2017年成都男職工的陪產(chǎn)假要怎么休

時間：2017-07-27 16:32:01 俏霞20由分享

　　陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護(hù)假，為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機會保證，那么成都的男職工陪產(chǎn)假要怎么休呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年成都男職工的陪產(chǎn)假要怎么休相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　成都男職工陪產(chǎn)假要怎么休

　　陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。

　　2015年12月27日全國人大會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》，其中刪掉了有關(guān)鼓勵晚婚晚育的規(guī)定，同時為全面實施兩孩政策，全國各地相繼開始修訂地方計生條例。

　　對此王培安表示,隨著我國人口形勢和女性初婚初育年齡發(fā)生變化,國家不宜再提倡晚婚晚育,因此去年年底新修訂的《人口與計劃生育法》取消了對晚婚的獎勵假。

　　但是同時規(guī)定了,符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,就是生二孩的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他的福利待遇。已經(jīng)修訂的人口與計劃生育條例的省份,參照原條例中有關(guān)公民晚婚晚育假期的規(guī)定,均制定了延長生育假、配偶陪產(chǎn)假獎勵等具體的政策措施。

　　具體的政策措施由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)全國人大會的《人口與計劃生育法》來做出具體規(guī)定,已經(jīng)修法的省區(qū)市均明確了生育假延長的天數(shù),有的是延長30天,有的是延長60天,并制定了7至25天不等的配偶陪產(chǎn)假,就是婦女生孩子期間,丈夫可以享受7到25天不等的陪產(chǎn)假,現(xiàn)在已經(jīng)制定出臺了這樣一個制度。此外還會加強托兒、幼兒教育等方面的設(shè)施建設(shè),出臺支持家庭發(fā)展的政策。

　　到目前為止，已有包括山東在內(nèi)的13個省份正式出臺了新計生條例，均取消了晚婚假，同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。梳理后發(fā)現(xiàn)，山西省以30天排在婚假榜榜首，福建產(chǎn)假最長為180天，廣西、寧夏的陪產(chǎn)假都是最長的25天。而山東的婚假為3天、陪產(chǎn)假為7天，在13個省份中都最少。

　　各地的陪產(chǎn)假能休多長時間

　　——甘肅、云南、河南可休1個月

　　近期修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

　　統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

　　目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。

　　湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。

　　在上述29個省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計生條例，河南的護(hù)理假為1個月，甘肅和云南的護(hù)理假為30天。