)于累計(jì)工作時(shí)間的確定，累計(jì)工作年限包括職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及按照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。(含職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役等)職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員按工作年限計(jì)算。
3、新入職員工當(dāng)年度年休假天數(shù)的折算
依據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第五條規(guī)定，職工新進(jìn)用人單位且符合已連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為：(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
實(shí)例解析：李某在a公司已工作5年，今年7月31日離職，8月1日入職b公司，李某在b公司剩余日歷天數(shù)為122天。按照年休假條例的規(guī)定，李某年度休假天數(shù)應(yīng)為5 天。因其新入職b公司，則李某在b公司當(dāng)年度的年休假天數(shù)應(yīng)為(122÷365)×5天≈1.67天。由于0.67天不足1整天，因此李某今年的年休假天數(shù)為1天。
4、員工中途離職時(shí)當(dāng)年度應(yīng)休年休假天數(shù)的折算
依據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條規(guī)定，用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。折算方法為：(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。
帶薪休年假出游好去處
白哈巴村
是《爸爸去哪兒》取景地之一，這個(gè)在第四季第一集播出中就驚艷了觀眾視線的白哈巴村，曾被譽(yù)為中國(guó)最美的八個(gè)小鎮(zhèn)之一，由于位于中國(guó)與哈薩克斯坦接壤的邊境線上，所以去白哈巴需要辦理邊境證，可以憑身份證在喀納斯辦理，10分鐘即可。
白哈巴村最適合去的季節(jié)就是秋季，秋色在這里就是最美的自然線，那些你腦子里曾想過的關(guān)于秋天的全部幻想都會(huì)一 一呈現(xiàn)。
南潯古鎮(zhèn)
南潯被譽(yù)為中國(guó)江南的封面，南潯古鎮(zhèn)是江南六大古鎮(zhèn)之一，鎮(zhèn)上有全國(guó)文保單位小蓮莊、嘉業(yè)堂藏書樓以及張石銘舊宅等古建筑群。也許提起江南的古鎮(zhèn)人們想起的或許是烏鎮(zhèn)或是西塘，但南潯作為六大古鎮(zhèn)之一對(duì)于外地人而言些許有點(diǎn)陌生。
若遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去南潯興許會(huì)誤以為到了烏鎮(zhèn)，但實(shí)際上南潯又別不一樣，南潯現(xiàn)在的旅游開發(fā)雖說也還不錯(cuò)，可若是比起烏鎮(zhèn)來人還是算較少的，若是外地人走到江南時(shí)間充足的話去這里看一看是一個(gè)極其不錯(cuò)的選擇。
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