大學(xué)畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道
大學(xué)畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門是畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門是畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的大學(xué)畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道，歡迎閱讀!
大學(xué)畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道
A、針對(duì)性強(qiáng)。一般用人單位是在掌握了學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、生源情況、教學(xué)質(zhì)量等信息后，才向?qū)W校發(fā)出需求信息的，這些信息是完全針對(duì)該校應(yīng)屆畢業(yè)生的。而在人才市場(chǎng)和報(bào)刊雜志上獲得的需求信息，大多是面向全社會(huì)的，往往都要求求職人員具有幾年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，不能適用于應(yīng)屆畢業(yè)生。
B、可靠性高。為了對(duì)廣大畢業(yè)生負(fù)責(zé)，在把用人單位發(fā)送給學(xué)校的需求信息公布給學(xué)生之前，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門要先對(duì)就業(yè)信息進(jìn)行審核，從而保證了就業(yè)信息的可靠性。 一般情況下，畢業(yè)生只要符合條件并善于把握好自己話，在學(xué)校召開供需見(jiàn)面會(huì)時(shí)，供需雙方面談合適，馬上就能簽下協(xié)議書。
(2)學(xué)校老師畢業(yè)生所在學(xué)校工作、任教的教師，比一般人更了解本專業(yè)畢業(yè)生適合就業(yè)的方向和范圍，以及近幾年來(lái)畢業(yè)生的就業(yè)情況.在與校外的研究所、企業(yè)、公司合作開發(fā)科研項(xiàng)目或兼職教學(xué)、培訓(xùn)活動(dòng)中，教帥會(huì)熟悉這些用人單位的經(jīng)營(yíng)狀況、工作環(huán)境和人才需求情況，他們提供的信息針對(duì)性強(qiáng)，更能滿足學(xué)生對(duì)專業(yè)發(fā)展的要求。因此，畢業(yè)生可以通過(guò)自己的老師獲得有關(guān)用人單位的相關(guān)信息，從而斷充實(shí)自己的信息庫(kù)，且可以直接通過(guò)老師作為推薦人或引薦人，以此增加自己求職成功的系數(shù)。
用人單位在發(fā)布用人信息后，通常希望較多的求職者前來(lái)應(yīng)聘，能夠有較大的選擇空間。但是，招聘者又往往難以在眾多的求職者中挑選出最佳人選，因?yàn)樗麄儺吘箤?duì)求職者的過(guò)去不太熟悉。這時(shí).如果自己的老師稍加推薦，那么被錄用的概率就會(huì)大幅度增加。
據(jù)介紹，近年來(lái)，高校教師參與社會(huì)活動(dòng)日益增多，經(jīng)常性地深入企事業(yè)單位搞調(diào)研、搞課題，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了智力支持。河北省鼓勵(lì)利用院系以及班主任、輔導(dǎo)員、專業(yè)導(dǎo)師等的社會(huì)人脈資源幫助大學(xué)生開拓就業(yè)渠道，并不是增加他們額外的任務(wù)負(fù)擔(dān)，而是倡導(dǎo)教師們?cè)诮虒W(xué)工作之余自愿承擔(dān)“推薦者”的角色。這樣不僅為政府分了憂，還提升了自身威望。此外，教師們也可以把為大學(xué)生推薦工作的過(guò)程當(dāng)成一次調(diào)查研究，哪些專業(yè)學(xué)生受歡迎，哪些專業(yè)人才過(guò)剩，做到心中有數(shù)，便于為調(diào)整高校學(xué)科設(shè)置建言獻(xiàn)策。
(3)校友校友是指那些已經(jīng)畢業(yè)并參加工作的“師兄”、“師姐”們。他們大多在對(duì)口的單位工作，對(duì)所在單位、行業(yè)的情況比較廣解。通過(guò)他們，畢業(yè)生可以尋求去他們單位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，以獲得許多具體、準(zhǔn)確的就業(yè)信息。校友提供的就業(yè)信息，其最大特點(diǎn)是比較接近本校、尤其是本專業(yè)的畢業(yè)生，對(duì)人才市場(chǎng)上的供求狀況及其在具體行業(yè)中的實(shí)際工作、發(fā)展?fàn)顩r更了解。尤其是近幾年畢業(yè)的校友更有著職業(yè)倍息的獲取、比較、選擇、處理的經(jīng)驗(yàn)和競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)的親身體會(huì)，這比一般純粹的職業(yè)信息更有參考、利用價(jià)值。由于校友和求職者曾經(jīng)在同—所學(xué)校學(xué)習(xí)、生活過(guò)，有共同熟悉的師長(zhǎng)、近似的專業(yè)，他們?nèi)菀讓?duì)母校、老師、校友的情感擴(kuò)散，常會(huì)不遺余力地為“師弟”、“師妹”們提供有用信息和種種幫助，盡可能多地從自己的社會(huì)關(guān)系中獲取有用的就業(yè)信息。
大學(xué)畢業(yè)生獲取就業(yè)信息渠道和途徑主要有以下5種
第一，通過(guò)學(xué)校就業(yè)主管部門獲得信息。學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)辦公室或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，是高校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作的行政管理部門，在長(zhǎng)期的工作交往中與各部委和省市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門及用人單位有著密切的聯(lián)系，社會(huì)需求信息往往匯集到這里。而且，在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中，他們會(huì)及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)布有關(guān)需求信息，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，讓畢業(yè)生大致了解當(dāng)年社會(huì)對(duì)大學(xué)生需求的狀況及有關(guān)就業(yè)的政策規(guī)定，學(xué)生本人也可以就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行咨詢。
第二，通過(guò)各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)獲得信息。國(guó)家教育部成立了全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，各地也陸續(xù)建立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)重要任務(wù)，就是與畢業(yè)生和用人單位交流信息，提供咨詢服務(wù)。
第三，通過(guò)社會(huì)各級(jí)人才市場(chǎng)獲得信息。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，我國(guó)人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)也應(yīng)運(yùn)而生了，在那里不僅可以了解到許多各類不同的機(jī)構(gòu)和職位，而且還為你提供了一次極好的鍛煉面試技能和增強(qiáng)面試中自信心的機(jī)會(huì)。
第四，通過(guò)新聞媒體獲得信息。每年大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)之際，報(bào)刊雜志上一般都會(huì)刊登一些關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)信息，信息從不同側(cè)面和角度反映了當(dāng)年大學(xué)生就業(yè)的需求情況。在傳媒業(yè)高速發(fā)展的今天，廣播、電視、報(bào)刊、雜志等新聞媒體受到了招聘機(jī)構(gòu)和求職者們的共同青睞，為畢業(yè)生就業(yè)提供指導(dǎo)。
第五，通過(guò)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)獲得信息。在尋找就業(yè)信息的時(shí)候你千萬(wàn)不要忘記了你周圍的親戚、朋友，以及朋友的朋友，也許他們會(huì)給你提供一些機(jī)會(huì)。
大學(xué)生就業(yè)行業(yè)分析
制造業(yè)、貿(mào)易可能遇冷
在招聘行業(yè)冷熱分布上，朱詩(shī)勃認(rèn)為，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)也許將成為2017年對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需求最大的行業(yè)。“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展、擴(kuò)張很快，本身對(duì)人員就有一定的需求，而且校園招聘對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司的吸引力也很大。”朱詩(shī)勃分析說(shuō)，由于互聯(lián)網(wǎng)是新興行業(yè)，因此需要更多熱情、創(chuàng)新的新鮮血液，而“90后”的大學(xué)生本身就浸潤(rùn)在互聯(lián)網(wǎng)中長(zhǎng)大的，學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟力也更強(qiáng)，因此年輕人也必然得到互聯(lián)網(wǎng)公司的青睞。
朱詩(shī)勃的分析得到業(yè)內(nèi)人士的印證。上海另外一家人力資源公司的招聘HR透露，最近曾經(jīng)接待過(guò)一家互聯(lián)網(wǎng)公司，在招聘中層管理崗位時(shí)，對(duì)方明確提出應(yīng)聘者的年齡底線是“80后”。
與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)比如電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融的招聘勢(shì)頭也在上漲。
此外，游戲行業(yè)的招聘也相對(duì)較熱。“游戲行業(yè)近年來(lái)創(chuàng)造出很多新的崗位，有些聽上去還有點(diǎn)另類。”朱詩(shī)勃說(shuō)，比如現(xiàn)在就有一種新的崗位叫“游戲解說(shuō)員”。“其實(shí)這類崗位看似好玩，卻是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)更重視用戶體驗(yàn)而設(shè)置的，也更接地氣。”
朱詩(shī)勃預(yù)測(cè)，金融、房地產(chǎn)2017年的招聘可能相對(duì)平穩(wěn)。而制造業(yè)、貿(mào)易、服裝等行業(yè)可能遇冷。“這其實(shí)也是與‘互聯(lián)網(wǎng)+’時(shí)代有關(guān)，比如貿(mào)易行業(yè)，因?yàn)槌霈F(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、信息不對(duì)稱少了，供需雙方可以直接找到對(duì)方，處在中間環(huán)節(jié)的行業(yè)、企業(yè)就會(huì)受到影響。
大學(xué)生就業(yè)情況
1、“去產(chǎn)能”行業(yè)的員工
2017年，中國(guó)的鋼鐵、煤炭、水泥等行業(yè)面臨一場(chǎng)“去產(chǎn)能”的艱苦戰(zhàn)役。
既然壓縮產(chǎn)能，減員必然少不了。有分析者預(yù)計(jì)，這一輪“去產(chǎn)能”將會(huì)在2-3年內(nèi)導(dǎo)致鋼鐵和煤炭行業(yè)100萬(wàn)人失業(yè)，其中鋼鐵產(chǎn)業(yè)可能會(huì)有超過(guò)30人失業(yè)，煤炭行業(yè)超過(guò)60萬(wàn)人。
事實(shí)上，2015年第四季度，能源和礦產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)排倒數(shù)第三，僅為0.57，即100人在這個(gè)行業(yè)里面爭(zhēng)奪57個(gè)職位，供求局面近乎失衡。
2、大學(xué)生
2017年畢業(yè)的中國(guó)大學(xué)生數(shù)量將達(dá)到歷史最高的765萬(wàn)，比去年增加16萬(wàn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年的畢業(yè)生加上30萬(wàn)海歸和之前沒(méi)有找到工作的往屆畢業(yè)生，預(yù)計(jì)有1000萬(wàn)大學(xué)生同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)崗位。不過(guò)，這群“天之驕子”很可能在今年不景氣的就業(yè)市場(chǎng)中淪為弱勢(shì)群體。大學(xué)生群體面臨的就業(yè)難題會(huì)越來(lái)越嚴(yán)峻，歸咎于兩大原因，一是院校專業(yè)結(jié)構(gòu)畸形導(dǎo)致大量人才過(guò)剩;另一個(gè)是畢業(yè)生對(duì)工作的不認(rèn)可。
2015年百度和阿里巴巴宣布減少新招人員即說(shuō)明，對(duì)于今年1000萬(wàn)求職的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果他們不放下身段，執(zhí)意要進(jìn)入一線城市的外企和名企，估計(jì)大部分人要碰一鼻子灰。
3、農(nóng)民工
2017年，吸納農(nóng)民工就業(yè)的兩大行業(yè)同時(shí)遭遇深刻危機(jī)。
首先是東部沿海制造業(yè)。目前我國(guó)大約有50%的青年民工從事制造業(yè)，2017年，東莞，寧波、常州、蘇州等地的制造業(yè)工廠業(yè)績(jī)普遍下降超過(guò)四成，減員勢(shì)在必行，而上千萬(wàn)農(nóng)民工的飯碗恰恰依托于這些企業(yè)。
給農(nóng)民工帶來(lái)就業(yè)危機(jī)的是另一大行業(yè)——建筑業(yè)。建筑行業(yè)吸納了22.3%的農(nóng)民工就業(yè)，超過(guò)6100萬(wàn)的農(nóng)民工從事建筑業(yè)。但現(xiàn)在建筑業(yè)遇到大麻煩，2015年房地產(chǎn)的投資僅為1%，2017年反彈希望很小，建筑業(yè)的用工需求頓時(shí)失去動(dòng)力。2017年，大批青壯年民工或面臨無(wú)事可做的窘?jīng)r。
4、實(shí)體店員工
被電商逼到死墻角的實(shí)體店也不知凡幾。最近有人統(tǒng)計(jì)了2015年實(shí)體店陣亡名單，結(jié)果十分慘烈。
猜你喜歡：
1.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告