《自動(dòng)自發(fā)》讀后感精選作文5篇
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感精選作文5篇
《自動(dòng)自發(fā)》一書，透過許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理，作為年輕人，我們就應(yīng)從中學(xué)習(xí)什么呢?這本書精辟地闡述了作為一個(gè)企業(yè)員工應(yīng)如何做到：勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求、強(qiáng)迫你，自學(xué)并且出色的做好每一件事情。下面是學(xué)習(xí)啦的小編為你們整理的內(nèi)容，希望你們能夠喜歡
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感
打開自動(dòng)自發(fā)一書，聞著墨香，不知不覺被吸引。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書心中不覺有些激動(dòng)和感慨，這或許就是勵(lì)志書的魅力吧，總是會(huì)給你帶來或多或少的激勵(lì)，讓你有種青春永駐心中的欣慰。自動(dòng)自發(fā)一書透過一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在工作中，我們很多人會(huì)被工作所累，覺得工作只是賺錢的工具。無形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的好處究竟在哪里。很多時(shí)候我們會(huì)抱怨老板何為不給我加薪，不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識(shí)。這些問題是我們職場的人士在工作中司空見慣的事情，或許這正是這本書給我們帶來了答案。工作的自覺性會(huì)讓我們一方面從心里認(rèn)可自己工作的價(jià)值，用心地為了自己既定的工作目標(biāo)而發(fā)奮，自覺的工作是一種美德。另一方面，自動(dòng)自發(fā)的工作會(huì)很快讓你的工作成果被上司認(rèn)可，晉升加薪也很快能夠?qū)崿F(xiàn)。自動(dòng)自發(fā)在工作表現(xiàn)為對工作的忠誠。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感
一個(gè)人除了會(huì)做事還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有工作的意愿，也就是要自動(dòng)自發(fā)，沒有人樂意被別人強(qiáng)迫來做自己不愿意的事情。所謂的自動(dòng)自發(fā)不是一個(gè)口號(hào)一個(gè)動(dòng)作，而是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性與職責(zé)心，在理解工作后應(yīng)盡一切發(fā)奮與想盡一切辦法把工作做好。其實(shí)，這不僅僅是我們就應(yīng)對待工作的態(tài)度，他更是一種人生態(tài)度。此刻的我們，生活在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，每時(shí)每刻都會(huì)理解一些新的挑戰(zhàn)和挫折，如何去應(yīng)對這些挑戰(zhàn)和挫折呢?是放下還是發(fā)奮堅(jiān)持不懈?不妨選取“自動(dòng)自發(fā)”這種能夠幫忙你掃平一切挫折的用心健康的人生態(tài)度。??
老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會(huì)獲得更多獎(jiǎng)賞。如果只有在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn)，那么你永遠(yuǎn)無法到達(dá)成功的頂峰。最嚴(yán)格的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)是自己設(shè)定的，而不是別人要求的。如果你對自己的期望比老板對你的期許更高，那么你就無需擔(dān)心會(huì)不會(huì)失去工作。同樣，如果你能到達(dá)自己設(shè)定的最高標(biāo)準(zhǔn)，那么升遷晉級(jí)也將指日可待。
自動(dòng)自發(fā)讀后感
“自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求、強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情?！边@是在書中要說的重點(diǎn)。但是我所見的在現(xiàn)實(shí)生活中，就算有人為的要求、強(qiáng)迫，也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何況自動(dòng)自發(fā)呢?我想這是一個(gè)很高的境界。每個(gè)人都要成功，就是務(wù)必比其他人出色，比別人高的境界才能成功。我們都要成功。
書中分了四個(gè)重點(diǎn)：對待工作—勤奮;對待公司—敬業(yè);對待老板—忠誠;對待自己—自信。其中有些重點(diǎn)給我比較有感觸的地方。首先是勤奮。“人生最有好處的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣”。我覺得這句話最讓我久久回味。里面有一個(gè)亨利和他母親的故事。亨利擁有10億美圓的資產(chǎn)?？捎捎谒目犊腿蚀龋乖S多啞巴會(huì)說話，使許多跛者過上正常人的生活，使窮人以低廉的費(fèi)用得到了醫(yī)療保障·····但是所有的這一切都是亨利的母親給了他兒子的教育。亨利最常說的一句話是：“我的母親最先教給我對人的熱愛和為他人服務(wù)的重要性。她常說，熱愛人和為人服務(wù)是人生中最有價(jià)值的事?！?/p>
亨利就是把自己的工作與個(gè)人價(jià)值觀聯(lián)系起來，這樣他不僅僅很出色的完成他的工作并給社會(huì)創(chuàng)造了很多價(jià)值。要勤奮的工作就要學(xué)會(huì)把工作和自己的個(gè)人興趣結(jié)合起來，如果我每一天工作八小時(shí)，可我把他當(dāng)成在游了八個(gè)小時(shí)的泳、騎了八個(gè)小時(shí)的自開車、聽了八個(gè)小時(shí)很好聽的歌。那是多么完美的事情啊。更深一點(diǎn)如果我能像亨利一樣，那還會(huì)是個(gè)偉大的人。
對我來說，能勤奮的工作就要把工作和興趣聯(lián)系起來，把工作當(dāng)成一種樂趣。那剩下的只有勤奮的快樂咯。
其次就是一個(gè)“每一天多做一點(diǎn)”的觀點(diǎn)。我很認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，做事情就算全心全意、盡心盡責(zé)都還是不夠的，這樣不夠出色，還就應(yīng)比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)。很多人會(huì)想我沒有義務(wù)要做職責(zé)范圍以外的事，但是我認(rèn)為我們能夠選取自愿去做，這樣的自動(dòng)自發(fā)能使人在眾多優(yōu)秀者中脫穎而出。其實(shí)也很簡單，只要每一天多做一點(diǎn)就好了，這樣不會(huì)占用太多時(shí)刻，而且也像每一天進(jìn)步1%一樣簡單。最后是自信。我們每個(gè)人都會(huì)有不自信的時(shí)候，我們都在學(xué)習(xí)成長，都會(huì)應(yīng)對挫折，當(dāng)較困難來臨的時(shí)候。也總會(huì)有不自信的一面。我們要做的不能是逃避，其實(shí)最大的敵人就是自己?？晌覐臅蠈W(xué)到，我是自己最大的敵人，我也可能成為自己最好的朋友。
自動(dòng)自發(fā)讀后感
《自動(dòng)自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動(dòng)鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工就應(yīng)如何對待自己的工作，適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后，我個(gè)人從中受益匪淺，下方談?wù)勎覀€(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、工作之中無小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活資料，不僅僅為我們帶給經(jīng)濟(jì)來源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面潛質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)資料，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改善。
工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過程、謀全局，只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。因此我個(gè)人認(rèn)為工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有潛質(zhì)去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古語說：“天時(shí)、地利、人和?！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對象。堅(jiān)信他們都會(huì)對于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過難關(guān)。
在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話：同事相處，友愛尊重。作為職場中的一名成員，我們要用心去對待每一位上司和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，正因我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化，才會(huì)讓公司的業(yè)績蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來越好。在工作中，不好正因上司的小小批評(píng)而記恨在心，不好正因同事的一點(diǎn)爭吵而耿耿于懷，上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠簡單愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們在公司停留的時(shí)刻最長了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對待。我們要用心主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。明白公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是透過我們的發(fā)奮工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是透過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的，因此我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用職責(zé)去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好!
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感
什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們就應(yīng)如何對待學(xué)習(xí)呢?是一味推脫拖延還是用心主動(dòng)，是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做自己學(xué)習(xí)的主人?我堅(jiān)信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選?。赫J(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的主人!做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到：對待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)持續(xù)勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的發(fā)奮是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)。”勤奮學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，無所事事而退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還正因?qū)W習(xí)給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)會(huì)了了解自我，突破自我，使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所失必有所得。我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈地發(fā)奮工作，終將會(huì)有獲得回報(bào)的時(shí)候，每個(gè)人的發(fā)奮都不會(huì)白費(fèi)的。
相關(guān)文章：