法定節(jié)假日都包含哪些2017年
2017年在法定節(jié)假日的時候，員工可以帶薪休假的，那法定節(jié)假日是有多少呢?都包含著那些假期?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日都包含哪些2017年相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年法定節(jié)假日包含哪些
1、全體公民放假的節(jié)日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日);
(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當日);
(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當日);
(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2、部分公民放假的節(jié)日及紀念日：
(一)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;
(二)青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。
2017年法定節(jié)假日工資規(guī)定
1、加班工資
法定節(jié)假日加班費對加班人員是一種尊重。法定節(jié)假日期間安排勞動者加班，應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。
例：春節(jié)長假期間每日的加班工資計算方法為：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200% 。
2、加班工資適用范圍
經(jīng)批準實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時周期內(nèi)實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應(yīng)當視為加班，用人單位按不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。此外，實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
2017年法定節(jié)假日出游推薦
六月，張家界
看點：三千奇峰拔地而起，八百溪流蜿蜒曲折，融峰，林，洞，瀑于一身，集秀，幽，野，險為一體，可謂“五步一個景，十步一重天”，張家界被中外游人譽為“擴大的盆景，縮小的仙境”。
七月，大連、青島
看點：盛夏之時當然是海濱最吸引人，青島，威海，煙臺，長島，大連構(gòu)成一條濱海珠串，而內(nèi)地的五臺山亦是不錯的去處。
八月，西藏
看點：到世界屋脊西藏去探險一番，一定不會讓你失望而返。最好走青藏公路進藏，雖比乘飛機辛苦但收獲巨大。你可以在茫茫的大草原上騎馬，住當?shù)夭孛竦募摇?/p>
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