學(xué)習(xí)啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 創(chuàng)業(yè)起步 > 公司法 >

創(chuàng)業(yè)者:你可能遇到的8類法律風(fēng)險(xiǎn)

時(shí)間: 若木633 分享
  執(zhí)業(yè)十二年來,辦理過很多案件,擔(dān)任了很多企業(yè)的法律顧問。發(fā)現(xiàn)很多糾紛其實(shí)本來可以避免。即便有此認(rèn)識(shí),但我們往往在案件辦理好后,也就過了,沒有將糾紛的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享出來,而只是融入法律顧問單位服務(wù)和日后案件辦理之中而已,是蠻可惜的。

  2014年,京東和阿里上市后,中國(guó)掀起了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的高潮,各行各業(yè)都要“O2O”。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)前仆后繼,創(chuàng)業(yè)激情一浪高過一浪,但創(chuàng)業(yè)不是兒戲,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目能啟動(dòng),算是第一步,但能走到最后的,鳳毛麟角。創(chuàng)業(yè)失敗,很多面上是項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)人的原因,但根本原因往往在于法律風(fēng)險(xiǎn)方面。

  在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,法律和財(cái)務(wù)是企業(yè)生存和發(fā)展的左肩右膀,創(chuàng)業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范和管理意識(shí)普遍較高。在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員普遍年輕,社會(huì)閱歷相對(duì)較低和法律常識(shí)較少的情況下,從創(chuàng)業(yè)之初,就必須關(guān)注創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的管理。

  Z律師現(xiàn)根據(jù)自身法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于創(chuàng)業(yè)過程中的一些常見法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行概述,供大家參考,歡迎批評(píng)和斧正。

  1、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合法性論證。

  Z律師注意到很多項(xiàng)目從一開始就注定要失敗的。比如利用APP幫助用戶進(jìn)行信用卡套現(xiàn),網(wǎng)貸平臺(tái)吸收存款放貸等。我這樣說,可能大家都理解,但在實(shí)踐中,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)首先考慮往往是融資,要怎么做強(qiáng)做大,而是項(xiàng)目是不是違法甚至是犯罪,能否得到法律的保護(hù)。

  2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員是否有勞動(dòng)權(quán)利限制。

  創(chuàng)業(yè)最為重要的是人才,很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)集合前基本上是在任職的時(shí)候,就相互約上一起創(chuàng)業(yè),瞞著用人單位偷偷干活,但如有成員與用人單位有簽署勞動(dòng)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,則必須妥當(dāng)解除與用人單位的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,否則,一旦離職創(chuàng)業(yè)后,被用人單位盯上,會(huì)遭遇訴訟,對(duì)該團(tuán)隊(duì)成員及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都是非常不利。

  3、創(chuàng)業(yè)合伙協(xié)議(股東合作協(xié)議、公司章程)必須進(jìn)行盡可能詳盡的約定。

  Z律師看到過有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)自認(rèn)為都是朋友、同學(xué)、兄弟,先做項(xiàng)目再說,根本沒有簽署合伙協(xié)議的概念,這極可能為日后的矛盾埋下隱患。試想,在關(guān)系還不錯(cuò)的情況下,還不能好好談合伙協(xié)議,在發(fā)生矛盾的情況下,怎么可能好好談合伙協(xié)議?同時(shí),合伙協(xié)議不僅僅保護(hù)合伙人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,更為重要的是保護(hù)項(xiàng)目的健康、有序推進(jìn)。合伙協(xié)議必須對(duì)項(xiàng)目定位、發(fā)展規(guī)劃、分工、股權(quán)安排、合伙人權(quán)利和義務(wù)、虧損承擔(dān)、股權(quán)綁定、薪資、財(cái)務(wù)管理、決策、加入及退出機(jī)制、項(xiàng)目保護(hù)等事項(xiàng),進(jìn)行白紙黑字的約定,方能讓成員無后顧之憂,同心協(xié)力,同舟共濟(jì),且有效保護(hù)項(xiàng)目的推進(jìn)。

  4、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組織形式選擇。

  目前法定的公司組織形式包括一人有限公司、普通有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司等三種形式。對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,Z律師都會(huì)建議直接注冊(cè)股份有限公司,而不是有限責(zé)任公司。因?yàn)?,首先,?guó)內(nèi)IPO的主體條件為股份公司,如果是有限責(zé)任公司,要準(zhǔn)備IPO時(shí),還需要股改,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;且,如經(jīng)營(yíng)過程治理不規(guī)范,股改是很痛苦的過程;其次,股份公司在執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí),比較直觀和高效,給1萬股、10萬股,股份價(jià)值換算簡(jiǎn)單。如是有限公司,則計(jì)算股權(quán)比例,基本上至少是4位數(shù),但都是小數(shù)點(diǎn)后的4位數(shù),員工聽起來是不是很沒干勁?第三,在融資時(shí),股份增發(fā)也比較便利和直觀。另外,雖然股份公司注冊(cè)資本最低500萬元,但現(xiàn)在公司注冊(cè)資本出資實(shí)行認(rèn)繳制,比較沒有出資壓力,相對(duì)方便。

  5、公司名稱預(yù)核時(shí),保護(hù)好項(xiàng)目名字。

  創(chuàng)業(yè)有三個(gè)方面最可貴,一個(gè)是好的項(xiàng)目,好的團(tuán)隊(duì)成員,還有一個(gè)就是好的項(xiàng)目名字。有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)直接把起的非常好的項(xiàng)目或APP的名字直接作為公司字號(hào),提交申請(qǐng)企業(yè)名稱網(wǎng)上預(yù)核。這里,Z律師很認(rèn)真的提示,千萬別這樣做。因?yàn)?,有一幫人專門窺視好的名字,利用與工商局的關(guān)系,獲取企業(yè)名稱核準(zhǔn)信息,專挑好的名字,迅速搶注商標(biāo)、域名和微信公眾號(hào)。所以,注冊(cè)公司的時(shí)候,隨便想個(gè)名字,申請(qǐng)公司注冊(cè),待公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織結(jié)構(gòu)代碼證出來后,馬上用好的項(xiàng)目名字注冊(cè)商標(biāo)、域名和微信公眾號(hào)。

  6、股份安排。

  創(chuàng)業(yè)初期,團(tuán)隊(duì)必須有一個(gè)可以一錘定音的靈魂成員,所以,在股份安排時(shí),靈魂合伙人應(yīng)占多數(shù)股份;且,對(duì)于普通有限責(zé)任公司,在進(jìn)行股權(quán)安排時(shí),應(yīng)適當(dāng)預(yù)留考慮未來股權(quán)激勵(lì)和融資的份額和大致方案。

  7、公司控制權(quán)。

  移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目,都是要進(jìn)行融資的,融資就意味著股權(quán)的稀釋和控制權(quán)力度的減少,所以,在進(jìn)行融資時(shí),對(duì)于公司控制權(quán),要給予必要的關(guān)注。雖不能完全借鑒,但建議學(xué)習(xí)下阿里巴巴的合伙人制度,在微信上搜索“阿里巴巴合伙人制”,就會(huì)有很多這方面的文章。

  8、規(guī)范財(cái)務(wù),避免個(gè)人和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目公司財(cái)產(chǎn)混同,以免個(gè)人為公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

  常識(shí)認(rèn)為,公司是有限責(zé)任公司,股東以認(rèn)繳的出資為限為公司承擔(dān)有限責(zé)任,這在理論上沒錯(cuò),但公司法上有一個(gè)揭開“法人面紗”制度,就是出現(xiàn)法定情形的,則股東不是承擔(dān)有限責(zé)任,而是無限連帶責(zé)任。常見的情形包括賬目混亂、私企不分,股東以個(gè)人名義承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、以公司資金添置個(gè)人資產(chǎn)等,通俗的理解,就是公司是我、我就是公司。這種情況,在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是非常常見的,必須引起創(chuàng)業(yè)者足夠的重視。

93420