適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子
適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子
首次創(chuàng)業(yè)，該選擇那些適合創(chuàng)業(yè)者用的創(chuàng)業(yè)點子，有哪些創(chuàng)業(yè)點子是值得開店的。以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的關(guān)于適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子，一起來看看吧!
適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子1：動漫店、玩具店
新興的行業(yè)會更容易盈利一些，像我見過的新穎的動漫店就很不錯，不論經(jīng)營模式還是盈利前景都要比普通行業(yè)要好的多。動漫大道是最值得推薦的
適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子2：手機(jī)充電便民生利
使用過手機(jī)的人大多都嘗到過關(guān)鍵時刻電池沒電的煩惱，特別是出差在外又忘了帶充電器的人。在南寧機(jī)場候機(jī)廳一角，出現(xiàn)：“手機(jī)充電”。據(jù)介紹，經(jīng)營者準(zhǔn)備了近30種型號的手機(jī)充電器，無論哪一種，充電一次收費(fèi)2元，充滿為止。現(xiàn)在，一些酒店也推出了這種充電服務(wù)
適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子3：路易芬尼國際名媛SPA會館
是個不錯的選擇，現(xiàn)階段是免加盟費(fèi)的，而且從店面的選址、設(shè)計、人員培訓(xùn)、開業(yè)策劃、駐店指導(dǎo)到后期的促銷活動、美容院管理總部提供全程指導(dǎo)，即使沒有相關(guān)經(jīng)驗，也可以輕松創(chuàng)業(yè)。
適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子4：校園風(fēng)官網(wǎng)
沒有技術(shù)、不懂網(wǎng)絡(luò)、不知道如何促銷都沒有關(guān)系，因為有成功案例、因為有專業(yè)指導(dǎo)，輕松上路，網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生校園市場這塊大蛋糕。
適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子5：嘉樂漢堡西式快餐
免費(fèi)培訓(xùn)技術(shù)，而且不收加盟費(fèi)。是個小型的創(chuàng)業(yè)項目，現(xiàn)在的西餐還是很受歡迎的，尤其是當(dāng)代的年輕人。
適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子6：“蠟燭連鎖加盟DIY店”
一家可以顧客自己動手做蠟燭的特色店，DIY就是顧客自己做的意思，現(xiàn)在的年輕人不都追求個性、流行、時尚、隨心制作自己的個性蠟燭。我覺得會是不錯的選擇，而且比較稀少而新穎，很具有市場競爭力主要人群也是年輕的女孩子。這種小作坊式的小店的利潤也是非常大的。因為成本都是原料成本呢!把蠟燭和DIY結(jié)合在一起。是不僅僅好玩又很有情調(diào)的，形狀、造型、顏色、香味都是可以自己組合搭配的!
而且有很多好象蠟筆小新啊、機(jī)器貓、火影忍者的卡通人物都可以自己DIY的
適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子7：社區(qū)熱捧“老年人小飯桌”
天津河?xùn)|區(qū)“萬福”敬老院辦起“老年人小飯桌”，社區(qū)老年人可以在敬老院只吃飯不住宿，使老年人既能得到社會服務(wù)，又能滿足家庭的養(yǎng)老愿望，同時也使子女安心工作。每天老年人可自己到敬老院參加各種文體活動，中午或晚上在敬老院用餐，吃飽了、玩好了，晚上再回家睡覺。目前已有一大批老年人報名參加，成為“流動養(yǎng)老族”一員。
適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子8：“鐘點助手”受青睞
湖南省玖玖公司推出“鐘點助手”就業(yè)中介。“鐘點助手”就業(yè)中介服務(wù)主要是針對具備較高素質(zhì)并有一定專業(yè)特長的人才開設(shè)的。這種就業(yè)渠道適應(yīng)性強(qiáng)，見效快，一旦被聘用，只要干上幾個小時便可馬上獲得報酬，因此很受年輕人的青睞。據(jù)了解，“鐘點助手”在長沙已試運(yùn)行了一個階段，效果很不錯。
適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子9：“破爛王”壟斷經(jīng)營垃圾
37歲的“破爛王”洪寶華，前不久與江蘇省蘇州東港花園物業(yè)管理處簽下垃圾分揀協(xié)議。按協(xié)議規(guī)定，洪寶華每月向管理處繳納1000元承包費(fèi)后，將有權(quán)對小區(qū)內(nèi)所有生活垃圾實行分揀，并全權(quán)處理垃圾中的可回收物資。當(dāng)?shù)孛襟w介紹，洪寶華自承經(jīng)營垃圾“有賺頭”。
適合初創(chuàng)業(yè)者的小本點子10：“女性文秘短工族”收入頗豐
在上海灘上，一群特殊的“女性文秘短工族”正在悄然出現(xiàn)。這些“女性文秘短工族”，年齡大約在20-30歲之間，她們秀外慧中，大多未婚，有較高的文化水準(zhǔn)，其謀職的理念既實在又實惠：能干則干，不干則走。據(jù)介紹，公司聘請一位女性“短工”擔(dān)任文秘，支出可減少。而“女性文秘短工族”則往往“蜻蜓點水”好幾處，收入也肯定比“吊在一棵樹上”要多得多。
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