學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>工資福利>補(bǔ)貼>

2017年聊城市教師有沒(méi)有高溫補(bǔ)貼

時(shí)間: 俏霞20 分享

  長(zhǎng)期在高溫的情況下工作,人的身體會(huì)引發(fā)的疾病是非常多的,所以按照法律規(guī)定,不少在戶外或者長(zhǎng)期在高溫環(huán)境中工作的務(wù)工人員可以享有國(guó)家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼。那聊城市的教師是有沒(méi)有高溫補(bǔ)貼的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年聊城市教師有沒(méi)有高溫補(bǔ)貼的的相關(guān)內(nèi)容,希望大家喜歡!

  聊城市教師有沒(méi)有高溫補(bǔ)貼

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和廣西實(shí)際情況,兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫,即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕,因廣西氣候特點(diǎn),高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨,且持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),因此,同樣適用于享受高溫津貼。

  國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車(chē)司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有,勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。

  所以教師是沒(méi)有高溫補(bǔ)貼的。

  聊城市高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  按照規(guī)定,日最高氣溫達(dá)到40℃以上的,應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的,應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè),適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間,嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn),最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。

  能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車(chē)司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有,勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。

  高溫補(bǔ)貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng),各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。全國(guó)其他省市的高溫費(fèi)大致分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

  按月發(fā)放的地區(qū)中,如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津貼金額最高的為山西和江西,為240元每月,浙江省為225元;最低的為山東省,為120元每人每月。

  按天發(fā)放的地區(qū)中,標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津,24元每天,最低的為貴州,8元每人每天,與天津相差2倍。

  高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反,西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。

  聊城市高溫加班津貼怎么算

  按照國(guó)家《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。在國(guó)家和廣西沒(méi)有明確規(guī)定之前,高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù),但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。

  同時(shí),用人單位以非全日制用工形式用工的,也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動(dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位就業(yè),因此其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)折算支付。

  此外,凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑,都屬于工傷,經(jīng)認(rèn)定后,應(yīng)享受工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定支付費(fèi)用。

  但現(xiàn)實(shí)中,一些建筑企業(yè)發(fā)幾箱飲料就代替高溫津貼了,這種做法行不行?按照規(guī)定,高溫津貼是對(duì)勞動(dòng)者在特殊勞動(dòng)環(huán)境下付出的額外勞動(dòng)消耗所給予的額外的必要補(bǔ)償,要以貨幣形式支付,不能以實(shí)物來(lái)代替。


猜你喜歡:

1.2017年高溫津貼補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2.2017年最新教師工資職工細(xì)則

3.2017山東高溫補(bǔ)貼政策

4.2017年教師工資改革細(xì)則

5.2017年高溫費(fèi)規(guī)定

2017年聊城市教師有沒(méi)有高溫補(bǔ)貼

長(zhǎng)期在高溫的情況下工作,人的身體會(huì)引發(fā)的疾病是非常多的,所以按照法律規(guī)定,不少在戶外或者長(zhǎng)期在高溫環(huán)境中工作的務(wù)工人員可以享有國(guó)家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼。那聊城市的教師是有沒(méi)有高溫補(bǔ)貼的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年聊城市教師有沒(méi)有高溫補(bǔ)貼的的
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017年遼寧省的黃標(biāo)車(chē)報(bào)廢補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
    2017年遼寧省的黃標(biāo)車(chē)報(bào)廢補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

    國(guó)家的強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定提出了引導(dǎo)報(bào)廢的概念,在車(chē)輛達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn)后,不強(qiáng)制,但是提倡車(chē)輛車(chē)主的主動(dòng)進(jìn)行報(bào)廢,那遼寧省的黃標(biāo)車(chē)報(bào)廢的補(bǔ)貼

  • 2017年遼寧省糧食補(bǔ)貼的最新消息
    2017年遼寧省糧食補(bǔ)貼的最新消息

    糧食補(bǔ)貼就是糧食直接補(bǔ)貼,在農(nóng)民手中都是有農(nóng)業(yè)一卡通的,這類(lèi)的補(bǔ)貼就是將現(xiàn)金直接打到卡上。一般發(fā)放的時(shí)間都是在糧食準(zhǔn)備收成的時(shí)候,那今年的

  • 2017年遼寧省的高溫補(bǔ)貼政策是什么
    2017年遼寧省的高溫補(bǔ)貼政策是什么

    高溫津貼是以法定貨幣的形式發(fā)放給勞動(dòng)者的,不得以實(shí)物或有價(jià)證券來(lái)進(jìn)行代替。那遼寧省的高溫補(bǔ)貼政策是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年

  • 2017年蕭縣糧食補(bǔ)貼的最新消息是什么
    2017年蕭縣糧食補(bǔ)貼的最新消息是什么

    糧食直補(bǔ),全稱糧食直接補(bǔ)貼,是為進(jìn)一步促進(jìn)糧食生產(chǎn)、保護(hù)糧食綜合生產(chǎn)能力、國(guó)家財(cái)政按一定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和糧食實(shí)際種植面積,對(duì)糧食主產(chǎn)

5963