公司法董事任職資格是怎樣的
無(wú)論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司，都會(huì)有董事會(huì)的存在。董事會(huì)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)有著重要的作用，他們可以對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方案作出決定，影響公司未來(lái)發(fā)展的方向。那么，公司法董事任職資格是怎樣的?下面由學(xué)習(xí)啦小編為您解答，希望對(duì)您有所幫助!
一、公司法董事任職資格是怎樣的?
1、公司董事為自然人。
2、股份有限公司的董事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，可以由股東或非股東擔(dān)任。
3、董事的任期，一般都是在公司內(nèi)部細(xì)則中給予規(guī)定，有定期和不定期兩種。定期把董事的任期限制在一定的時(shí)間內(nèi)，但每屆任期不得超過(guò)3年。不定期是指從任期那天算起，滿3年改選，但可連選連任。
4、我國(guó)對(duì)董事的作了一定的限制。依據(jù)第一百四十七條的規(guī)定，有以下情形的，不得擔(dān)任股份有限公司的董事：
(1)或者;
(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪和破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被，執(zhí)行期滿未逾5年;
(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長(zhǎng)、經(jīng)理，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;
(4)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷執(zhí)照之日起未逾3年;
(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
公司違反上述規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。
二、董事的責(zé)任
1、董事負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)作和管理工作。
2、董事的權(quán)力是受信管理公司。“受信”表示他們有誠(chéng)實(shí)信用的責(zé)任。他們行事必須以公司的利益為依歸，并須按照指定的目的運(yùn)用權(quán)力。例如，董事辦事時(shí)不能處與個(gè)人利益與公司利益有沖突的地位。此外，董事未經(jīng)公司同意，不能利用職位為自己謀取利益。
3、董事在辦理公司業(yè)務(wù)時(shí)如有疏忽，必須就疏忽而引起的損害對(duì)公司負(fù)責(zé)。
4、《公司法》對(duì)董事職責(zé)有嚴(yán)苛的規(guī)定。董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
以上就是公司法董事任職資格的相關(guān)規(guī)定。在我國(guó)，董事會(huì)成員由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，也由股東大會(huì)決議解聘。如果股東大會(huì)選舉出不符合董事任職資格的董事，該選舉是無(wú)效的，股東可以申請(qǐng)撤銷該決議。董事會(huì)在公司承擔(dān)管理工作，他們應(yīng)以公司的利益為重，如果由于個(gè)人利益而導(dǎo)致公司利益的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司法相關(guān)文章：
1.公司法司法解釋
2.新公司法
4.公司的名詞解釋