武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
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武漢大學(xué)生到漢陽創(chuàng)業(yè),最高可獲20萬元
好消息，對武大畢業(yè)生自畢業(yè)學(xué)年起5年內(nèi)在漢陽區(qū)初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個體經(jīng)營領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個月以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
漢陽區(qū)首屆武漢地區(qū)高校畢業(yè)生人才招聘會在武漢大學(xué)舉行，總共提供1550多個就業(yè)崗位。漢陽區(qū)與武大簽訂多方面合作協(xié)議，武大畢業(yè)生到漢陽區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，個人最高可獲20萬元貸款并給予獎勵。
據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)天招聘會進(jìn)場招聘單位57家，包括中鐵大橋局、武漢市第五醫(yī)院、漢陽區(qū)市政公司、金牛管業(yè)、九州通集團(tuán)、東風(fēng)雷諾等知名企事業(yè)單位。提供的就業(yè)崗位涉及醫(yī)療、機(jī)械、工程、高級管理等多個方面，部分企業(yè)招聘博士等技術(shù)攻關(guān)性人才和“副總”級高級管理人才。
漢陽區(qū)與武漢大學(xué)簽訂了《統(tǒng)戰(zhàn)資源融合》、“產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新平臺建設(shè)”等多項(xiàng)合作協(xié)議，漢陽地區(qū)的武漢金牛經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司等企業(yè)也與武大專業(yè)院系簽署了科技成果轉(zhuǎn)化和自主創(chuàng)新平臺建設(shè)項(xiàng)目等合作協(xié)議。
今后，武大學(xué)子畢業(yè)2年時間內(nèi)，在漢陽區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，可直接辦理城鎮(zhèn)落戶手續(xù)。漢陽區(qū)人力資源局為解決畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)融資難問題，將個人貸款最高額度提升到20萬元，合伙經(jīng)營最高額度提高到100萬元，小企業(yè)擔(dān)保貸款額度提高到500萬元。
對武大畢業(yè)生自畢業(yè)學(xué)年起5年內(nèi)在漢陽區(qū)初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個體經(jīng)營領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個月以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀
國家補(bǔ)貼政策
(1)社會保險補(bǔ)貼
對企業(yè)招收近3年(含應(yīng)屆)未就業(yè)并辦理了失業(yè)登記的就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，根據(jù)其簽訂勞動合同和繳納社會保險費(fèi)期限，按規(guī)定給予相應(yīng)的社會保險補(bǔ)貼，最長不超過3年;
對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。
(2)公益崗位補(bǔ)貼
對通過公開招錄方式，在我市公益性崗位就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，符合條件的按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼;
(3)財政補(bǔ)貼
鼓勵財政撥款單位通過勞務(wù)派遣方式接收就業(yè)困難高校畢業(yè)生，按照企業(yè)社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予財政補(bǔ)貼;
(4)培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
未就業(yè)貧困家庭(享受低保)高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中創(chuàng)業(yè)成功的給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;
(5)見習(xí)期間給予每月500元的基本生活補(bǔ)貼
對承擔(dān)高校畢業(yè)生見習(xí)任務(wù)的大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，由市財政按每人每月500元給予基本生活補(bǔ)貼;
(6)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
對未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(就業(yè)困難畢業(yè)生3年內(nèi))參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)其取得職業(yè)資格證書、培訓(xùn)期限或者就業(yè)情況，按照規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;對企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂6個月以上勞動合同，并在6個月之內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按照規(guī)定給予企業(yè)一定比例的定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;
(7)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼
對武漢戶籍的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(就業(yè)困難畢業(yè)生3年內(nèi))通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或者專項(xiàng)職業(yè)能力證書的，按照規(guī)定給予職業(yè)鑒定單位人均200元的一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼;
(8)職業(yè)介紹補(bǔ)貼
對為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)的符合條件的各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
武漢創(chuàng)業(yè)政策
(1)鼓勵在漢高校大學(xué)生參加各類創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，并免費(fèi)享受創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)。
(2)鼓勵在漢高校允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，到孵化器創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，創(chuàng)業(yè)時間可按照相關(guān)規(guī)定計入學(xué)分，創(chuàng)業(yè)之后可重返原校完成學(xué)業(yè)。
(3)對畢業(yè)后3三年內(nèi)在漢創(chuàng)業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的大學(xué)生，憑納稅證明給予一次性1萬元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，市區(qū)各承擔(dān)50%。
(4)每年組織優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評選，對評選的前100名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予最高5萬元的經(jīng)營場地租金補(bǔ)助。
在校學(xué)生從事勤工儉學(xué)享受政策
對在校學(xué)生從事勤工儉學(xué)所提供的勞務(wù)取得的收入，免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。
高校畢業(yè)生畢從事個體經(jīng)營可享受政策
高校畢業(yè)生畢業(yè)后兩年內(nèi)從事個體經(jīng)營的，自工商登記之日起，3年內(nèi)免收稅務(wù)登記工本費(fèi)。
武漢自主創(chuàng)業(yè),可申領(lǐng)20萬貼息貸款
武漢市市人社局出臺《武漢市促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》，貧困勞動力從參加職業(yè)培訓(xùn)到就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，均可享受補(bǔ)貼優(yōu)惠，自主創(chuàng)業(yè)還可申領(lǐng)最長2年的20萬元擔(dān)保貸款，由財政貼息。
據(jù)悉，方案明確了一攬子優(yōu)惠政策，力爭通過精準(zhǔn)扶貧，到2018年底，確保有就業(yè)培訓(xùn)需求的貧困勞動力掌握一門以上勞動技能，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的貧困勞動力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
貧困勞動力如想?yún)⒓觿趧蛹寄芘嘤?xùn)，可到區(qū)人社部門申請，簽訂協(xié)議后即可到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，費(fèi)用減免。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)時間、就業(yè)狀況，按每人400元至4000元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)補(bǔ)貼。參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)也可免費(fèi)，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可申領(lǐng)每人1000元至1500元的補(bǔ)貼。
職介機(jī)構(gòu)免費(fèi)推薦貧困勞動力在武漢地區(qū)成功就業(yè)，并簽訂1年以上勞動合同、按時足額繳納社會保險費(fèi)的，按規(guī)定給予每人400元的職介補(bǔ)貼。
企業(yè)當(dāng)年新錄用貧困勞動力，并與其簽訂6個月以上勞動合同的，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)，可開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后繼續(xù)履行勞動合同的，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間等，企業(yè)可按規(guī)定每人享受200元-2000元的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。
勞動密集型小企業(yè)(含科技型企業(yè)、小微企業(yè))吸納貧困勞動力就業(yè)，可按規(guī)定申請最高額度為500萬元、最長不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按基準(zhǔn)利率的50%享受財政貼息。
對貧困勞動力在我市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個月以上的，按規(guī)定給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
貧困勞動力中的大學(xué)生自畢業(yè)學(xué)年起5年內(nèi)，在武漢初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營、領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個月以上、帶動就業(yè)2人(含本人)以上的，以及貧困勞動力中的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在電子商務(wù)平臺創(chuàng)辦“網(wǎng)店”、經(jīng)工商登記注冊并符合規(guī)定條件的，一次性給予5000元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對貧困勞動力創(chuàng)辦并入駐市級及以上創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的企業(yè)，按規(guī)定給予場租、水電、寬帶網(wǎng)絡(luò)、公共軟件等補(bǔ)貼。
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