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女性創(chuàng)業(yè)會(huì)有哪些壓力呢

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  越來(lái)越多的女性認(rèn)識(shí)到,財(cái)務(wù)自由不僅能夠讓她們實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的自由,給于家庭更優(yōu)質(zhì)的生活條件,還能獲得精神上的滿足與享受,因此走上了創(chuàng)業(yè)之路。那么女性創(chuàng)業(yè)會(huì)有哪些壓力呢?下面由小編與大家分享,希望你們喜歡!歡迎閱讀!

  單身創(chuàng)業(yè)和已婚創(chuàng)業(yè)哪個(gè)更好?

  最近關(guān)注到一些企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者離婚的案例。創(chuàng)始人的個(gè)人問(wèn)題給企業(yè)造成了重大的影響。大部分創(chuàng)業(yè)者都處于談婚論嫁或剛結(jié)婚的年齡段。所以我想知道婚姻對(duì)創(chuàng)業(yè)有無(wú)影響? 如果已經(jīng)結(jié)婚,該如何處理事業(yè)與家庭的關(guān)系?

  1李楠 并不認(rèn)為這是矛盾的。

  但有一點(diǎn)要讓你的女人清楚,創(chuàng)業(yè)意味著7天X 24小時(shí)全天候工作。自古忠孝不能兩全,在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,創(chuàng)業(yè)和家庭基本也不能兩全。如果你女人又要求你創(chuàng)業(yè)成功,又要求你隨叫隨到,那就沒(méi)法千了。

  單身創(chuàng)業(yè)也不好,內(nèi)心的恐懼和不安全感會(huì)極大地干擾創(chuàng)業(yè)心態(tài),使創(chuàng)業(yè)從一個(gè)人生價(jià)值取向變成功利取向。

  所以,我的觀點(diǎn)是,娶一個(gè)賢妻,是創(chuàng)業(yè)開(kāi)始的基石。家有賢妻,男人不遭橫事,創(chuàng)業(yè)心態(tài)才能平和,才能放下所有包袱向前沖。

  創(chuàng)業(yè)也是對(duì)婚姻的一次檢閱,女人賢惠不賢惠,創(chuàng)業(yè)黑暗期、低潮期最能看得出來(lái)。能否相濡以沫、白頭到老,這是一次考驗(yàn)。

  創(chuàng)業(yè)是人生的一次 涅檠,用心創(chuàng)業(yè),不但會(huì)讓你在事業(yè)上收獲很多東西,對(duì)于人生,對(duì)于陪伴你的人,你也會(huì)從更多的角度來(lái)評(píng)價(jià)和審視。

  大部分創(chuàng)業(yè)是不會(huì)有結(jié)果的,一個(gè)對(duì)你創(chuàng)業(yè)無(wú)條件支持,對(duì)結(jié)果淡然處之的賢妻 , 價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你賺到的錢(qián)。也許在一次轟轟烈烈的失敗之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)最珍貴的人就在你身邊。也許經(jīng)過(guò)一次輝煌的成功之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)用一半股份換取的一紙離婚協(xié)議書(shū),也很值得。

  創(chuàng)業(yè)不僅會(huì)改變使用你產(chǎn)品的人的生活,也會(huì)改變你身邊的人的生活,你可能沒(méi)有時(shí)間陪他們逛街,可能沒(méi)有時(shí)間陪他們好好吃飯,你可能陪伴團(tuán)隊(duì)的時(shí)間多過(guò)和他們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間,但是這不是最重要的,最重要的是你需要他們的支持,需要他們的理解,需要他們?cè)谶@漫漫創(chuàng)業(yè)道路上給予你支撐和慰藉。他們是你的父母、女友(男友)、老婆(老公),和你親密的朋友們。

  女性創(chuàng)業(yè)的壓力和問(wèn)題有哪些?

  作為一個(gè)女性創(chuàng)業(yè)者,在創(chuàng)業(yè)階段顯然會(huì)比男性遇到更多的問(wèn)題,如何去合理分配生活的重心,是要分配更多的時(shí)間給家庭還是更多的時(shí)間去工作,年齡到了要不要結(jié)婚,要不要生孩子....女性創(chuàng)業(yè)成功以后遇到的韭議也可能比男性要多??纯赐桥詣?chuàng)業(yè)者們是怎么說(shuō)的。

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  女性身體里的鐵

  女性創(chuàng)業(yè)面臨著和男性同樣的問(wèn)題,把握企業(yè)方向、解決資金來(lái)源、發(fā)展客戶渠道、做好產(chǎn)品定位。

  但是女性由于自身性別特點(diǎn)在以下幾方面有欠缺:

  1.女人偏感性,不夠大氣,糾結(jié)于細(xì)節(jié),這些會(huì)導(dǎo)致決策不及時(shí),優(yōu)柔寡斷,瞻前顧后;

  2.女性由于知識(shí)涉獵不廣,關(guān)注政經(jīng)新聞不夠,加上社會(huì)閱歷不足,容易造成短視和決策失誤,在創(chuàng)新性、方向性的直覺(jué)把握上沒(méi)有男性好;

  3.女性承受挫折的能力一般不強(qiáng),意志不夠堅(jiān)定,容易打退堂鼓;

  4.女性創(chuàng)業(yè)很多是源于興趣,善變的特性讓興趣能否持久成為問(wèn)題,而男性創(chuàng)業(yè)更多是源于生存壓力,有了重負(fù),只能堅(jiān)持不放棄;

  5.社會(huì)給女性創(chuàng)業(yè)的壓力沒(méi)有給男性的大,女性更多是玩玩看的心態(tài),創(chuàng)業(yè)失敗了,不會(huì)有人說(shuō)什么,男性就不同了,創(chuàng)業(yè)若失敗會(huì)很受挫。有句話說(shuō)得好: 最成功的創(chuàng)業(yè)者都不會(huì)需要或者尋求退路;

  6.社會(huì)對(duì)女性的分工認(rèn)知偏向照顧家庭和養(yǎng)育兒女,若要兼顧,會(huì)非常辛苦,在體力和精力上女性不如男性,尤其在創(chuàng)業(yè)初期必須考慮有所舍。

  當(dāng)然女性也有自身的優(yōu)勢(shì):

  1.具有良好的溝通能力;

  2.社交能力往往比男性好。在男性社會(huì)里,女性稍微出色就會(huì)脫穎而出,很容易讓客戶、合作伙伴另眼相看。女性處于弱勢(shì)的位置容易讓男人憐香惜玉,從而在取得訂單和獲得支持上更有優(yōu)勢(shì)。

  3.女人偏感性,在員工管理方面會(huì)表現(xiàn)得更加人性化,具有親和力,容易贏得員工的信任;

  4.女性擅長(zhǎng)做行政管理,規(guī)范性和流程執(zhí)行力好;

  5.女性比男性更加認(rèn)真細(xì)心,考慮問(wèn)題全面,女性的耐力通常比男性好。

  面對(duì)女性的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中要揚(yáng)長(zhǎng)避短:

  1.在大的方向上不被眼前小利迷惑,做什么和不做什么要想清楚,并堅(jiān)持下去;

  2.要有一個(gè)決策的團(tuán)隊(duì)和決策機(jī)制來(lái)彌補(bǔ)女性在決策能力上的不足;

  3.大多數(shù)女性天生技術(shù)弱勢(shì),因此須有個(gè)技術(shù)強(qiáng)人互補(bǔ),把握公司的整體技術(shù)方向;

  4.多看財(cái)經(jīng)新聞,關(guān)心政治大事,擴(kuò)大知識(shí)面,不斷提升自身判斷能力,提高把握節(jié)奏和控制局面的能力;

  5.在工作中忽略性別;

  6.多積累一些能給你提供有益幫助的男性資源,當(dāng)遇到挫折時(shí),男性的視角和建議很有幫助;

  7.提高領(lǐng)導(dǎo)魅力,吸引優(yōu)秀人才輔佐于左右;

  8.在建立起秩序、企業(yè)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)后適當(dāng)放權(quán),把重點(diǎn)放在決策和內(nèi)外溝通上,授權(quán)并信任干部,抽出時(shí)間兼顧家庭。

  另外,在中國(guó)做市場(chǎng)和銷售,某些情況下女性比較尷尬,比如很多合同的價(jià)格是在桑拿間達(dá)成的,比如要招待高端客戶去KTV , 比如要拼酒拿單,找個(gè)可以信任的男性銷售主管非常必要。

  總結(jié)下來(lái),創(chuàng)業(yè)要考慮的是怎樣充分利用自己的優(yōu)勢(shì)資源來(lái)營(yíng)利,創(chuàng)業(yè)的路途是艱辛的,一旦開(kāi)始就很難停下來(lái)。

  2“你不是女人”

  看來(lái),女性創(chuàng)業(yè)要面臨的第一條就是被無(wú)聊人“另眼相看”,覺(jué)得你肯定是沒(méi)人要了才拼命去賺錢(qián)創(chuàng)業(yè) (在單身情況下) 作為男人,你可能不會(huì)遇到性勒索、性敲詐、性別歧視、排擠,而女人不論在創(chuàng)業(yè)或者晉升的時(shí)候普遍會(huì)遇到,特別在你長(zhǎng)得不難看的情況下,體力也是個(gè)問(wèn)題,很多時(shí)候你想拼命,但太累了身體會(huì)作怪。譬如內(nèi)分泌失衡、月經(jīng)不調(diào)、體重非正常下降,體虛到影響正常生活。

  女性的思路同樣會(huì)干擾你。有時(shí)不是你的思路不對(duì),但可能會(huì)在男權(quán)思維統(tǒng)治的社會(huì)里行不通。如果要在創(chuàng)業(yè)世界里生存,必須保有自己的獨(dú)立想法,并盡量整合男性思維模式。

  要學(xué)會(huì)忍受和淡化無(wú)處不在的男權(quán)思維壓迫。善用女性優(yōu)勢(shì),避開(kāi)男性強(qiáng)硬,以四兩撥千斤為妙。

  但是不要逼著自己去“平衡家庭和事業(yè)”,完全做到的女人通常活得很累或很假或很自虐。事業(yè)和家庭有時(shí)只能選擇一項(xiàng),就看你自己給自己定位的人生價(jià)值如何。

  創(chuàng)業(yè)的時(shí)候不要想“我是女人”,不要從自己潛意識(shí)的弱勢(shì)角度去看問(wèn)題,這點(diǎn)最重要。

  最后要學(xué)會(huì)放輕松。創(chuàng)業(yè)成功是不分男女的,過(guò)程辛酸只有自己來(lái)調(diào)和。

  創(chuàng)業(yè)的女人往往給人一種女強(qiáng)人的形象: 她們不怕苦不怕累,穿著十幾厘米的高跟鞋見(jiàn)客戶拉投資,吃著泡面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)趕開(kāi)發(fā)進(jìn)度,一夜工作后,洗一把臉又容光煥發(fā)地出現(xiàn)在大家面前。但她們可能會(huì)遇到比男人更多的壓力和問(wèn)題。但那又怎樣呢,有問(wèn)題就解決問(wèn)題,有偏見(jiàn)就去解決偏見(jiàn)。這該是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的態(tài)度。


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