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商務會計是做什么的

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  伴隨著經濟及資本市場的發(fā)展,會計職能、會計信息的質與量,經歷了從無到有,從簡單到復雜的發(fā)展過程。目前商務會計師做什么的呢?下面是由學習啦小編分享的商務會計是做什么的,希望對你有用。

  商務會計是做什么的

  1、負責編制公司會計憑證,審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿。

  2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等),并進行分析匯總,報公司領導備案決策。

  3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算,控制成本預算,制定、分析進銷預算,處理其他有關預算的事項。

  4、建立內部核算體制,協(xié)助公司領導制定內部核算辦法與標準,記錄內部核算資料,分析內部核算結果,處理其他有關內部核算的事項。

  5、負責監(jiān)督公司財務運作情況,及時與出納核對現(xiàn)金、應收(付)款憑證、應收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

  6、及時處理公司領導交辦的其他事項。

  會計的主要等式內容

  (一)資產=負債+所有者權益

  Assets = Liabilities + Owner Equity

  此等式稱為動態(tài)的會計等式。企業(yè)的資產來源于所有者的投入資本和債權人的借入資金,以及企業(yè)在生產經營中所產生效益的積累,資產來源于權益(包括所有者權益和債權人權益),歸屬于所有者的部分形成所有者權益;歸屬于債權人的部分形成債權人權益(即企業(yè)的負債)。由于會計在商業(yè)中的運算具有合理性,商品流通導致會計等式兩邊同增同減,故永相等。

  在某個特定的時點,資產、負債和所有者權益三者之間存在平衡關系,即資產=負債+所有者權益。這是復式記賬法的理論基礎,也是編制資產負債表的基礎。

  (二)收入-費用=利潤

  Revenue - Expense = Gross Profit

  企業(yè)一定時期的收入扣除所發(fā)生的各項費用后的凈額,經過調整后等于利潤。在不考慮調整因素(如直接計入當期利潤的利得和損失等)的情況下,收入減去費用等于利潤,即,收入-費用=利潤。

  收入、費用和利潤之間的上述關系,是編制利潤表的基礎。

  ( 三)資產+費用=負債+所有者權益+收入

  Assets+Expense=Liabilities+Owner Equity+Revenue

  或 {資產=負債+所有者權益+利潤:

  利潤=收入-費用。}

  此等式稱為靜態(tài)的會計等式,或綜合會計等式。它把企業(yè)的財務狀況和經營成果的內在聯(lián)系直接表示出來,說明了經營成果對資產和所有者權益的影響,反映了在會計期間內,企業(yè)經營成果結算之前任一時刻的財務狀況和經營情況。經營成果結算后,利潤按規(guī)定程序和項目分配給投資人或留存企業(yè)后,綜合會計等式又還原為期末的靜態(tài)會計等式。

  會計的主要工作職能

  一、按照國家財務制度的規(guī)定,認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算,遵守各項收入制度,費用開支范圍和開支標準,分清資金渠道,合理使用資金,保證完成財政上繳任務。

  二、按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、算帳、報賬,做到手續(xù)完備,內容真實,數(shù)字準確,賬目清楚,日清月結,按期報帳。

  三、按照銀行制度的規(guī)定,合理使用貸款,加強現(xiàn)金管理,做好結算工作。

  四、按照經濟核算原則,定期檢查,分析財務計劃、預算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,揭露經濟管理中的問題,及時向領導提出建議。

  五、按照國家會計制度的規(guī)定,妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。

  六、遵守宣傳、維護國家財政制度和財政紀律,向一切違法亂紀行為作斗爭。

  會計的主要前景分析

  一. 內資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。

  職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。

  二. 外企:待遇好,學得專業(yè)。

  職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。

  三. 事務所:小所和外資大所的云泥之別。

  職業(yè)狀況:所有的事務所工作都有一個特點,那就是:累!區(qū)別在于很多小事務所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用,男人當做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

  四.理財咨詢:方興未艾的陽光職業(yè)。

  職業(yè)狀況:去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道,現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構。

  五.公務員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。

  會計人考上公務員或被招進高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的。


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