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注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作前景

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  注冊(cè)會(huì)計(jì)師,是指具備會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷、擁有一定財(cái)務(wù)和審計(jì)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)、通過全國(guó)統(tǒng)一考試合格并依法取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、接受委托并能夠獨(dú)立從事審計(jì)、會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)等業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。接下來請(qǐng)欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作前景。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作前景

  第一,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè)。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個(gè)高收入的智力密集型職業(yè)。在我國(guó),近年來注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。

  第二,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求巨大。早在10年前,我國(guó)就提出要發(fā)展30萬注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前,行業(yè)的人才缺口依然很大。

  第三,社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國(guó)際視野的培養(yǎng),其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí),已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。

  第四,從以往的數(shù)據(jù)看,也證明了注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。在高等院校開設(shè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向,始于1994年。專業(yè)設(shè)立以來,共培養(yǎng)畢業(yè)生9534人。據(jù)統(tǒng)計(jì),畢業(yè)的9534名學(xué)生全部就業(yè)。其中,2700多人進(jìn)入在中國(guó)境內(nèi)的國(guó)際會(huì)計(jì)公司以及國(guó)內(nèi)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所就業(yè);2600多人進(jìn)入國(guó)內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)、證券以及政府部門等從事會(huì)計(jì)審計(jì)工作;其余畢業(yè)生到其他領(lǐng)域就業(yè),或考取研究生,或出國(guó)留學(xué)。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師的通過率

  一、含金量第一的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,平均通過率由1991年的近70%逐年降低,近年來平均通過率在10%上下(2004年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)各科合格率統(tǒng)計(jì))。 業(yè)內(nèi)專家表示,門檻高、知識(shí)更新迅速、報(bào)考策略失誤、培訓(xùn)水平差異大等因素是造成注會(huì)考試通過率低的主要原因。

  一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師站在金字塔頂

  在財(cái)經(jīng)業(yè)內(nèi),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的地位毋庸置疑。業(yè)內(nèi)用“注會(huì)就是管會(huì)計(jì)的”這句話來簡(jiǎn)單形容注冊(cè)會(huì)計(jì)師的身份和其工作性質(zhì),雖然也不盡然,但與持證人數(shù)高達(dá)1200萬的會(huì)計(jì)人員相比,注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)寥寥無幾,注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為爬上金字塔頂?shù)臉O少數(shù)人群。

  由于近年來通過率急速下降,業(yè)內(nèi)人士懷疑注會(huì)考試在刻意調(diào)控通過人數(shù)。有關(guān)人士對(duì)此表示,注會(huì)考試的門檻的確很高。設(shè)置高門檻的原因在于:注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中地位重要、對(duì)綜合素質(zhì)的要求非常高,高素質(zhì)人才相對(duì)較少。注會(huì)人員的社會(huì)實(shí)際需求量遠(yuǎn)低于對(duì)普通財(cái)會(huì)人員的需求。但是,注會(huì)考試本身不會(huì)進(jìn)行過關(guān)率的調(diào)控。

  據(jù)了解:稍有經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在企業(yè)中基本上都是財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)總監(jiān)。大型企業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求一般在1到2名。

  二、知識(shí)每年一變

  假如有考生使用2004版教材復(fù)習(xí)并參加2005年考試還能過關(guān)那就是一個(gè)奇跡。中國(guó)加入wto以后與國(guó)際接軌的速度加快,會(huì)計(jì)、審計(jì)制度也逐漸向國(guó)際慣例靠攏。而各種經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整包括經(jīng)濟(jì)法規(guī)的不斷完善都及時(shí)體現(xiàn)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中。

  據(jù)北京安通學(xué)校培訓(xùn)老師尤文麗介紹,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試僅《經(jīng)濟(jì)法》一門功課的新知識(shí)年更新比率就在30%左右,所有課程的總更新比率在20%左右。而且,涉及新知識(shí)的試題數(shù)量在當(dāng)年的考試試題總量中有時(shí)占40%。在2004年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中,已涉及國(guó)家2004年7月才出臺(tái)的新法規(guī)。而2005年的《經(jīng)濟(jì)法》考試教材中會(huì)涉及2005年1月25日出臺(tái)的新法規(guī)。

  培訓(xùn)老師一年不教課第二年就沒法教了,即便年年擔(dān)任培訓(xùn)老師,有時(shí)依然是現(xiàn)消化現(xiàn)給學(xué)生授課,去年的注會(huì)考試出現(xiàn)了外企并購、收購國(guó)內(nèi)企業(yè)這樣的實(shí)例分析題,已經(jīng)涉及注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作實(shí)務(wù)。對(duì)考生基礎(chǔ)知識(shí)、最新信息把握能力、綜合分析能力、新教材消化水平要求很高。

  據(jù)悉,考查內(nèi)容多,復(fù)習(xí)時(shí)間短也是令注會(huì)考生十分頭疼的問題。從拿到新版教材到參加考試,不過短短5個(gè)月時(shí)間。北京安通學(xué)校的老師表示,對(duì)一般水平的考生來說,這段時(shí)間只夠系統(tǒng)細(xì)致復(fù)習(xí)一到二遍。如果報(bào)考科目多,二遍可能都保障不了。

  據(jù)了解:近年來注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試教材厚度驚人,16開的教材讀本基本在400頁以上,2004年版《經(jīng)濟(jì)法》教材476頁,比上年凈增30多頁。

  三、一次報(bào)考兩三門較好

  全部通過了5門考試最后卻未獲得注會(huì)資格的大有人在。根據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試要求,考生必須在5年內(nèi)全部通過5門課程考試,超過5年期限,起始第一年的科目成績(jī)作廢。因?yàn)橛辛诉@個(gè)政策,每年報(bào)考幾門課就有學(xué)問了。還是不多不少取中為好。

  據(jù)悉,不能很好掌握?qǐng)?bào)考技巧的考生往往被拉下馬。而這個(gè)技巧很簡(jiǎn)單,即報(bào)多報(bào)少都不行。科目報(bào)多了容易“胡子眉毛一把抓”,什么都看什么也復(fù)習(xí)不好,但如果只報(bào)一門,注會(huì)考試每門平均過關(guān)率也就在10%上下,誰有100%的把握能過?

  據(jù)了解:根據(jù)北京市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,2004年北京報(bào)考人數(shù)為46485人,報(bào)考科次為108873次,平均每人報(bào)考2.3科次。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師的主要因素

  (一)社會(huì)因素

  社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的高度信任和高度期望值是導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任產(chǎn)生的社會(huì)因素,近幾年來,社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告越來越關(guān)注,社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信任度和期望值也越來越高,但同時(shí)由于社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)還缺乏足夠的了解,因此,導(dǎo)致社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出了許多不合理要求,各方報(bào)表使用者和利益集團(tuán)希望注冊(cè)會(huì)計(jì)師能查出被審單位報(bào)表中存在的所有錯(cuò)誤,舞弊和違法行為,事實(shí)上這是混淆了會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的區(qū)別,一旦審計(jì)報(bào)告結(jié)論與被審單位實(shí)際情況不符.投資者或債權(quán)人遭受了損失,他們總是希望從其他方面得到補(bǔ)償而不管是誰的錯(cuò)誤。另一方面由于受審計(jì)時(shí)間,審計(jì)方法及成本的制約,注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位所有的錯(cuò)誤.舞弊及違法行為是不可能的。

  (二)經(jīng)濟(jì)因素

  近年來,隨著注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇.一些事務(wù)所為了提高業(yè)務(wù)量、爭(zhēng)奪客戶、追求經(jīng)濟(jì)效益,在選擇被審計(jì)單位時(shí)喪失了應(yīng)有的慎重,沒有采取必要的措施對(duì)被審計(jì)單位的歷史情況進(jìn)行必要的了解,評(píng)價(jià)它的品格,弄清委托的真正目的。少數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在自身利益的驅(qū)動(dòng)下,不顧職業(yè)道德,迎合委托方的無理要求,對(duì)被審計(jì)單位報(bào)表中的虛假錯(cuò)弊聽之任之,出具虛假審計(jì)報(bào)告,或與被審計(jì)單位串通造假。同時(shí)由于我國(guó)的審計(jì)費(fèi)用比國(guó)際同行低,一些政府部門都為會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定了最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為了生存和發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得不降低審計(jì)成本.也就不可能花費(fèi)大量人力,物力去審計(jì)某一個(gè)項(xiàng)目,審計(jì)質(zhì)量可想而知。

  (三)環(huán)境因素

  我國(guó)現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的不規(guī)范性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任的環(huán)境因素。從公司內(nèi)部環(huán)境來看,目前我國(guó)公司法人治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè),國(guó)有法人股缺位,股權(quán)過度集中,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)由大股東操縱,或由內(nèi)部人控制的情況十分嚴(yán)重,從而給公司管理當(dāng)作盈利管理,粉飾報(bào)表、操縱利潤(rùn)提供了可乘之機(jī)。公司內(nèi)部控制的缺失造成公司內(nèi)部控制的松散和低效,高級(jí)管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告,特別是對(duì)會(huì)計(jì)政策隨意選擇和變更,公司由一人或少數(shù)幾人把持或壟斷財(cái)務(wù)決策,內(nèi)部審計(jì)人員缺少獨(dú)立性和專業(yè)訓(xùn)練,內(nèi)部審計(jì)部門的設(shè)置只具象征意義。經(jīng)營(yíng)者由被審計(jì)人變成了審計(jì)委托人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遷就上市公司,默許上市公司造假,幾乎成了一種"理性選擇"注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)的重要參與者,他們的行為必然受到市場(chǎng)其他參與者的影響,沒有好的執(zhí)業(yè)環(huán)境,注冊(cè)會(huì)計(jì)師很難獨(dú)善其身。

  (四)法律因素

  我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要是造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任的法律因素。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷改變,在對(duì)會(huì)計(jì)信息的不同認(rèn)識(shí)而產(chǎn)生的法律沖突中,有關(guān)民事糾紛的問題最多。可是,這方面的規(guī)定恰恰是最不完善、也是最為缺乏的。

  
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