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資產經營管理有限公司經營范圍

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資產經營管理有限公司經營范圍

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  資產管理有限公司經營范圍

  受托資產管理;投資管理;投資顧問;股權投資;企業(yè)資產的重組、并購及項目融資;財務顧問;委托管理股權投資基金;國內貿易;投資興辦實業(yè)。(法律、行政法規(guī)、國務院決定禁止的項目除外,限制的項目須取得許可后方可經營)。

  資產管理公司的經營范圍:

  (一)收購并經營金融機構剝離的本外幣不良資產;

  (二)追償本外幣債務;

  (三)對所收購本外幣不良貸款形成的資產進行租賃或者以其他形式轉讓、重組;

  (四)本外幣債權轉股權,并對企業(yè)階段性持股;

  (五)資產管理范圍內公司的上市推薦及債券、股票承銷;

  (六)經相關部門批準的不良資產證券化;

  (七)發(fā)行金融債券,向金融機構借款;

  (八)財務及法律咨詢,資產及項目評估;

  (九)根據市場原則,商業(yè)化收購、管理和處置境內金融機構的不良資產;

  (十)接受委托,從事經金融監(jiān)管部門批準的金融機構關閉清算業(yè)務;接受財政部、中國人民銀行和國有銀行的委托,管理和處置不良資產;接受其他金融機構、企業(yè)的委托,管理和處置不良資產;

  (十一)運用現金資本金對所管理的政策性和商業(yè)化收購不良貸款的抵債實物資產進行必要投資;

  (十二)經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等監(jiān)管機構批準的其他業(yè)務活動。 注:以上十二項需到銀監(jiān)會審批;

  概括為:(1、主要包括資產收購、管理和處置,資產重組,接受委托管理和處置資產的服務,追加投資以及經批準的其他業(yè)務。

  2、管理運用自有資金;受托或委托資產管理業(yè)務;與資產管理業(yè)務相關的咨詢業(yè)務;國家法律法規(guī)允許的其他資產管理業(yè)務。);

  不需要審批經營范圍:資產管理,投資管理,企業(yè)管理

  酒店管理公司經營方式與經營范圍

  酒店管理公司的經營方式:

  1、酒店管理公司的管理輸出服務:合作經營、經營顧問、全權經營。

  合作經營——公司委派執(zhí)行總經理(或常務副總經理)及業(yè)務部門經理與業(yè)主共同組成經營管理班子,協助業(yè)主負責酒店日常經營管理,并收取固定管理費與獎勵管理費的一種經營方式。

  經營顧問——酒店經營權仍歸業(yè)主所有,管理公司僅以獲取顧問指導費的方式,短期委派管理專家擔任酒店顧問,為酒店日常經營管理提供咨詢服務,并收取相應咨詢服務費的一種經營方式。

  全權經營——公司受業(yè)主信任委托,委派輸出的經營管理班子全權負責酒店日常經營管理,并獲得基本管理費與獎勵管理費的一種經營方式。

  酒店管理公司的基本運作:

  制定營銷方案——評估酒店產品,確立市場定位,制定發(fā)展規(guī)劃,預測經營目標。 酒店軟件設計——管理軟件設計。

  建立管理規(guī)程——根據酒店硬件設施水準與星級評定目標,設計軟件管理系統(tǒng),在崗位職責、工作目標、質量標準、操作規(guī)范等酒店管理軟件范疇內達到系統(tǒng)運作標準化、程序化、制度化。

  設計運作體系——建立酒店組織機構運作體系,審定酒店人員編制與職務薪級體系,健全酒店經營管理的各項規(guī)章制度。

  2、酒店管理公司的培訓服務:建立“以崗前培訓為基礎、以服務意識為先導、以崗位技能為重點,傳、幫、帶”的酒店全員培訓運作模式。

  全員基礎培訓——根據酒店營業(yè)準備培訓大綱要求,由業(yè)界專業(yè)人士施教,對新員工進行酒店服務教育基礎培訓。

  專業(yè)理論培訓——根據酒店經營發(fā)展與業(yè)主的需要,按照酒店培訓大綱要求由酒店管理專家對管理層(領班、部門主管)進行傳接式專業(yè)理論培訓。

  崗位技能培訓——根據酒店崗位職責與任職要求,部門訓導員在培訓部指導下,對試營業(yè)階段已上崗員工進行崗位技能強化培訓。

  3、酒店管理公司的用品籌劃:根據酒店硬件設計功能與經營布局,兼顧營運與管理需要,提供酒店營業(yè)設備用品清單,評估市場價格,選擇供應商。

  用品定樣——根據酒店規(guī)模等級,制定酒店各類用具用品訂購清單,編制預算,批量購置設備選型——根據酒店營運需要,指導酒店各類設施設備選型定購。。

  4、酒店管理公司的咨詢服務:通過對市場的調研,對業(yè)主投資環(huán)境的評估,提供酒店經營可行性分析報告。顧問咨詢——派遣酒店管理專家,審議酒店經營方案,評估酒店經營業(yè)績,提出酒店發(fā)展策略。

  5、酒店管理公司的物業(yè)管理服務

  物業(yè)管理宗旨:參照中國星級酒店標準,借鑒海外物業(yè)管理經驗,以“星級管理、微笑服務”為物業(yè)管理原則,為業(yè)主培養(yǎng)管理人才,最終使其獨立經營管理物業(yè)。

  物業(yè)管理性質:業(yè)主委托,合約管理;獨立核算,利益共享。

  物業(yè)管理目標:公寓、辦公樓,商住樓的酒店化服務與管理。

  物業(yè)管理方式:全權管理、合作管理、顧問管理、租賃管理。

  合作管理:業(yè)主與管理公司共同委派管理人員設置物業(yè)管理機構;

  業(yè)主擁有物業(yè)經營管理決策權;

  酒店管理公司對物業(yè)進行日常管理和服務;

  業(yè)主負責物業(yè)經營之財務管理;

  合作管理期1-5年。

  顧問管理:業(yè)主聘請酒店管理公司擔任物業(yè)管理顧問;

  酒店管理公司輸出管理人員等軟件;

  顧問管理期1-3年。

  酒店管理公司的收費標準:

  根據國家旅游局制定的相關條例中關于“收費項目”的規(guī)定合理制定收費標準。其中:

  1、在酒店營業(yè)準備與試營業(yè)階段按固定額收取基本管理費;

  2、在酒店正式營業(yè)階段按營業(yè)總額的一定百分比收取基本管理費,按經營毛利的一定百分比收取獎勵管理費;

  3、在酒店正常營運中酌情收取營業(yè)推廣費、宣傳廣告費和統(tǒng)一電腦訂房系統(tǒng)服務費。

  4、物業(yè)管理費:公司在物業(yè)正式營業(yè)階段向業(yè)主按物業(yè)售金的一定百分比收取基本管理費。

  酒店管理公司的經營范圍:

  *酒店建筑場地利用分析

  *酒店投資回報可行性分析

  *酒店建筑設計技術咨詢

  *酒店室內裝修設計咨詢

  *酒店機電設施安裝技術咨詢

  *酒店能源、消防、保安系統(tǒng)咨詢

  *酒店工程質量檢查服務

  *酒店設施設備安全評估服務

  *酒店服務質量水平評估服務

  *酒店經營技術指標咨詢服務

  *酒店開業(yè)前管理人才培訓及招聘

  *策劃和操辦酒店開業(yè)典禮

  *建立酒店管理性控制體系服務

  *提供酒店各工種、崗位的職責

  *提供酒店的服務程序和服務標準

  *協助策劃酒店形象設計與營銷

  *提供系統(tǒng)的酒店營運報表管理

  *提供酒店損益預算資產平衡預算

  *提供酒店財務管理制度

  *提供酒店工程預算、決算和審計

  *提供酒店財務審計

  *建立酒店采供物資計劃與預算

  *提供酒店運行節(jié)能降耗全套辦法

  *建立酒店物資盤點、驗收制度

  *確定合理的工資方案及激勵機制

  *建立管理督導人員的考評方案

  *提供培訓方案和培訓教材

  *提供酒店管理模式

  *提供酒店各類制服的定制

  *提供酒店設備用品的供應

  *幫助酒店診治問題或重組酒店

  *物業(yè)管理輸出

  *開展短期、中期各級人員專業(yè)培訓班

  通過了解酒店管理公司經營方式與經營范圍,對專業(yè)的酒店管理公司的經營方式的了解,可以對自己酒店的發(fā)展起到有效的借鑒作用,不斷的在發(fā)展中學習各方面成功的理念和經驗才是成功之道。

  以上就是學習啦小編為大家提供的資產經營管理公司經營范圍,希望大家能夠喜歡!

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