學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>產(chǎn)假>

2017年佛山市最新產(chǎn)假規(guī)定是什么

時(shí)間: 俏霞20 分享

  產(chǎn)假是指的是對(duì)于女職工在生育完了小孩以后可以依法現(xiàn)有的假期,那么佛山市最新的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年佛山市最新產(chǎn)假規(guī)定是什么相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  佛山市最新產(chǎn)假規(guī)定

  1、基本產(chǎn)假98天+30天計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以?xún)?nèi))假=128天

  2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、ⅲ度會(huì)陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;

  3、懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn),給予15天至30天的產(chǎn)假;

  4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;

  5、女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間,使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明后,其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

  根據(jù)新規(guī),職工享受生育津貼的假期天數(shù),按照下列規(guī)定計(jì)算:

  女職工生育享受產(chǎn)假:順產(chǎn)的,98天;難產(chǎn)的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天;懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,15天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,42天。

  享受計(jì)劃生育手術(shù)休假:取出宮內(nèi)節(jié)育器的,1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的,2天;施行輸卵管結(jié)扎的,21天;施行輸精管結(jié)扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的,14天。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計(jì)算假期。

  佛山市最新產(chǎn)假工資的計(jì)算

  休假期間視作出勤,不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

  如,某人正常工作月工資為2000元,產(chǎn)假規(guī)定工資、福利與正常一樣,所以,產(chǎn)假月工資為2000元。

  中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第四條規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

  如果你所在單位沒(méi)有為女職工繳納生育保險(xiǎn),那么你的產(chǎn)假工資應(yīng)由用人單位支付。當(dāng)然各單位企業(yè)給女職工發(fā)放的產(chǎn)假工資會(huì)依據(jù)各地區(qū)規(guī)定和本單位或企業(yè)制度而不同,但是按照國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假工資應(yīng)不低于職工基本工資。

  佛山市產(chǎn)假請(qǐng)假格式

  1、標(biāo)題

  在請(qǐng)假條上方的中央位置,用較大的字體注明請(qǐng)假條”三個(gè)字,根據(jù)請(qǐng)假事由的不同,也可以將產(chǎn)假”兩個(gè)字加上,注明產(chǎn)假請(qǐng)假條”也是可以的。

  2、向誰(shuí)請(qǐng)假

  根據(jù)每個(gè)單位請(qǐng)假制度的不同,有時(shí)候需要向單位辦公室請(qǐng)假,有時(shí)候需要向人事部門(mén)請(qǐng)假,有時(shí)候需要向某位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不管向誰(shuí)請(qǐng)假,在標(biāo)題下方、正文的左上方都需要寫(xiě)明向誰(shuí)請(qǐng)假,應(yīng)該頂格寫(xiě)上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)”等稱(chēng)呼,稱(chēng)呼后面加上冒號(hào)。

  3、正文

  不管是什么類(lèi)型的請(qǐng)假條,正文都是最主要的內(nèi)容,也是很多請(qǐng)假人最不會(huì)寫(xiě)的部分。第二步寫(xiě)完稱(chēng)呼之后,另起一行,空兩格寫(xiě)請(qǐng)假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,產(chǎn)假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項(xiàng)”。產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文應(yīng)該寫(xiě)明預(yù)產(chǎn)期和具體的請(qǐng)假日期,譬如本人是____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假,到____年____月____日假期結(jié)束,期限為_(kāi)____天。”寫(xiě)完請(qǐng)假日期之后,另起一行并空兩格,寫(xiě)上特此申請(qǐng),懇望批準(zhǔn)”或特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批”的字樣。這樣,產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文就完成了。


猜你喜歡:

1.2017關(guān)于佛山的產(chǎn)假最新規(guī)定

2.2017年佛山產(chǎn)假新政策

3.2017年廣東產(chǎn)假新規(guī)定

4.2017年廣東產(chǎn)假規(guī)定

5.2017廣東產(chǎn)假新規(guī)定

2017年佛山市最新產(chǎn)假規(guī)定是什么

產(chǎn)假是指的是對(duì)于女職工在生育完了小孩以后可以依法現(xiàn)有的假期,那么佛山市最新的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年佛山市最新產(chǎn)假規(guī)定是什么相關(guān)資料,希望大家喜歡! 佛山市最新產(chǎn)假規(guī)定 1、基本產(chǎn)假98天+30天計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以?xún)?nèi))
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017年佛山市發(fā)放的產(chǎn)假休假工資標(biāo)準(zhǔn)
    2017年佛山市發(fā)放的產(chǎn)假休假工資標(biāo)準(zhǔn)

    在職女性對(duì)于產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)都是非常關(guān)注的,因?yàn)檫@關(guān)系到自己在休產(chǎn)假之后的福利待遇。但是每個(gè)地方的計(jì)劃生育政策不一樣,工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不

  • 2017年佛山市的產(chǎn)假怎么規(guī)定
    2017年佛山市的產(chǎn)假怎么規(guī)定

    國(guó)家規(guī)定符合國(guó)家和廣東省計(jì)生政策生育子女的,不管是一孩還是二孩,女方都可以在享有國(guó)家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,再次享有30天產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)。那么佛山市的

  • 2017年法定小產(chǎn)假規(guī)定的休假時(shí)間
    2017年法定小產(chǎn)假規(guī)定的休假時(shí)間

    國(guó)家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應(yīng)視為正常出勤,任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利等,那么法定的小產(chǎn)假規(guī)定的休假時(shí)間是有多

  • 2017年法定男職工陪產(chǎn)假休假時(shí)間
    2017年法定男職工陪產(chǎn)假休假時(shí)間

    男方休產(chǎn)假是有很多好處的,因?yàn)楫a(chǎn)婦常常會(huì)有沉重的心理壓力,情緒容易波動(dòng),丈夫在身邊呵護(hù),能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料,那么法定男職工陪

7579