產(chǎn)假期間怎么申請(qǐng)生育津貼

時(shí)間：2017-11-09 11:50:15 俏霞20由分享

　　我們都知道，產(chǎn)假是屬于生育女性的假期，同時(shí)在休假期間還是享受生育津貼的，那生育津貼是怎么申領(lǐng)的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的產(chǎn)假期間生育津貼申請(qǐng)辦法相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　產(chǎn)假生育津貼申請(qǐng)辦法

　　生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過(guò)社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，需要2個(gè)月左右。

　　一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。

　　2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料：1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。4單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期)。5報(bào)銷(xiāo)資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核。

　　二、部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個(gè)人自己辦理的，需提供相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無(wú)差別。

　　三、對(duì)于少數(shù)社保代理的個(gè)人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的，需提前報(bào)備代理公司，并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報(bào)，對(duì)于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái)，便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。

　　產(chǎn)假生育津貼的計(jì)算

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》，從2013年1月1日起，南明生育保險(xiǎn)參保單位符合條件的職工可以領(lǐng)取生育津貼，津貼數(shù)額將根據(jù)用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)基數(shù)和產(chǎn)(休)假期天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

　　據(jù)悉，該津貼將由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從生育保險(xiǎn)基金列支。即日起，新納入?yún)⒈７秶呐毠?，連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月后生育的，方可享受生育津貼待遇;連續(xù)繳費(fèi)不足6個(gè)月的，其生育津貼由用人單位支付。期間，如用人單位中斷繳費(fèi)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將從中斷繳費(fèi)次月起停發(fā)該單位女職工的生育津貼待遇;如果用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳所欠繳費(fèi)用的，從補(bǔ)繳成功次日起，其參保職工方可享受生育津貼待遇，欠費(fèi)期間的生育津貼待遇由參保單位支付。

　　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理申請(qǐng)之日起25個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核。對(duì)符合享受生育津貼條件的，一次性計(jì)發(fā)給用人單位，再由用人單位轉(zhuǎn)發(fā)給參保女職工。

　　醫(yī)保中心工作人員特別提醒：參保人員申請(qǐng)分娩生育津貼需提供以下資料：1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件;2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證復(fù)印件;3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章);4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期);5、報(bào)銷(xiāo)資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審查。

　　產(chǎn)假生育津貼的作用

　　一、實(shí)行生育津貼是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可。婦女生育是社會(huì)發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r(shí)，也為社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的補(bǔ)償。因此對(duì)婦女生育權(quán)益的保護(hù)，被大多數(shù)國(guó)家接受和給予政策上支持。世界上有135個(gè)國(guó)家通過(guò)立法保護(hù)婦女的生育的合法權(quán)益。

　　二、實(shí)行生育津貼是對(duì)女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開(kāi)工作崗位，不能正常工作。國(guó)家通過(guò)制定相關(guān)政策保障她們離開(kāi)工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅(jiān)持正常工作時(shí)，給予的特殊保護(hù)政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。

　　三、實(shí)行生育津貼是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)。生育保險(xiǎn)為她們提供了基本工資，使她們的生活水平?jīng)]有因?yàn)殡x開(kāi)工作崗位而降低，同時(shí)為她們提供醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，包括產(chǎn)期檢查，圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)等，為胎兒的正常生長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。對(duì)于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女，做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒，可以及早中止妊娠。對(duì)于在孕期出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的婦女，進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)和治療。以達(dá)到保護(hù)胎兒正常生長(zhǎng)，提高人口質(zhì)量的作用。