企業(yè)的經(jīng)營方式
企業(yè)的經(jīng)營方式
加入WTO后,我國企業(yè)國際化經(jīng)營主體結(jié)構(gòu)已發(fā)生重大變化,高新技術(shù)企業(yè)國際化經(jīng)營的比例呈快速增長。學(xué)習(xí)啦小編整理了一些企業(yè)的經(jīng)營方式，有興趣的親可以來閱讀一下!
企業(yè)的經(jīng)營方式
1. 自產(chǎn)自銷： 顧名思義是企業(yè)自己銷售自己公司生產(chǎn)的產(chǎn)品給客戶。通常企業(yè)都有獨(dú)立的經(jīng)營權(quán)，自銷不違法。但是在中國，某些特殊的行業(yè)，特殊的產(chǎn)品或地域，自銷會有限制，需通過第三方或特許批準(zhǔn)后才能自行銷售。如黃金銷售，保稅區(qū)銷售等。
2.代購代銷：是指用合同的形式，受人委托代為收購、銷售的一種商業(yè)活動。這種經(jīng)營方式靈活、經(jīng)營范圍比較廣泛，多為農(nóng)副產(chǎn)品，需要有一定的經(jīng)營場地，經(jīng)營者從中收取一定的手續(xù)費(fèi)。代購代銷的經(jīng)營者要有信譽(yù)。來料加工、來樣加工、來件裝配。來料加工是以改變原材料、半成品的形狀、性質(zhì)、表面狀況及用途，按要求加工成產(chǎn)品;來樣加工，是按訂單的需要，依照圖紙、訂單的設(shè)計(jì)要求加工、產(chǎn)品成型后供給訂貨方;來件裝配是將對方提供的零件，依據(jù)合同的要求組成產(chǎn)品。來料加工、來樣加工、來件裝配無論那種經(jīng)營方式，企業(yè)都必須與對方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
3.批發(fā)：商業(yè)活動中成批、大宗地售出商品，它的售價(jià)不低于零售商品，銷售對象是商品經(jīng)營者、零售商，不直接銷售給最終消費(fèi)者。批發(fā)商品需要有一定的倉儲設(shè)備、儲運(yùn)條件及較多資金。
4.零售：是指成批、大宗地買進(jìn)商品，零星分散賣出，銷售對象多為最終消費(fèi)者修理業(yè)。將損壞的器皿、設(shè)施、物品修復(fù)原狀，或達(dá)到原有功能用途。
5.運(yùn)輸業(yè)：又分為客運(yùn)和貨運(yùn)，因利用的運(yùn)輸工具不同，又分為非機(jī)動車運(yùn)輸或機(jī)動車運(yùn)輸、船舶運(yùn)輸、鐵路、公路運(yùn)輸及水上運(yùn)輸。私營企業(yè)不經(jīng)營鐵路運(yùn)輸。
6.咨詢服務(wù)：咨詢服務(wù)是近年業(yè)興起的行業(yè)，私營企業(yè)利用在某一領(lǐng)域掌握的科學(xué)技術(shù)知識，為顧客提供服務(wù)、經(jīng)驗(yàn)、材料數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)等，使顧客在接受咨詢中獲取知識和利益。
企業(yè)的經(jīng)營分類
嚴(yán)格地講，根本就不存在公司這么一種事物，只有個(gè)人獨(dú)自經(jīng)營，合伙經(jīng)營，有限責(zé)任公司，以及LLC(一種相對比較新的形式，叫做“股份有限責(zé)任公司”。)
個(gè)人獨(dú)立經(jīng)營方式
有的人雖然說不出什么理由，但卻覺得他們自己的名字用在生意上不大合適，因此他們用一個(gè)公司的名字印制商業(yè)名片和宣傳小冊子，用這個(gè)方法并沒有什么錯(cuò)誤，而且許多公司都采用這個(gè)方法。但是必須到當(dāng)?shù)氐恼块T去注冊這個(gè)名字，因?yàn)閺哪侵?，你不再是以個(gè)人身份去做生意。你是要做為一家公司來做生意。這種形式是相當(dāng)普遍的，尤其是在一些非常小的生意中。在個(gè)人獨(dú)立經(jīng)營方式下，你可以雇傭雇員，但是你必須要服從政府的管理規(guī)定;你可以去貸款，但是你做為一個(gè)“個(gè)人”，必須要交稅。再強(qiáng)調(diào)一遍：在個(gè)人獨(dú)立經(jīng)營的方式下，每個(gè)人都必須交納個(gè)人所得稅。
個(gè)人獨(dú)立經(jīng)營方式對那些愿意讓別人感受起來更像是一家公司的人來說。是很理想的。但是擁有一些雇員以后，情況就會變得復(fù)雜。
合伙經(jīng)營方式
如果一家公司是由兩個(gè)或多個(gè)團(tuán)體所有，那么這家公司可能是以合伙經(jīng)營的方式來組織的。
有兩種類型的合伙經(jīng)營方式：一種是比較普遍的廣義合伙經(jīng)營方式，合伙人要積極地參與——他們共同擁有這家公司，也要一起經(jīng)營它。另一種是狹義的合伙經(jīng)營方式，有一名廣義的合伙人，他要負(fù)責(zé)公司日常的管理工作，而且還要對公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)，還有一名或多名狹義合伙人，他們并不參與公司的日常運(yùn)作，而且他們的義務(wù)僅限于投入一定的資金。
合伙人并不一定非要是個(gè)人，也可以是社會團(tuán)體或者是其它一些合法的經(jīng)濟(jì)實(shí)體(甚至可以是其它的合伙經(jīng)營公司)。
共同冒險(xiǎn)是一種合伙經(jīng)營方式，這種方式經(jīng)常產(chǎn)生于某種商業(yè)探險(xiǎn)，例如開發(fā)CD—ROM，大家一起去做可能有更大的作用。
合伙經(jīng)營方式有利有弊。好的方面在于：不止有一名精明強(qiáng)干的負(fù)責(zé)人;不好的一方面在于：不止一個(gè)負(fù)責(zé)人是精明強(qiáng)干的。每一個(gè)合伙人都有權(quán)利讓另一個(gè)去做點(diǎn)什么事，有的時(shí)候是公司運(yùn)作方面的，有的時(shí)候是財(cái)務(wù)方面的。合伙人按照公司的利潤上交個(gè)人所得稅，而不用再按照它的利潤上交聯(lián)邦稅款。
有這樣一個(gè)規(guī)律，傳播媒體公司一般不按照合伙經(jīng)營的方式來進(jìn)行組織。原因是相關(guān)的責(zé)任關(guān)系不同。因?yàn)橐獱可娴酱罅康慕疱X，而且從理論上講，任何一名合伙人都可以隨意地使用那些錢，這樣有時(shí)會使其他合伙人的利益遭受損失。股份公司就能提供更多的安全保障——但是在那種方式下，書面文件會更多，而且通常情況下，每年要上交更多的稅款。
有限責(zé)任公司
有三種有限責(zé)任公司，歷史較長的、比較相似的兩種是C有限責(zé)任公司和S有限責(zé)任公司，在這里要對它們進(jìn)行敘述，而較為年輕的一種股份責(zé)任有限公司，
有限責(zé)任公司是一個(gè)法人實(shí)體，它獨(dú)立于它的擁有者而存在，擁有公司的一部分資產(chǎn)或股份的人稱為股權(quán)持有者，這些股權(quán)持有者推選出一個(gè)董事會，這樣，他們就要負(fù)責(zé)有限責(zé)任公司中各個(gè)官員的選拔，要負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司的重大運(yùn)作活動(例如：批準(zhǔn)一項(xiàng)巨大的開支或一項(xiàng)相當(dāng)可觀的貸款)，而且要負(fù)責(zé)制定公司全面的政策。所有這些聽起來，對一家小公司來說，似乎太多了，但是對于傳播媒體公司來說，有限責(zé)任公司常常是正確的選擇。
因?yàn)橛邢挢?zé)任公司是一個(gè)獨(dú)立的法人實(shí)體，至少在某種程度上，擁有這家公司的人們應(yīng)該得到一定的保護(hù)，使他們免于受到第三方團(tuán)體合法行動的干擾。傳播媒體公司一向?qū)φu謗、抵毀事件、版權(quán)侵犯事件和一些類似事件很反感，因此建議他們最好成立有限責(zé)任公司(這樣至少可以給開這家公司的人們提供一定的保護(hù))，有限責(zé)任公司也允許雇員們和其他人擁有公司的股份，或者參與一個(gè)股票分紅的計(jì)劃。在有限責(zé)任公司的形式下，可以有許多優(yōu)點(diǎn)。例如：在退休養(yǎng)老金和生活福利有關(guān)的方面，以及公司財(cái)產(chǎn)擁有權(quán)方面，一名有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)師能夠詳細(xì)地列出這些優(yōu)點(diǎn)。
配貨站經(jīng)營方式
配貨站的經(jīng)營方式一般有三種：一種專做車的業(yè)務(wù)，另一種專做貨的業(yè)務(wù)，還有一種既做車又做貨。三種經(jīng)營方式各有利弊。專做車的業(yè)務(wù)，主要吸收回程車源，同時(shí)還要掌握本地車源以備補(bǔ)充。其特點(diǎn)是投資少、基本無風(fēng)險(xiǎn)，但也因此賺取的利潤不夠豐厚;專做貨的業(yè)務(wù)賺取的利潤較為豐厚，但要有較大的資金墊付，可能出現(xiàn)投資風(fēng)險(xiǎn)，可能會被騙，也可能因貨物廠家經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致自身經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);第三種方式可以互為補(bǔ)充，但需要經(jīng)營者有足夠成熟的經(jīng)驗(yàn)來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)從而最大程度的去賺取利潤。
配貨站配貨的流程：1、尋貨，接貨2、談價(jià)3、找車4、和車上簽訂協(xié)議5、放車裝貨，給派車單6、裝貨監(jiān)督7、跟蹤8、到貨之后，回單清算9、與貨主結(jié)賬。
企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展文化
企業(yè)文化或稱組織文化(Corporate Culture或Organisational Culture)，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。 廣義上說，文化是人類社會歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和;狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與制度。
而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價(jià)值觀念。
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