2017青島創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策詳情解讀

　　創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策是國(guó)家為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而出臺(tái)的單發(fā)，在今年，青島的學(xué)生創(chuàng)業(yè)有什么補(bǔ)貼？有哪些青島創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策出臺(tái)了？一起來(lái)看看吧！

　　2017青島創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

　　1、小微企業(yè)吸納畢業(yè)生可獲補(bǔ)貼。

　　(1)具體措施：小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同

　　(2)優(yōu)惠條件：

　　對(duì)為畢業(yè)生按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底;

　　招收畢業(yè)生占職工總?cè)藬?shù)30%以上的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息;

　　在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)畢業(yè)生開展崗前技能培訓(xùn)，可按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼;

　　自2014年起，對(duì)省內(nèi)首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的小型微型企業(yè)，按照申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造畢業(yè)生就業(yè)崗位數(shù)量給予每個(gè)崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。

　　2、服務(wù)基層期滿三成可進(jìn)事業(yè)單位。

　　(1)優(yōu)惠對(duì)象：選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職、“三支一扶”計(jì)劃、“社區(qū)就業(yè)”計(jì)劃等各類基層服務(wù)項(xiàng)目

　　(2)具體措施：

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平適時(shí)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　加大從服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生中定向考錄縣級(jí)及以下公務(wù)員的力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向考錄職位要降低學(xué)歷門檻，取消專業(yè)要求，放寬報(bào)考條件。

　　各縣(市)區(qū)在事業(yè)單位公開招聘工作中，要按照不低于當(dāng)年服務(wù)基層期滿人數(shù)30%的比例確定定向招聘崗位，專項(xiàng)用于招聘基層服務(wù)期滿畢業(yè)生。

　　自2014年起，各市要于每年的第四季度面向基層服務(wù)期滿未就業(yè)畢業(yè)生，舉辦專場(chǎng)人才招聘活動(dòng)。

　　3、見(jiàn)習(xí)留用率要超七成。

　　具體措施：

　　離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額的2/3社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

　　全省每年組織不少于1萬(wàn)名畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)企業(yè)期滿留用率達(dá)到70%以上。

　　4、自主創(chuàng)業(yè)可享小額貸款。

　　具體措施：

　　為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供最高額度10萬(wàn)元、為創(chuàng)辦符合條件的小型微型企業(yè)提供最高額度300萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款政策。對(duì)無(wú)不良信貸記錄的，允許再申請(qǐng)一次小額擔(dān)保貸款，期限不超過(guò)2年，政府財(cái)政不予貼息。

　　在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”的畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。

　　5、畢業(yè)生憑材料可落戶。

　　具體措施

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生憑勞動(dòng)(聘用)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(dòng)(聘用)合同辦理落戶手續(xù)。

　　2017年青島優(yōu)惠政策解讀

　　島市人社局、市財(cái)政局制訂下發(fā)政策實(shí)施辦法，對(duì)涉及的6 大類、8項(xiàng)補(bǔ)貼申領(lǐng)范圍、條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序等進(jìn)行了界定和明確，調(diào)整了業(yè)務(wù)精辦流程和資金撥付方式。城鄉(xiāng)一體政策創(chuàng)新包括創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼最高可享1.5萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款最高可貸300萬(wàn)元等，政策實(shí)施后，全市所有符合條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者均可享受優(yōu)惠政策。

　　我市在全國(guó)率先實(shí)施城鄉(xiāng)一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策 提高創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和小額貸款標(biāo)準(zhǔn)

　　開網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)也可享受補(bǔ)貼，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者享受同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。記者昨日從市政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確城鄉(xiāng)一體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(青政辦發(fā)〔2014〕19號(hào))，出臺(tái)了20條措施推進(jìn)城鄉(xiāng)一體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地，打破了城鄉(xiāng)區(qū)域界限、人員身份界限和戶籍地界限，實(shí)現(xiàn)同城同域同待遇，在全國(guó)率先實(shí)施城鄉(xiāng)一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。城鄉(xiāng)一體政策實(shí)施后，全市所有城鄉(xiāng)勞動(dòng)者符合條件的，均可享受優(yōu)惠政策。

　　據(jù)了解，我市出臺(tái)新政的目的，是為了破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。近年來(lái)，我市城鎮(zhèn)化水平不斷提高，2013年我市城鎮(zhèn)化率為67.7%，預(yù)計(jì)2017年將達(dá)到75%。隨著新型城鎮(zhèn)化加快推進(jìn)，將有更多農(nóng)村勞動(dòng)者在城鎮(zhèn)居住，在城區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。通過(guò)實(shí)施城鄉(xiāng)一體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，主要是鼓勵(lì)用人單位創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，激發(fā)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)，促使就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，推進(jìn)全市城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

　　此外，此舉也是為了鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，增加城鄉(xiāng)居民收入，從我市情況來(lái)看，1名創(chuàng)業(yè)者平均可帶動(dòng)3-4人就業(yè)，其中，1名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，平均可帶動(dòng)5-6人就業(yè)。創(chuàng)業(yè)有助于提高勞動(dòng)者的整體收入水平。

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