小微企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理現(xiàn)狀

　　目前的小微企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理在其經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中發(fā)揮著十分重要的作用。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)探析。

　　小微企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理現(xiàn)狀

　　(一)管理理念不足

　　在我國(guó)目前市場(chǎng)下的小微企業(yè)而言，大多為家族式的企業(yè)管理模式，這就使得其在進(jìn)行管理的過(guò)程中，對(duì)于科學(xué)管理方式的選擇存在一定的誤差，管理理念存在很大的不足，特別是在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理念當(dāng)中，存在著嚴(yán)重的缺陷，這就使得其市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)水平十分有限。在一些小微企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)的管理者認(rèn)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的作用主要體現(xiàn)在產(chǎn)品的銷(xiāo)售方面，對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)在價(jià)值與真正的理念并沒(méi)有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)，這就使得其很難根據(jù)自身的發(fā)展情況，制定出合理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。而在一些企業(yè)當(dāng)中，盡管其在一定程度上提升了對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的重視程度，但是由于管理理念的缺乏，許多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)章制定不符合自身的發(fā)展要求，很難有效的發(fā)揮出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的作用，對(duì)小微企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了十分不利的影響。

　　(二)管理目標(biāo)過(guò)于單一

　　在一些小微企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，隨著管理者意識(shí)的不斷提升，其對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的重視程度也不斷的提升，但是由于受到諸多因素的制約，其在進(jìn)行管理目標(biāo)的制定方面存在一定的不足，管理目標(biāo)過(guò)于單一，在缺乏多樣化的管理目標(biāo)下，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。特別是在一些小微企業(yè)當(dāng)中，自身在管理水平方面存在一定的缺陷，在進(jìn)行管理目標(biāo)確定的過(guò)程中，大多放在產(chǎn)品的銷(xiāo)售方面，其所采取的營(yíng)銷(xiāo)策略多為價(jià)格戰(zhàn)。在這種單一化的管理目標(biāo)下，企業(yè)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)管理當(dāng)中的潛在客戶(hù)重視程度不夠，這就使得其很難獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)的健康持續(xù)增長(zhǎng)產(chǎn)生了十分不利的影響。

　　強(qiáng)化小微企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理措施

　　(一)改善管理理念

　　為了更好的提升小微企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平，首先應(yīng)該做的就是改善管理理念，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該充分的采用先進(jìn)的管理理念，更好的發(fā)揮出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理在提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力方面的作用。因此在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理策略制定的過(guò)程中，管理者應(yīng)該改進(jìn)自身的管理理念與方式，對(duì)自身的營(yíng)銷(xiāo)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行不斷的完善，從而在一個(gè)科學(xué)的決策機(jī)構(gòu)下，更好的發(fā)揮出其在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的作用。特別是在這種創(chuàng)新的管理理念當(dāng)中，應(yīng)該改變以往那種單一的以銷(xiāo)售為目的的營(yíng)銷(xiāo)方式，將市場(chǎng)發(fā)展、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、營(yíng)銷(xiāo)文化以及營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)充分的結(jié)合起來(lái)，從而形成一個(gè)多層次立體化的營(yíng)銷(xiāo)體系，更好的發(fā)揮出其在促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展方面的作用。

　　(二)樹(shù)立科學(xué)的管理目標(biāo)

　　在目前小微企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平提升方面，管理目標(biāo)的問(wèn)題已經(jīng)成為了制約其發(fā)展的重要因素。特別是在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展，必須要改變以往單一的管理目標(biāo)方式，不再以產(chǎn)品的銷(xiāo)售作為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的主要工作重點(diǎn)，將工作的出發(fā)點(diǎn)放在培養(yǎng)客戶(hù)方面，更好的發(fā)揮出其潛在的客戶(hù)價(jià)值。在進(jìn)行科學(xué)管理目標(biāo)的確認(rèn)方面，小微企業(yè)應(yīng)該與自身的實(shí)際情況相結(jié)合，從而在適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，制定出科學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理目標(biāo)，最大程度上的促進(jìn)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，從而保證自身獲得健康穩(wěn)定的發(fā)展。只有在樹(shù)立了科學(xué)的管理目標(biāo)以后，才能對(duì)自身的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行正確的指導(dǎo)，進(jìn)而保證各項(xiàng)工作的科學(xué)性與合理性，最大程度上的提升工作效率，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　(三)完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系

　　在制定明確科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)管理目標(biāo)以后，這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要依賴(lài)于完善的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，因此必須要強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系的建立工作，更好的發(fā)揮出其在保證企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面的作用。這就要求小微企業(yè)改變以往的營(yíng)銷(xiāo)管理理念，通過(guò)形成有效科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，更好的進(jìn)行相應(yīng)的目標(biāo)管理機(jī)制建設(shè)，從而在彎身的目標(biāo)管理機(jī)制當(dāng)中，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展進(jìn)行有效的考核。除此之外，為了更好的激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)人員，提升其工作熱情，應(yīng)該將個(gè)人職業(yè)的發(fā)展與工資、福利等相結(jié)合，從而最大程度上的提升其營(yíng)銷(xiāo)工作的積極性，更好的發(fā)揮出每一位營(yíng)銷(xiāo)人員的潛能，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。