2017年山西產(chǎn)假能休多長時間
2017年產(chǎn)假是在職孕期女性最為關(guān)心的，但每個地方產(chǎn)假都是不一樣的，那山西省的產(chǎn)假是多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年山西產(chǎn)假能休多長時間相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年山西產(chǎn)假能休多久
山西省十二屆人大常委會第二十四次會議20日表決通過了關(guān)于修改《山西省人口和計劃生育條例》的決定，修改后的《條例》明確，今后只要是符合《條例》規(guī)定的，無論是生育一孩、兩孩還是符合條件依法生育三個及以上子女，都可以獲得女方延長產(chǎn)假和男方享受護理假的獎勵?；榧?、產(chǎn)假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
陪產(chǎn)假規(guī)定2017相較于之前晚婚晚育多了大約有30天的假。這意味著一對夫妻從結(jié)婚到生育一孩、二孩時，所能享受到的法定假期在增長。凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。
2017年山西產(chǎn)假的待遇
第一，保胎假，工資按照病假發(fā)
保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。
第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。
懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。
第三，產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼
產(chǎn)假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定。
2017年山西二胎生育政策
以下情況可以生二胎：
1、夫妻已有2個子女，其中1個子女經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定機構(gòu)鑒定，患有非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的;
2、再婚夫妻再婚前合計生育1個子女，再婚后生育1個子女的;
3、再婚夫妻再婚前合計生育2個及以上子女，且未共同生育子女的。但有違法生育的不予批準再生育;
4、再婚夫妻再婚前一方生育過2個及以上子女，另一方未生育的;
5、再婚夫妻按照第二項、第三項和第四項規(guī)定經(jīng)批準再生育的子女，經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定機構(gòu)鑒定，患有非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的。
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