學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>年假>

勞動(dòng)法怎么規(guī)定年假的享受時(shí)間

時(shí)間: 俏霞20 分享

  勞動(dòng)法規(guī)定職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假,那年假的享受時(shí)間是怎么規(guī)定的呢?一般是能休多久?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞動(dòng)法規(guī)定的年假享受時(shí)間相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  勞動(dòng)法規(guī)定的年假時(shí)間

  一、年休假的規(guī)定

  《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

  二、不享受當(dāng)年的年休假

  《職工帶薪年休假條例》第四條 職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

  (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

  (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

  (五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

  勞動(dòng)法規(guī)定如何休年假

  《職工帶薪年休假條例》第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

  年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  1、單位統(tǒng)籌安排職工年休假;

  2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,可以跨1個(gè)年度安排;

  3、經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假,日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  職工休年假出游好去處

  河北白洋淀

  河北白洋淀是華北平原上最大的淡水湖,白洋淀是典型的北方濕地。秋天白洋淀里蘆花紛飛,稻谷飄香,是蟹肥時(shí)節(jié)。一眼望去白洋淀一片金黃,視覺(jué)效果極佳,秋風(fēng)襲來(lái)。綻放的蘆花花絮在秋風(fēng)中漫天飄舞,像蒙蒙的細(xì)雪,唯美而浪漫。

  門票:入淀費(fèi):40.00元 鴛鴦島:40.00元 荷花大觀園:50.00元 白洋淀文化苑:50.00元 白洋淀休閑島:40.00元 白洋淀異國(guó)風(fēng)情園:40.00元

  地址:河北省保定市安新縣境內(nèi)

  西藏南迦巴瓦峰

  西藏南迦巴瓦峰,被稱為高冷的冰山之父、其高高的山崗,寬闊的河岸,生長(zhǎng)著大片枝型蒼勁的老桃樹,紅藍(lán)色房頂?shù)牟厥侥疚蔹c(diǎn)綴其中,簡(jiǎn)直美如仙境一般,11月的南迦巴瓦峰,天氣很好特別適合登山,此時(shí)還可看到日照金山的畫面。

  門票:免費(fèi)

  地址:西藏自治區(qū)林芝地區(qū)米林縣


猜你喜歡:

1.2017年勞動(dòng)法對(duì)工作時(shí)間的規(guī)定

2.2017年最新勞動(dòng)法年假規(guī)定

3.2017新勞動(dòng)法年假規(guī)定

4.2017年勞動(dòng)法假期規(guī)定

5.2017年勞動(dòng)法加班規(guī)定

勞動(dòng)法怎么規(guī)定年假的享受時(shí)間

勞動(dòng)法規(guī)定職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假,那年假的享受時(shí)間是怎么規(guī)定的呢?一般是能休多久?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞動(dòng)法規(guī)定的年假享受時(shí)間相關(guān)資料,希望大家喜歡! 勞動(dòng)法規(guī)定的年假時(shí)間 一、年休假的規(guī)定 《職工帶薪年休假條例》第三
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 勞動(dòng)合同到期未休年假怎么辦
    勞動(dòng)合同到期未休年假怎么辦

    企業(yè)如果和職工的勞動(dòng)合同到期就是會(huì)解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,那職工的年假未休怎么辦呢?應(yīng)該怎么處理?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞動(dòng)合同到期未休

  • 勞動(dòng)法最新年假規(guī)定休多少天
    勞動(dòng)法最新年假規(guī)定休多少天

    勞動(dòng)法規(guī)定所以的職工都是享受有年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪假期,那年假規(guī)定是多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞動(dòng)法最新年假規(guī)定

  • 勞動(dòng)法年假員工的申請(qǐng)?jiān)趺匆?guī)定
    勞動(dòng)法年假員工的申請(qǐng)?jiān)趺匆?guī)定

    勞動(dòng)者有享受年休假的權(quán)利,但勞動(dòng)法有規(guī)定員工的休假條件,只有符合條件才能申請(qǐng)年假,那年假的申請(qǐng)是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞

  • 勞動(dòng)法規(guī)定員工第一年年假幾天
    勞動(dòng)法規(guī)定員工第一年年假幾天

    勞動(dòng)法對(duì)于年假規(guī)定是員工工作滿一年才能享受,那年假是有多少天的呢?第一年的年假怎么休?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的員工第一年年假的天數(shù)相關(guān)資

23156