學(xué)生求職防騙的小訣竅都有哪些
大學(xué)生會(huì)利用課余時(shí)間進(jìn)行求職兼職，因此上當(dāng)受騙的事件也越來越多，那么，學(xué)生求職防騙的訣竅都有哪些呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的學(xué)生求職防騙的訣竅，希望能幫到你們。
學(xué)生求職防騙的訣竅
1、我們工作人員不會(huì)以手機(jī)及我網(wǎng)沒有公布的任何電話向求網(wǎng)絡(luò)求職聯(lián)系。如遇到自稱我網(wǎng)工作人員向你索取任何信息時(shí)，請(qǐng)求職者特別注意：對(duì)方電話是否是我網(wǎng)公布的電話，如果不是，必定是騙子，請(qǐng)求職者不要相信。
2、填寫個(gè)人簡歷時(shí)，請(qǐng)不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式，這樣會(huì)使所有人都看到網(wǎng)絡(luò)求職者的聯(lián)系方式，從而導(dǎo)致不安全的情況發(fā)生;強(qiáng)烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，勿長時(shí)間關(guān)機(jī)，若非必要最好不留家庭電話。一旦遇到有人(不管對(duì)方是什么單位)向你索要你家里電話，請(qǐng)千萬慎重，不能完全確定對(duì)方身份時(shí)，一定不能告訴對(duì)方家里電話。如果對(duì)方是用手機(jī)給你聯(lián)系的，騙子可能性非常大。千萬小心!如果已告訴了對(duì)方家庭電話，請(qǐng)立即與家里人聯(lián)系，叫家里人提高警惕。
3、 在接到企業(yè)的面試時(shí)請(qǐng)?zhí)貏e注意：
(1)、在收到招聘單位的面試邀請(qǐng)電話時(shí)，請(qǐng)務(wù)必再上招聘網(wǎng)站核實(shí)一下這個(gè)企業(yè)的資料;對(duì)方如果用移動(dòng)電話與你聯(lián)系時(shí)，必須索取對(duì)方的固定電話，面試前網(wǎng)絡(luò)求職者盡量通過對(duì)方的固定電話預(yù)約面試時(shí)間和了解企業(yè)信息。
(2)、請(qǐng)認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn)，正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕;網(wǎng)絡(luò)求職者千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應(yīng)該自己主動(dòng)找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。
(3)、絕大多數(shù)招聘單位不會(huì)主動(dòng)派車去接應(yīng)聘者，網(wǎng)絡(luò)求職者應(yīng)聘時(shí)勿與陌生人到偏僻地方，勿將手機(jī)等財(cái)物借給陌生人。發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時(shí)報(bào)警。
騙子發(fā)布的招人信息特點(diǎn)
薪水：很高，一般都會(huì)高于市場(chǎng)薪酬，讓你看了就心動(dòng)。
獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金、績效考核、年底分紅、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、周薪、全勤獎(jiǎng)等。
福利：三金、五險(xiǎn)、降溫費(fèi)、婚錢、子女費(fèi)、話補(bǔ)、飯補(bǔ)、車補(bǔ)等等。
正規(guī)：國家規(guī)定，有這個(gè)有那個(gè)，把你說暈。
證件：要求要戶口本、照片、婚育證、身份證等。
學(xué)生求職常見的騙局
第一、“找關(guān)系”招聘騙局
騙子謊稱與某某單位領(lǐng)導(dǎo)是親戚，可為求職大學(xué)生打通關(guān)系，但要花錢走后門，于是不少學(xué)生或家長上了當(dāng)。
第二、網(wǎng)絡(luò)招聘騙局
一些網(wǎng)絡(luò)騙子制作一些看起來很“官方”的釣魚網(wǎng)站，編造子虛烏有的求職機(jī)會(huì)，誘騙學(xué)生把錢存入指定賬戶或直接盜刷上當(dāng)畢業(yè)生的銀行卡。
第三、電話騙局
一般而言，畢業(yè)生在收到用人單位的回應(yīng)后，會(huì)主動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理，假借聯(lián)系工作傳呼或發(fā)送短信給畢業(yè)生，讓畢業(yè)生給一些收費(fèi)很高的信息臺(tái)回電話，以騙取高額電話費(fèi)。這些電話一般以“268/168”等為開頭，畢業(yè)生小心提防即可。
第四、試用騙局
畢業(yè)生上崗后一般都會(huì)有三個(gè)月到六個(gè)月的試用期。有些單位利用這一條款，要么在這一期間少付工資，要么到期后蓄意辭退。
第五、承諾騙局
有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才，有時(shí)會(huì)口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇。當(dāng)畢業(yè)生到崗后發(fā)現(xiàn)這些待遇根本不能兌現(xiàn)而找單位領(lǐng)導(dǎo)理論時(shí)，得到的答復(fù)往往是“誰承諾你找誰去，公司沒有這樣的規(guī)定”!因此畢業(yè)生一定要注意：口說無憑，合同為據(jù)，關(guān)鍵還是簽好合同。
第六、職位騙局
有些單位在招聘時(shí)按照職位招聘，但畢業(yè)生報(bào)到后卻安排到其它崗位，致使畢業(yè)生學(xué)非所用;有時(shí)甚至安排干一些勞動(dòng)強(qiáng)度極大的體力活。對(duì)此，畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)應(yīng)該有點(diǎn)“不怕做不到、就怕想不到”的勇氣，不讓別有用心的壞人鉆了空子。
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