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阿里巴巴有沒有加班費(fèi)_阿里巴巴加班費(fèi)怎么規(guī)定

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  阿里巴巴加班有沒有加班費(fèi)的?在法律中規(guī)定單位安排加班就需要支付加班費(fèi)的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的阿里巴巴有沒有加班費(fèi)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  阿里巴巴有沒有加班費(fèi)

  (一)8小時外加點(diǎn):根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條 “職工每日工作8小時、每周工作40小時。”因此,如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的,就應(yīng)該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費(fèi),即加班費(fèi)不低于150%的工資;

  (二)休息日加班:如果安排勞動者在休息日工作的,就應(yīng)該按照《勞動法》第四十四條第二款支付加班費(fèi),即加班費(fèi)不低于200%的工資;

  (三)法定節(jié)日加班:如果在法定節(jié)假日安排勞動者工作的,就應(yīng)該按照《勞動法》第四十四條第三款支付加班費(fèi),即加班費(fèi)不低于300%的工資。

  (四)計(jì)件工資時的加班加點(diǎn):根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定:“實(shí)行計(jì)件工資的勞動者,在完成計(jì)件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長工作時間的,應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計(jì)件單價的150%、200%、300%支付其工資。經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的,其綜合計(jì)算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分,應(yīng)視為延長工作時間,并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。實(shí)行不定時工時制度的勞動者,不執(zhí)行上述規(guī)定。”

  (五)綜合計(jì)算工時的加點(diǎn):依據(jù)我國勞動與社會保障部2000年3月17日頒發(fā)的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》:“職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時。”因此,實(shí)行綜合計(jì)算工作時間的,如果月平均工作天數(shù)超過20.92天,或者月平均工作時間超過167.4小時的,應(yīng)該視為加點(diǎn),按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費(fèi),即加班費(fèi)不低于150%的工資。

  每月制度工作天數(shù)(即月平均工作天數(shù))明確規(guī)定為20.92天,月平均工作時間為167.4小時。

  第二、加班費(fèi)的計(jì)算公式

  加班費(fèi)=加班時間×每單位工資標(biāo)準(zhǔn)(即加班天數(shù)乘以日工資標(biāo)準(zhǔn),或者加班小時數(shù)乘以小時工資標(biāo)準(zhǔn)),再按《勞動法》第四十四條的規(guī)定乘以相應(yīng)的倍數(shù)。

  阿里巴巴加班費(fèi)要怎么支付

  根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定:

  1、用人單位安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同約定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。

  2、用人單位安排勞動者在休息日工作,而不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動合同約定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。

  3、用人單位安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低于勞動合同約定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

  4、實(shí)行計(jì)件工資的勞動者,在完成計(jì)件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長工作時間的,應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計(jì)件單價的150%、200%、300%支付工資。

  5、經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時制的,其綜合計(jì)算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分,應(yīng)視同延長工作時間,支付給勞動者延長工作時間的工資。

  6、實(shí)行不定時工時制度的勞動者,不執(zhí)行上述規(guī)定。

  關(guān)于加班的勵志句子

  1、靠山山會倒,靠水水會流,靠自己永遠(yuǎn)不倒。

  2、如果我們想要更多的玫瑰花,就必須種植更多的玫瑰樹。

  3、當(dāng)一個人遇見不知何時得罪人的情況,那就是他從前亂說話瞎做事,最后損害到了的利益。

  4、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

  5、不要害怕遭遇風(fēng)險。只有通過冒險,我們才能學(xué)會如何變得勇敢。

  6、成功呈概率分布,關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。

  7、若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。

  8、流過淚的眼睛更明亮,滴過血的心靈更堅(jiān)強(qiáng)!

  9、人因?yàn)閴粝攵鴤ゴ?,早日達(dá)到自己的目標(biāo)。

  10、工作就像懷孕,當(dāng)工作太多,肚子太大,想要不加班干完,想要順利的生下來,簡直就和難產(chǎn)一樣。

  11、空想會想出很多絕妙的主意,但卻辦不成任何事情。

  12、老板對你講的道理,永遠(yuǎn)是對他有利的。

  13、任何的限制,都是從的內(nèi)心開始的。忘掉,不過要牢記中的教訓(xùn)。

  14、自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

  15、只會幻想而不行動的人,永遠(yuǎn)也體會不到收獲果實(shí)時的喜悅。

  16、今天工作不努力,明天努力找工作。

  17、只有不斷找尋機(jī)會的人才會及時把握機(jī)會。

  18、挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。職場語錄。

  19、人按素質(zhì)分貴賤,薪以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。

  20、人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。


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