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按勞分配打一成語(yǔ)的答案

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按勞分配打一成語(yǔ)的答案

  成語(yǔ)言簡(jiǎn)意賅,透過(guò)簡(jiǎn)短的形式,領(lǐng)悟豐富的內(nèi)涵,常是其他形式無(wú)法比擬的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的按勞分配打一成語(yǔ)的答案,歡迎大家閱讀。

  按勞分配打一成語(yǔ)的答案

  多勞多得

  按勞分配打一成語(yǔ)的答案解釋

  多勞動(dòng)多受益,不勞動(dòng)不得食。

  按勞分配打一成語(yǔ)的答案辨析

  【解釋】: 多勞動(dòng)多受益,不勞動(dòng)不得食。

  【舉例造句】: 我們要堅(jiān)持多勞多得的分配原則。

  【拼音代碼】: dldd

  【近義詞】: 按勞分配

  【反義詞】: 不勞不得

  【燈謎】: 按勞分配

  【用法】: 作賓語(yǔ)、定語(yǔ);指分配

  【英文】: more pay for more work

  按勞分配打一成語(yǔ)的答案造句

  1、不講多勞多得,不重視物質(zhì)利益,對(duì)少數(shù)先進(jìn)分子可以,對(duì)廣大群眾不行,一段時(shí)間可以,長(zhǎng)期不行。鄧小平

  2、多勞多得,少勞少得,這是理所當(dāng)然的。

  3、我們強(qiáng)調(diào)平等,但是并沒(méi)有找到保證多勞多得的途徑。

  3、造 句 網(wǎng)是一部在線造句詞典,其宗旨是讓大家更快地造出更優(yōu)質(zhì)的句子.

  4、本人的獎(jiǎng)金部分是和“多勞多得”工人的工資一樣打入了勞動(dòng)成本。

  5、富有挑戰(zhàn)的收入制度,有付出必有回報(bào),多勞多得,幫您改善自己及家人的生活狀態(tài),提升生活品質(zhì)。

  6、實(shí)際上,多勞多得就是趙紫陽(yáng)在四川首先實(shí)施的,現(xiàn)在他是了。我相信這些政策會(huì)延續(xù)。

  7、本人的獎(jiǎng)金部分是和“多勞多得”工人的工資一樣打入了勞動(dòng)成本。而紅利部分是股東們讓出的利潤(rùn),已經(jīng)交納了企業(yè)所得稅。

  8、醫(yī)院獎(jiǎng)金分配應(yīng)遵循:“多勞多得,按勞分配”,“兼顧醫(yī)院、集體、個(gè)人三者利益”等原則。

  9、多勞多得,努力和成就是密不可分的。

  10、方法核算每日個(gè)人收入,工資分配實(shí)行多勞多得,并且與檔案工資雙軌并行。

  11、第三,實(shí)行按勞計(jì)酬、多勞多得,聘用高級(jí)管理人員和技術(shù)人員,打破本土人辦企業(yè)的模式。

  12、對(duì)此,專家表示,家政公司可實(shí)行按勞取酬,多勞多得的分配制度。

  13、工作任務(wù)和工作時(shí)間要求服從項(xiàng)目安排,多勞多得,按勞計(jì)酬。

  14、工錢每月三到五兩銀子不等,我方有自己的績(jī)效評(píng)估,多勞多得,少勞少得,違紀(jì)違法者開(kāi)除。

  15、多勞多得,少勞少得,不勞不得,舍不得,得不到,這是最基本的做人道理。

  16、首先,企業(yè)為司機(jī)承擔(dān)三險(xiǎn);第二,司機(jī)要多勞多得。

  17、是的啊,這樣更夠最大程度的激發(fā)他們的積極性,多勞多得,少勞少得。

  18、勞動(dòng)節(jié)了,發(fā)揚(yáng)我吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì),為以逸待勞的你,獻(xiàn)上舉手之勞的祝福,愿你快樂(lè)不勞而獲,幸福多勞多得,平安健康為你效犬馬之勞!五一快樂(lè)!

  19、恭喜你中獎(jiǎng)了,中獎(jiǎng)內(nèi)容人民幣不限量,為了突出五一勞動(dòng)主題,請(qǐng)帶好錘子或斧子,到銀行自動(dòng)取款機(jī)處砸取,多勞多得喲,呵呵五一勞動(dòng)節(jié)快樂(lè)。

  20、勞動(dòng)節(jié)到了,發(fā)揚(yáng)我吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì),為以逸待勞的你,獻(xiàn)上舉手之勞的祝福,愿你快樂(lè)不勞而獲,幸福多勞多得,平安健康為你效犬馬之勞!五一快樂(lè)!

  21、五一假期接近尾聲,心情不要太過(guò)沉重,畢竟勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,愿你多勞多得漲工資,我在這里殷切地期盼:等你開(kāi)了工資好請(qǐng)我吃大餐!

  22、“打破大鍋飯,砸爛鐵交椅”,剛剛走馬上任的馬勝利將這副對(duì)聯(lián)貼在廠門口,革舊除新,一步步踐行他“層層承包、責(zé)任到人”、“多勞多得”的經(jīng)營(yíng)理念。

  23、首鋼在全國(guó)率先打破了大鍋飯的體制,通過(guò)全員承包、把承包指標(biāo)層層落實(shí)到個(gè)人,多勞多得,這樣一來(lái),企業(yè)從上到下的積極性全部被調(diào)動(dòng)起來(lái)了。

  24、承諾他們,在基本工酬之外,還會(huì)依據(jù)他們制作配件的數(shù)量給他們發(fā)獎(jiǎng)金,多勞多得,少勞少得,不勞喝西北風(fēng)。

  25、這樣一來(lái),也將下面每個(gè)行業(yè)、每個(gè)店鋪的興衰跟每個(gè)重要相關(guān)人物的利益緊密掛鉤,多勞多得、少勞少得,一下子就將散漫的人心收攏了起來(lái)。

  26、李悝認(rèn)為,只有將土地私有化,通過(guò)功勞與才干授予官職,多勞多得、少勞少得、不勞不得,這才算是公平!人性是復(fù)雜的,既有本善,亦有本惡。

  27、二是激勵(lì)推動(dòng)營(yíng)銷,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)行產(chǎn)品計(jì)價(jià)考核辦法,完善客戶經(jīng)理和柜臺(tái)員工考核,績(jī)效掛鉤,按件計(jì)酬,多勞多得,提高員工主動(dòng)拓展業(yè)務(wù)的自覺(jué)性。

  28、同在公司當(dāng)注漿工的老公冉華東一直重復(fù)著這句話,因?yàn)楣臼前醇?jì)酬,多勞多得。

  29、堅(jiān)持社會(huì)主義“按勞取酬”的分配原則,實(shí)行崗位工資,體現(xiàn)多勞多得。

  30、畢竟游戲這種工作應(yīng)該與正常工作不沖突才對(duì),而且宋玉都說(shuō)了,多勞多得、少勞少得、不勞不得,誰(shuí)又會(huì)拒絕多一份額外收入。


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