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《責(zé)任勝于能力》讀后感范文

時(shí)間: 邱妹1268 分享

“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神,它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出,責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),是一種約束,是做人、做事的基礎(chǔ)。下面就是小編給大家?guī)?lái)的《責(zé)任勝于能力》讀后感范文,希望大家喜歡!

《責(zé)任勝于能力》讀后感范文一

前幾天看了《責(zé)任勝于能力》這本書我覺得寫的非常好,我深深被書里的故事感動(dòng)。我覺得每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任,千萬(wàn)不要自以為是而忘記了自己的責(zé)任。有一顆責(zé)任心是我們?cè)谧o(hù)理工作中的關(guān)鍵,對(duì)整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)來(lái)講責(zé)任就是團(tuán)隊(duì)精神的核心。 不管對(duì)個(gè)人或者整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)有了強(qiáng)烈的責(zé)任心就能喚醒一個(gè)人的良知更能激發(fā)一個(gè)人的潛能。

雖然我們的工作面對(duì)的是不同階級(jí)不同行業(yè)的人群,但是我們要在提高自己專業(yè)能力的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)更強(qiáng)的責(zé)任心,這才是作為一名合格的護(hù)士應(yīng)當(dāng)具備的精神。有時(shí)候在工作中會(huì)因病人的不理解或急噪,遭到無(wú)端的責(zé)罵,但是想一想既然選擇了這個(gè)職業(yè),就必須接受它的全部,包括屈辱和責(zé)罵,而不僅僅是享受工作帶來(lái)的益處和快樂。只有認(rèn)真履行職責(zé)才能讓能力得到最大的釋放。面對(duì)病人的指責(zé),不能一味的只為自己申屈,而是自我檢討工作中的不足,抱以感恩之心去感謝病人及時(shí)告知我們工作中的缺陷。

看完《責(zé)任勝于能力》這本書,作為一名護(hù)士的我,深深體會(huì)到責(zé)任心的重要性,因?yàn)楫吘故呛腿说纳蚪坏罌]有很好的責(zé)任心出點(diǎn)點(diǎn)疏漏就會(huì)導(dǎo)致病人健康的恢復(fù)甚至生命的安?!,F(xiàn)在的我意識(shí)到作為一名護(hù)士不單單要具備扎實(shí)的理論知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn),更要做到耐心,細(xì)心,責(zé)任心。365個(gè)行業(yè),不管從事哪個(gè)工作,都要做到對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),如果說人民的安全是警察的核心,那么病人的健康就是我們護(hù)理工作的核心。護(hù)士就該對(duì)病人負(fù)責(zé),要保證病人的安全及健康的恢復(fù)。必須做到用心負(fù)責(zé),務(wù)實(shí)的精神,做好每一天中的每一件事,對(duì)每個(gè)病人要做到呵護(hù)病人的心情,了解到病人的恢復(fù)狀況,不放過對(duì)每個(gè)病人的了解,及其自己工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),要不斷提醒自己是每個(gè)病人的天使,是要負(fù)責(zé)每個(gè)病人恢復(fù)到健康,也要不斷提高自己的專業(yè)能力,要讓自己做到最好,成為一名合格的白衣天使,能為病人的健康負(fù)責(zé)的護(hù)士。

《責(zé)任勝于能力》讀后感范文二

讀了《責(zé)任勝于能力》這本書,認(rèn)我對(duì)“責(zé)任”這個(gè)詞有了更深的認(rèn)識(shí)?!柏?zé)任”是最基本的職業(yè)精神,它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出,責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),是一種約束,是做人、做事的基礎(chǔ)。

作為教師的我們從事的是培養(yǎng)人、塑造人的職業(yè)。如果在我們工作中不負(fù)責(zé)任,沒能使自己的學(xué)生成人、成材,這不僅僅貽害了一個(gè)人、一個(gè)家庭,更是危害了國(guó)家和社會(huì)。因此我們必須負(fù)責(zé)任地工作,用心去愛護(hù)、去培養(yǎng)自己的學(xué)生。良好的聽課習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣、書寫習(xí)慣、讀書習(xí)慣、路隊(duì)、紀(jì)律、衛(wèi)生等常規(guī)習(xí)慣的養(yǎng)成,以及孩子們?nèi)粘5纳钍聞?wù)處理工作,這些無(wú)不得付出愛心與真心,才能讓孩子們買你的帳,從而順利圓滿的完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作,為把他們培養(yǎng)成將來(lái)的棟梁之才打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

沒有做不好的工作,只有不付責(zé)任的人,責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿則熱感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

受責(zé)任,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。事實(shí)上,只有眼那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,或者一個(gè)不付責(zé)任的人,首先失去的是對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次失去對(duì)自己的基本認(rèn)可。失去別人對(duì)自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的致命之本——信譽(yù)與尊嚴(yán)。

無(wú)論你做什么樣的工作,只要你能認(rèn)真地、勇敢地、擔(dān)負(fù)起責(zé)任,你所能做的就是有價(jià)值的,你就會(huì)活動(dòng)尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)負(fù)起來(lái)很難,有的卻很容易,不在于工的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會(huì)做的很好。

我們每一個(gè)人生活中扮演不同的角色。無(wú)論一個(gè)人但任何職務(wù),做什么樣的工作,他都對(duì)他熱付有責(zé)任,這就是社會(huì)法則。

當(dāng)你在為公司工作時(shí),無(wú)論老板安排你在哪個(gè)位置上,都不要輕視自己的工作,都要擔(dān)負(fù)起責(zé)任來(lái)。那些在工作中推委的人,老是埋愿環(huán)境,尋找各種借口,為自己開脫。他們往往是職業(yè)的被動(dòng)者,即使工作一輩子都不會(huì)出色。自身的能力只有通過奮斗。

一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的付則人的態(tài)度。責(zé)任勝于能力不容否認(rèn)。責(zé)任需要靠業(yè)績(jī)來(lái)證明,業(yè)績(jī)是靠責(zé)任去創(chuàng)造。

《責(zé)任勝于能力》讀后感范文三

在當(dāng)今社會(huì)上,人們往往最注重的就是人的能力,能力固然很重要,但是在強(qiáng)調(diào)能力的同時(shí)我們也不能夠忽視責(zé)任心的重要性,甚至應(yīng)該把它擺在能力之前。如果一個(gè)人有能力但是沒有責(zé)任心,也許別人會(huì)對(duì)他的能力進(jìn)行肯定,但是當(dāng)我們考慮是否要把工作或者事情交給他來(lái)完成時(shí),可能就沒那么肯定了,所以他仍然不能夠得到別人的信任。這正如《責(zé)任勝于能力》這本書中所講的:一個(gè)有責(zé)任感的人才會(huì)給別人信任感,才會(huì)吸引更多的人與自己合作。

讀過這本書后,我發(fā)現(xiàn)這本書中最吸引人的并不是那些大道理,而是那些一個(gè)個(gè)真實(shí)的小故事,因?yàn)槊恳粍t故事都可以讓我們明白一個(gè)道理,并且這些事情都是我們平時(shí)可以做到的。我們平時(shí)經(jīng)常說“習(xí)慣”是一點(diǎn)點(diǎn)養(yǎng)成的,其實(shí)責(zé)任心又何嘗不是呢,我們的責(zé)任心也是可以在平時(shí)做事、工作中逐漸建立起來(lái)的,只要我們平時(shí)對(duì)自己的要求高一些、嚴(yán)格一些。正如書中所說,有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成,做與不做的差距就在于——責(zé)任。是啊!很多事情就是這樣,無(wú)論是在生活還是在工作中,責(zé)任感的確會(huì)給我們指出一條明路,讓我們沿著它的方向盡量把事情做好,也許你做的不是最好,但是至少你在對(duì)待事情上會(huì)盡自己的最大全力來(lái)完成它,這就已經(jīng)是一個(gè)質(zhì)的不同了,是對(duì)待問題的態(tài)度的不同。一個(gè)人面對(duì)任何問題只要有一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度我相信什么問題都會(huì)迎刃而解的。

工作中從小的細(xì)節(jié)中更可以看出一個(gè)人的做事處事風(fēng)格,做好小事往往可以決定成敗,只要我們細(xì)心一點(diǎn),勤快一點(diǎn),認(rèn)真一點(diǎn),聰明一點(diǎn),小事做好一點(diǎn),就可以把問題處理好。其實(shí)小事就是細(xì)節(jié),所以要關(guān)注細(xì)節(jié)。注重細(xì)節(jié)也是提高個(gè)人素質(zhì)的表現(xiàn),往往細(xì)節(jié)更能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心。

無(wú)論是在生活還是在工作中,我們都會(huì)遇到困難,遇到困難不怕,但問題的關(guān)鍵是當(dāng)我們遇到困難時(shí)就應(yīng)該勇于去面對(duì)去承擔(dān),而不是逃避,因?yàn)樘颖懿粌H解決不了問題,并且會(huì)將問題擴(kuò)大化。有一位偉人曾經(jīng)說過“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后”責(zé)任能夠讓一個(gè)人具有最佳精神狀態(tài),精力旺盛的投入工作,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。責(zé)任心不僅僅是一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度,更是一個(gè)人做人的準(zhǔn)則和價(jià)值觀的體現(xiàn)。

《責(zé)任勝于能力》讀后感范文四

為迎接建黨__周年,進(jìn)一步落實(shí)打造學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo),我們學(xué)校黨支部開展了以“責(zé)任勝于能力”為主題的教師讀書活動(dòng)。當(dāng)我拿到這本書時(shí),被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心所打動(dòng),仔細(xì)閱讀書中的文字時(shí)又一下子被書中通俗易懂的語(yǔ)言和一個(gè)個(gè)樸實(shí)生動(dòng)的案例觸動(dòng),也讓我對(duì)“責(zé)任”兩個(gè)字有了更深刻的了解。從我們來(lái)到人世間一直到我們離開這個(gè)世界,我們每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任:對(duì)家庭要有責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓我們的家庭更溫馨更和諧;對(duì)我們的工作要有責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓我們的事業(yè)更有凝聚力,讓我們的工作表現(xiàn)更卓越更優(yōu)秀;對(duì)我們的社會(huì)要有責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任能夠讓我們的社會(huì)平安穩(wěn)定,讓我們的國(guó)家更強(qiáng)大;對(duì)我們的生命要有責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任能讓我們的生命絢麗綻放……這種對(duì)一切所負(fù)有的的責(zé)任感,能讓我們坦然的面對(duì)逆境,能夠真正擁有正直自愛之心。

讀了《責(zé)任與能力》讓我明白了:

一、做事要多問一下自己:“我究竟做得好不好?”——勇于負(fù)責(zé)的意識(shí)?,F(xiàn)在很多人面對(duì)責(zé)任和出現(xiàn)問題時(shí),總是在找這樣或那樣的理由來(lái)推卸責(zé)任,我們是否在心里問過自己:“我哪沒做到?哪里做的還不夠好?是否在經(jīng)歷過問題之后認(rèn)真細(xì)致地反思過問題出現(xiàn)在哪里?”尤其是我們教師在講課或是與教師交流的時(shí)候更要多反思是自己哪里沒做好,做得不夠好,不要總?cè)ブ肛?zé)別人,總把成功歸于自己,而把失敗歸于他人。正如書中“神奇的奧芝法則”告訴我們的道理:在充滿挫折的人生道路上,應(yīng)該舔舐傷口,勇于負(fù)責(zé),面對(duì)現(xiàn)實(shí),凝聚力量,這樣,我們的未來(lái)才會(huì)更加燦爛光明。

二、以積極的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作——對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。我很喜歡書中的一段話:如果你是一名圖書管理員,經(jīng)過辛勤的勞動(dòng),在整理書籍的縫隙中,便會(huì)感覺到自己每一天都在獲取一些知識(shí),取得一定的進(jìn)步。如果你是一位學(xué)校老師,每天懷著一種積極的心態(tài)備課、教書,就會(huì)從按部就班的教學(xué)工作中感受到園丁澆灌花蕾的快樂。有了這種心態(tài),你在工作的過程中,就會(huì)變得非常有耐心,所有的煩惱也都會(huì)拋到九霄云外去的。工作十余年,我正是以這種心態(tài)去面對(duì)自己工作。雖然也有倦怠也有困惑,但每做一件事情我都力求精益求精,從設(shè)計(jì)一個(gè)小小的表格大到參與組織一次次的大型活動(dòng),我都會(huì)反復(fù)思量表格這么設(shè)計(jì)到底合不合理,活動(dòng)中還有哪些需要我做的、我能做的……希望能從這一件件小事中讓自己進(jìn)步、成長(zhǎng),讓自己離這份工作所要求的目標(biāo)近一些、更近一些。只有做事積極,一絲不茍,才能在工作的過程中發(fā)現(xiàn)問題、掌握問題、解決問題,保證自己時(shí)時(shí)刻刻都有所進(jìn)步。

三、要多角度思考問題——不抱怨,原來(lái)生活可以更美。生活中有很多種選擇,也有很多種解決問題的方法。我們不妨試著接納不同的事物,遇到事情的時(shí)候先從自己的身上尋找問題的根源,好好控制自己的情緒,保持一種積極樂觀的心態(tài)。因?yàn)樵谖覀兊纳?,苦難和挫折總是短暫的,僅僅是滄海一粟,要相信自己有更多的機(jī)會(huì)來(lái)改變目前的狀況。作為教師,每天面對(duì)著的總是那群孩子,年復(fù)一年教著同樣的課程,工作、生活帶給我們的種.種壓力,我們會(huì)有職業(yè)倦怠,也會(huì)遇到形形色色的誘惑,也難免會(huì)對(duì)周圍的事物不滿意或產(chǎn)生抱怨,我們需要給自己一個(gè)空間,去釋放心中的苦悶,但要適度,不要因?yàn)楸г苟雎院湾e(cuò)過了美好的風(fēng)景。不管遇到任何事情的時(shí)候,都要想辦法以樂觀的態(tài)度對(duì)待,要時(shí)刻保持一顆平常心,認(rèn)真對(duì)待每件事情、每一天。

“千里之行,始于足下”。經(jīng)驗(yàn)的積累、能力的提升、自身的成長(zhǎng)都離不開一磚一瓦、一點(diǎn)一滴的積累,在今后的生活中,無(wú)論我將從事什么樣的工作,都要靜下心來(lái),本著負(fù)責(zé)的精神腳踏實(shí)地地去做。我要學(xué)著用樂觀的態(tài)度去面對(duì)生活中的一切,用心去理解生活、感受生活,用自己的不懈地努力去改變生活,用積極、樂觀、進(jìn)取之心譜寫人生多彩篇章。

《責(zé)任勝于能力》讀后感范文五

什么是“責(zé)任”?以往我的理解為責(zé)任就是對(duì)生活、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。而這種態(tài)度的準(zhǔn)繩是什么?似乎并沒有認(rèn)真的琢磨過,近日有幸在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下閱讀了《責(zé)任勝于能力》一書,才發(fā)現(xiàn)我對(duì)“責(zé)任”二字的理解還是過于淺薄。

人,從呱呱墜地注定一生都無(wú)時(shí)無(wú)刻在履行自己的職責(zé),不光在工作上也包括家庭、社會(huì),甚至自己的身體。我個(gè)人認(rèn)為首先要對(duì)自己的身體健康負(fù)責(zé),有很多人吸煙喝酒甚至作些透支健康的行為,試問沒有健康的身體又怎么能對(duì)工作、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭擔(dān)負(fù)責(zé)任呢?正如楊宗華老師所信奉的一句格言:“我愛我自己,但我絕不溺愛我自己”。

書中濃縮了大量的通俗易懂的小故事闡述了忠誠(chéng)與責(zé)任的深刻、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系。深深感染我的是書中第十章妮妮扮演小狗的那則小故事,妮妮爸爸語(yǔ)重心長(zhǎng)的教導(dǎo)令人深思“如果你用演主角的態(tài)度去演一只狗,狗也會(huì)成為主角”。是的,命運(yùn)賦予每個(gè)人不同的角色,與其怨天尤人不如全力扮演好自身的角色,用演主角的高度責(zé)任心去全力演好配角,哪怕是最不起眼的角色都可能成為主角。職業(yè)分工的不同也許會(huì)讓人心存不滿,但請(qǐng)千萬(wàn)不要輕視自己的工作,也許你的能力有限,但是一定要具備對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度, 99%的努力和1%的靈感對(duì)于工作是不夠的,必須要有200%的道德品質(zhì)做保證,這種品質(zhì)就是責(zé)任感。具備這種態(tài)度的人無(wú)論多么小的事情只要能夠認(rèn)真的擔(dān)負(fù)起責(zé)任,讓責(zé)任成為一種自覺,從點(diǎn)滴的小事入手就會(huì)有不俗的成績(jī)。

對(duì)于從事勞資員的我來(lái)說,對(duì)工作中肩負(fù)的“責(zé)任”性尤其重要。公司規(guī)模大職工多,每月必需按時(shí)增減進(jìn)出員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),處理各類醫(yī)療、工傷突發(fā)事件,辦理退休人員各項(xiàng)手續(xù),及時(shí)正確的上報(bào)財(cái)務(wù)工資報(bào)表……月復(fù)一月做著看似簡(jiǎn)單枯燥沒有技術(shù)含量的“雜事”,我也曾茫然過,但只要一想到我的父親我就會(huì)感到深深的自責(zé)。父親在世的時(shí)候只是一個(gè)體裁縫,憑著他過硬的技術(shù)、誠(chéng)信待客的理念贏得了許許多多愛美女士的信賴,每日來(lái)找他做服裝的人駱繹不絕,靠的就是一把剪刀養(yǎng)活了一家子,父親對(duì)裁剪出的每一件服裝親力親為付出,體現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感,只有具備了責(zé)任感的人,才能鑄造完美的細(xì)節(jié),裁減出合體的服裝贏得人們的信任與尊重。同樣,我現(xiàn)在就是以我的父親為榜樣,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己在工作中所要履行的職責(zé),發(fā)揮自身的長(zhǎng)處,讓自己快樂的享受工作,使每一份付出都變得有意義起來(lái)。因?yàn)閾碛泄ぷ?,我體會(huì)到了健康的可貴;在服務(wù)他人的過程中我得到應(yīng)有的尊重……

責(zé)任是一種壓力,一種約束,一種負(fù)擔(dān),但它也是我們做事的動(dòng)力,有了這樣的動(dòng)力才能激發(fā)我們內(nèi)在的潛能克服困難完成工作,清楚自己的職責(zé),認(rèn)識(shí)了解到自己的責(zé)任,并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,千萬(wàn)不要讓自己成為一匹后知后覺的庸馬,更不能成為愚劣無(wú)知、冥頑不化的駑馬。

一本好書能凈化人的心靈改變?nèi)说挠^點(diǎn),《責(zé)任勝于能力》就屬于這種好書,我們需靜下心來(lái)認(rèn)真閱讀細(xì)細(xì)領(lǐng)會(huì)書中的精髓,慢慢的品味書中的,在工作和生活中懷著一顆感恩的心做人,一顆負(fù)責(zé)任的心做事,必然我們的人生會(huì)更加的精彩。

《責(zé)任勝于能力》讀后感范文六

最近,閱讀楊宗華博士寫的一本名為《責(zé)任勝于能力》的書,深受感觸:“責(zé)任”是一個(gè)人最基本的職業(yè)精神,如果一個(gè)人有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),他就會(huì)努力地去學(xué)習(xí),全力以赴地去工作。責(zé)任又承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人會(huì)有一種使命感和奉獻(xiàn)精神,他會(huì)不斷去提升自己的能力、展現(xiàn)自己的能力,不斷去追求完美以獲取自己所期望的成功。

我們已經(jīng)搬至新廠區(qū)一周年了,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,我認(rèn)為:責(zé)任是一種使命,工作就意味著責(zé)任。作為企業(yè)的一名員工,必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,必須忠誠(chéng)于企業(yè),工作積極主動(dòng),不墨守成規(guī),富有創(chuàng)造力,勇于擔(dān)當(dāng)工作重任,敢于承擔(dān)工作責(zé)任。做一名忠誠(chéng)于企業(yè)的合格員工,要體現(xiàn)在具體行動(dòng)中,體現(xiàn)在平凡工作中,并保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡心盡力的做好每一件力所能及的事情。那么怎么做才算忠誠(chéng)于企業(yè),如何做一名忠誠(chéng)于企業(yè)的員工呢?

首先,要做到命運(yùn)相依。就是把自己的前途、命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。通俗的講,企業(yè)發(fā)展我進(jìn)步,反之,企業(yè)退步我受阻。企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也為我們創(chuàng)造了新的天地、新的機(jī)遇,提供了廣闊的發(fā)展空間。同樣,企業(yè)在發(fā)展中遇到困難時(shí),更需要我們每個(gè)員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家,全力以赴,多發(fā)揮各自主觀能動(dòng)性,勁往一處使,凝成一股繩,提建議、獻(xiàn)良策,和企業(yè)度過難關(guān)。而不是一味的去抱怨,消極怠工,甚者私下說些不負(fù)責(zé)任的言論,在我們中間造成不良影響。只有當(dāng)我們真正把自己的前途、命運(yùn)融入于企業(yè)、集體中時(shí),就會(huì)始終充滿信念,充滿希望,充滿熱愛,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

其次,要做到言行一致。就是表里如一,自覺執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。忠誠(chéng)于企業(yè),不看你說的怎么樣,重要的是看你行動(dòng)上是否與企業(yè)保持一致,為企業(yè)的發(fā)展所思所想所干,為企業(yè)盡心盡職盡責(zé)。該說的一定要說,不該說的必須要三緘其口。在日常生活中,背后說有利于企業(yè)發(fā)展的話,比在公開場(chǎng)合說更顯得難能可貴,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,說的和做的一個(gè)樣”。

第三,工作要主動(dòng)。發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極做好本職工作。這是對(duì)員工最起碼的要求,也是衡量員工是否忠誠(chéng)于企業(yè)的具體體現(xiàn)。工作主動(dòng)性主要表現(xiàn)在著眼于公司大局、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、不推諉扯皮、拖延應(yīng)付,還表現(xiàn)在做事不聲張、不張揚(yáng),默默奉獻(xiàn)。你的工作也許很重要,但是你的工作不是孤立的,你所做的一切都涵蓋于公司的大局之下,離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

總而言之,忠誠(chéng)于企業(yè),就是要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。

《責(zé)任勝于能力》讀后感范文七

本學(xué)期,我校師生共讀了《責(zé)任勝于能力》一書。通過一段時(shí)間的自讀和共讀,對(duì)于“責(zé)任”這個(gè)詞有了深一層次的認(rèn)識(shí):三分能力七分責(zé)任,責(zé)任是一個(gè)人份內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命。

認(rèn)識(shí)之一:熱愛自己的本職工作是責(zé)任的前提

——“之所以說責(zé)任勝于能力,是因?yàn)橐粋€(gè)再有能力的員工,如果不熱愛工作,也不會(huì)創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)。而一個(gè)肯負(fù)責(zé)人的人,即使能力稍差一些,也可以把工作做好?!?/p>

這句話給我的印象很深。跟身邊的同事、朋友聊天時(shí)發(fā)現(xiàn),很多人對(duì)自己所從事的工作并不滿意。對(duì)我們來(lái)說,大多數(shù)人是當(dāng)初無(wú)目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè),爾后又被動(dòng)地接受了組織的工作安排,而等自己真正發(fā)現(xiàn)了興趣所在后,那份心儀的工作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開,終究成為了一個(gè)不可觸及的夢(mèng)。因此,在許多人看來(lái),是工作選擇了自己,而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。所以,在工作中消極、懈怠、不思進(jìn)取甚至自暴自棄。通過讀這本書,我想,不管是以一種何樣的心態(tài)來(lái)到這個(gè)崗位,也不管是否對(duì)自己的工作有興趣,只要是自己的工作,就應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸地去完成,且完成好,這是自己的責(zé)任。換句話說,這本身就是自己份內(nèi)的事情,是一種無(wú)法選擇的目標(biāo)。

“三分能力七分責(zé)任”,只要我們嘗試著去熱愛自己的工作,即使這份工作不太盡如人意,也要竭盡所能去轉(zhuǎn)變、去熱愛它,并憑借這種熱愛去激發(fā)潛力、塑造自我。事實(shí)上,一個(gè)人對(duì)自己的工作越熱愛,工作越負(fù)責(zé),工作效率就越高。這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作不再是一件苦差事,而會(huì)變成一種樂趣了。換一種態(tài)度對(duì)待生活,換一種態(tài)度對(duì)待工作,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這份工作也有許多不曾留意的優(yōu)點(diǎn)的。

認(rèn)識(shí)之二:為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)

——“責(zé)任勝于能力,是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡?!痹谖覀兠刻旆磸?fù)的備課、上課、批改作業(yè)中,在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常教學(xué)中,責(zé)任能使我們把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足,提升能力和水平。責(zé)任心強(qiáng),能力不足,可以通過積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮,而能力強(qiáng),缺乏責(zé)任意識(shí)則會(huì)使能力失去用武之地。

——“責(zé)任勝于能力!因?yàn)楣ぷ鳠o(wú)小事,責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起?!币虼藶榱诉@份責(zé)任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實(shí)地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。我們所從事的教育工作是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作,既不會(huì)有叱咤風(fēng)云的氣勢(shì),也不會(huì)有可歌可泣的故事,有的是日復(fù)一日的辛苦,有的是一筆一畫的瑣碎。我們身邊的很多同事扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù),扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫或妻子的埋怨,扔下了兒女的哭泣,和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們?cè)诜瞰I(xiàn)中熔鑄責(zé)任,在奉獻(xiàn)中熔鑄忠誠(chéng)!所以,為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)。

“三分能力七分責(zé)任”, 切實(shí)履行責(zé)任,盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作,才能完美展現(xiàn)自身的能力與價(jià)值。讓我們一起在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí),一起感受工作的幸福吧!


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責(zé)任是最基本的職業(yè)精神,它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出,責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),是一種約束,是做人、做事的基
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