產(chǎn)假津貼與產(chǎn)假工資是不是一樣

時(shí)間：2017-11-06 09:36:31 俏霞20由分享

　　產(chǎn)假是屬于在職女性的福利待遇，是帶薪的法定假期，并且在產(chǎn)假期間她們是可以領(lǐng)取產(chǎn)假津貼的，那產(chǎn)假津貼是工資嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的產(chǎn)假津貼與產(chǎn)假工資是否一樣相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　產(chǎn)假津貼與產(chǎn)假工資是否一樣

　　生育津貼與產(chǎn)假工資不是一回事，其主要區(qū)別體現(xiàn)在發(fā)放機(jī)構(gòu)、享受條件等方面，具體如下：

　　1、兩者概念不同。生育津貼是女職工享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假，由國(guó)家給予的生活費(fèi)用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。

　　2、兩者發(fā)放主體不同。生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位，再有用人單位支付給生育職員。產(chǎn)假工資由用人單位直接發(fā)放給職員。

　　3、兩項(xiàng)享受條件不同。享受生育津貼前提條件就是單位必須參加生育保險(xiǎn)。且部分城市規(guī)定必須繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿一定年限，例如一年。但是用人單位沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，沒(méi)有達(dá)到繳費(fèi)年限，仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。

　　4、兩者范圍不同。在實(shí)行生育津貼制度的地區(qū)，生育津貼包含產(chǎn)假工資，當(dāng)生育津貼高于產(chǎn)假工資時(shí)候，由用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工，生育津貼低于職工工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　產(chǎn)假津貼與產(chǎn)假工資能否兼得

　　“生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。”2006年12月4日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《關(guān)于企業(yè)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題處理辦法的通知》中第二條規(guī)定：“職工領(lǐng)取的生育津貼，應(yīng)當(dāng)計(jì)入本人當(dāng)期的工資總額收入。用人單位為職工領(lǐng)取生育津貼后，應(yīng)當(dāng)按月全額發(fā)給個(gè)人，其中生育津貼高于產(chǎn)假期間本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣。”

　　因此，如果職工已經(jīng)從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取了生育津貼，用人單位不需要再支付女職工產(chǎn)假期間的工資，但是，如果該生育津貼低于職工工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)該補(bǔ)足差額，如果高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位不得克扣。

　　例如一個(gè)女職工每月4000元，但只領(lǐng)取了12000元，因此用人單位需要補(bǔ)足差額部分4000元，如果該女職工領(lǐng)取了生育津貼2萬(wàn)元，用人單位不得克扣。

　　準(zhǔn)媽媽受到生育保險(xiǎn)的保護(hù)，但是生育保險(xiǎn)的津貼與孕期工資并不是都能得到的，如果準(zhǔn)媽媽已經(jīng)享受了生育保險(xiǎn)，則工資就會(huì)沒(méi)有，如果津貼低于個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的話，就有公司補(bǔ)足。

　　產(chǎn)假津貼的計(jì)算方法

　　按分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)/30天*產(chǎn)假假期天數(shù)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+一、二級(jí)醫(yī)院分娩補(bǔ)貼產(chǎn)假假期：女職工正常產(chǎn)假為90天，晚育晚婚增加15天，剖腹產(chǎn)的增加30天，辦理了《獨(dú)生子女光榮證》的增加35天。

　　例：具體計(jì)算方法

　　生育津貼享受的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　順產(chǎn)：正常90天*(2268/30天)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)3780*25%+晚婚晚育15天*(2268/30)+獨(dú)生子女證35天*(2268/30)=11529元

　　剖腹產(chǎn)：正常90天*(2268/30天)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)3780*50%+晚婚晚育15天*(2268/30)+獨(dú)生子女證35天*(2268/30)+剖腹產(chǎn)30*(2268/30)=14742元

　　以上費(fèi)用是根據(jù)2268的最低購(gòu)買(mǎi)基數(shù)算出作為參考，實(shí)際費(fèi)用以個(gè)人社保帳戶(hù)(廣州市勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)中查詢(xún))的實(shí)際數(shù)目為準(zhǔn)。

　　注：生完后一定要辦理到獨(dú)生子女光榮證才可以享受35天的獨(dú)生子女津貼。所享受的生育福利：

　　1、免費(fèi)產(chǎn)前檢查(按照醫(yī)保規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))

　　2、分娩定點(diǎn)醫(yī)院掛帳(醫(yī)院直接跟醫(yī)保核算費(fèi)用，除自費(fèi)藥外，其它生育險(xiǎn)范圍內(nèi)用藥及手術(shù)費(fèi)由醫(yī)保承擔(dān))

　　3、生育津貼(生育完后五個(gè)月內(nèi)提供相關(guān)資料由公司為您報(bào)銷(xiāo)一次性生育津貼，根據(jù)如上《生育津貼享受的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》支付)。