2017深圳最新產(chǎn)假規(guī)定休多少天
2017年深圳的產(chǎn)假新增加了50天,那最新的產(chǎn)假怎么規(guī)定的呢?女職工休產(chǎn)假是申請多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017深圳最新產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!
2017深圳最新產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)
根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計劃生育條例》第三十五條規(guī)定:職工實行晚育并符合計劃生育政策的,除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外,女方增加產(chǎn)假十五天?,F(xiàn)該條例正在修訂過程中,在該條例正式修訂頒布之前,該規(guī)定仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。即,已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的,仍可按照現(xiàn)行規(guī)定享受15天晚育假。
深圳的媽媽們到底能休多少天產(chǎn)假,根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行了計算:
符合23周歲后生育一胎的:
1、如果是順產(chǎn),可休產(chǎn)假:98天+80天+15天=193天
2、如果是難產(chǎn),可休產(chǎn)假:98天+80天+15天+30天=223天
生育二胎的:
1、如果是順產(chǎn),可休產(chǎn)假:98+80=178天
2、如果是難產(chǎn),可休產(chǎn)假:98+80+30=208天
多胞胎等其它特殊情況可再累加天數(shù)的,則根據(jù)相關(guān)政策執(zhí)行。
2017深圳陪產(chǎn)假幾天
最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規(guī)定:
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
天津:護(hù)理假7天
根據(jù)2017《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。
上海:配偶陪產(chǎn)假10天
根據(jù)2017《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
2017各省份的最新產(chǎn)假時間
上海市:婚假為3天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為7天,取消原來的晚婚假7天。
北京市:婚假為10天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為10天,取消原來的晚婚假7天。
天津市:婚假為3天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為7天,取消原來的晚婚假7天。
四川?。夯榧贋?天,產(chǎn)假為158天,陪產(chǎn)假為20天,取消原來的晚婚假20天。
陜西?。簩嵭型碛模硎車乙?guī)定及即98天,增加產(chǎn)假十五天,同時給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。(根據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》第46條)
云南?。簩嵭型砘橥碛?,除享受國家規(guī)定98天的基礎(chǔ)上,給予女方增加產(chǎn)假三十天,男方護(hù)理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的,給予女方增加產(chǎn)假十五天。(詳見《云南省人口與計劃生育條例》第26條)
貴州?。簩嵭型碛耐碛模硎車乙?guī)定的產(chǎn)假外即98天,女方增加產(chǎn)假30天,男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女證》的,增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的,按規(guī)定享受休假。(詳見《貴州省人口與計劃生育條例》第52條)
重慶市:實行晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,女職工晚育增加產(chǎn)假30天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。(詳見《重慶市職工生育保險暫行辦法》規(guī)定)
西藏自治區(qū):女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。(因西藏自治區(qū)沒有地方規(guī)定,按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第7條的規(guī)定執(zhí)行。)
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