產(chǎn)假最新規(guī)定休多長(zhǎng)時(shí)間2017江蘇
在我國(guó)多個(gè)地區(qū)，除了產(chǎn)假外，還有陪護(hù)假，那2017年產(chǎn)假最新規(guī)定是怎么休的?江蘇是規(guī)定休多長(zhǎng)時(shí)間?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017江蘇產(chǎn)假的最新規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017江蘇產(chǎn)假的最新規(guī)定
產(chǎn)假延長(zhǎng)30天，統(tǒng)一128天
不管何時(shí)生，生一孩還是二孩，產(chǎn)假延長(zhǎng)30天，加上法定的98天，共計(jì)128天。
以往要符合“晚育”條件才能享受那延長(zhǎng)的30天“晚育假”，但是現(xiàn)在無論你是否晚育，都能有128天產(chǎn)假了!
雖然現(xiàn)在多數(shù)人都符合“晚育”條件，但是有總比沒有好哈!
2017江蘇陪產(chǎn)假的時(shí)間
江蘇省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定:“對(duì)晚育的，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天，給予男方護(hù)理假十天”。護(hù)理假(陪產(chǎn)假)是對(duì)女方晚育的獎(jiǎng)勵(lì)措施，生育第二胎已經(jīng)不是晚育，不再給予男方護(hù)理假。
陪產(chǎn)假不是全國(guó)統(tǒng)一的，北京地方符合計(jì)劃生育政策是有3天的。江蘇的可以再咨詢下當(dāng)?shù)氐摹?/p>
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。而在江蘇，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。對(duì)晚育的，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產(chǎn)假。
那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長(zhǎng)30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。
2017江蘇的產(chǎn)假待遇
職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼
(一)生育的，享受98天生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天生育津貼;晚育的，增加30天生育津貼;
(二)妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受20天生育津貼;妊娠滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受30天生育津貼;妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天生育津貼;妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受98天生育津貼;
(三)實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天生育津貼;實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天生育津貼;
(四)實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天生育津貼;實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天生育津貼;
(五)放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天生育津貼;
(六)符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受10天生育津貼。
生育或計(jì)劃生育手術(shù)，參保人基本不花錢
《規(guī)定》明確，生育醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行按單元、病種付費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
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